融媒体时代报纸新闻采写模式的转型分析

张渺

摘要：随着新媒体的不断发展，传统媒体与新媒体的融合促使了融媒体时代的到来，这对新闻业产生了巨大影响，特别是对新闻采写这一新闻报道的关键环节产生了更加深远的影响。融媒体时代的到来，新闻采写场域已经发生了变化，这些变化要求新闻采写工作必须积极转型，才能更好地在融媒体时代把握机遇、应对挑战，帮助新闻媒体为受众提供更高质量的新闻信息。文章首先分析了融媒体时代新闻采写环境的变化，其次对融媒体时代新闻采写工作的困境进行了剖析，最后就如何促进融媒体时代报纸新闻采写模式的转型提出了具体建议。

关键词：融媒体；报纸新闻；采写

融媒体时代的到来，对于报纸等传统媒体而言，既有挑战也有机遇，如何把握融媒体时代的红利，促进传统媒体转型发展，已是当前报纸等传统媒体所面临的共同难题。对于报纸媒体，新闻采写工作是报纸新闻的基础环节和关键环节，融媒体时代，把握采写工作就等于把握住了报纸媒体转型发展的命脉。

一、融媒体时代新闻采写环境变化分析

（一）新闻信息来源产生了变化

传统媒体时代，报纸新闻的信息来源较为单一，而在融媒体时代，报纸新闻媒体获取信息来源的方式已经发生了翻天覆地的变化。融媒体时代，新闻信息采写人员只需要通过浏览新媒体平台，就能够获得很多有价值的一手新闻信息。同时，一些普通大众也乐于通过新媒体平台为新闻采写人员提供一些新闻信息，这种新闻信息来源的变化，迫切需要新闻采写模式进行转型。

（二）新闻传播渠道产生了变化

传统媒体时代，报纸新闻媒体传播的渠道很固定、很单一，就是通过报纸新闻媒体层层把关后印发的纸质报纸来发布新闻信息。而在融媒体时代，新闻媒体的传播渠道也产生了变化，纸质报纸已经不再是新闻媒体发布新闻信息的唯一载体，微信公众号、抖音平台号等新媒体平台，都成了新闻媒体发布新闻信息的新载体。例如，“人民日报”抖音号已拥有粉丝1.6亿，且已发布新闻信息作品4100多条，此外，《人民日报》在今日头条、微博等平台拥有的粉丝数也十分可观，也都不断更新着新闻信息。由此可见，新闻媒体的传播渠道已不再单纯的只有纸质报纸，已经开始融合到各种形式的新媒体之中，这些传播渠道的变化，也要求新闻媒体新闻采写模式要根据不同的传播渠道进行新闻采写模式的转变[1]。

（三）新闻报道形态发生了变化

传统媒体时代，报纸新闻媒体，特别是一些具有权威的报纸新闻媒体，他们几乎很少能够对一件新闻事件进行不断跟进报道。而这一情况与融媒体时代下的新闻报道深度形成了直接而明显的对比。在融媒体时代，人们可以通过新媒体平台对新闻媒体发布的新闻信息进行评论、发表意见，特别是对于新闻媒体在新媒体平台发布的热点话题，广泛参与，不断转发、评论，往往能够推动新闻信息的进一步发酵，从而促使新闻媒体持续跟进热点话题。如对于网络热点新闻“唐山烧烤店打人事件”，“人民日报”抖音号从6月10日至6月12日共发布了6条相关新闻信息，持续跟进报道了相关新闻信息。新闻媒体在新闻报道深度上的这种持续变化，要求新闻采写人员不断转变工作模式，确保新闻信息还原事实真相、满足受众新闻信息所需。

二、融媒体时代新闻采写工作的困境

（一）新闻采写固有工作模式惯性的影响

报纸作为年代最为久远和权威性相对较高的新闻媒介，其对新闻信息质量的把控是相当严格的，而为了达到严格的新闻信息质量把控，他们对新闻信息的采写也有着较为严密的程序化和模式化的要求，如新闻采写流程、新闻采写模板等，这些固有工作模式，确保了报纸新闻媒体新闻采写工作很少出现纰漏，确保了报纸新闻媒体信息工作质量。但也正是这种固有的工作模式的惯性影响，制约了报纸新闻媒体在融媒体时代新闻采写工作的转型发展，新闻采写人员采用固有的新闻信息采写模式对新媒体平台新闻信息进行采写，导致新媒体平台新闻信息报道千篇一律，大部分新闻结构雷同。有的新闻媒体虽有意拓展新媒体平台传播新闻信息，但仅简单把报纸新闻信息进行文字摘录，形成动态文字的形式予以展示，缺乏吸引力，新闻传播效果较差[2]。

（二）新闻采写人员自身问题的影响

一方面，新闻采写人员对融媒体时代新闻采写工作模式转变的必要性认识不到位，认为报纸作为国家权威信息发布媒介，不必向新媒体平台学习，要坚持传统，这样才能凸显报纸的严肃性，故而面对融媒体时代的到来，不积极主动转变观念，不能积极融入融媒体发展过程中去；另一方面，新闻采写人员采编技能有待提升，难以满足融媒体时代新闻采写工作需要。融媒体时代，新闻采写不再单纯表现为照片、文字等信息，还会涉及视频等新的信息形式，这对新闻采写人员的综合能力有了更高的要求，而当前相当部分新闻采写人员能力较差甚至没有，这就给报纸新闻媒体采写模式的转变带来了阻力[3]。

三、融媒体时代报纸新闻采写模式的转型策略

（一）转变新闻采写思维，打破固有模式束缚

报纸新闻媒体及新闻媒体的新闻采写人员要端正对融媒体时代报纸新闻媒体的认知。要认识到，融媒体时代是一个全新的媒体发展时代，融媒体时代，任何一种形式的媒体都很难独立存在于其他形式的媒体之外，报纸也不例外。融媒体时代报纸要想持续健康发展，就必须主动融入到融媒体时代之中。报纸融入融媒体时代的过程，不是简单地与其他各种形式媒体的捆绑，而是相互交融、相互融合的过程，包括内容的融合、宣传的融合、组织的融合等。新闻采写人员要转变观念，要认识到融媒体时代的报纸已经发生革命性的转变，报纸作为唯一载体已成为历史，融媒体时代的报纸是基于新闻媒体灵魂基础之上的多种媒体形式的融合，从而从思想上、行动上主动靠拢到融媒体时代中去，从形式到内容上实现新闻采写模式的转变[4]。

（二）深化新闻采写创新，以创新驱动模式转变

首先，要创新融媒体时代报纸新闻采写的信息来源。融媒体时代，人们普遍存在信息网络之中，已经形成了全民信息网络的格局。在这种环境下，报纸新闻采写人员要学会创新新闻采写的信息来源，在坚持传统新闻采写信息来源的基础上，借助互联网工具，创新新闻采写信息来源，如建立粉丝群、建立抖音平台投稿平台账号等形式，调动全民提供新闻采写信息来源的积极性；其次，要创新融媒体时代报纸媒体新闻采写的方式。融媒体时代下，受众更乐于通过微信、抖音、今日头条等网络新媒体平台浏览新闻快餐，因此，融媒体时代报纸新闻采写人员也要学会创新新闻采写的方式，不再单纯通过图文形式展现新闻信息，也要学会创新新闻采写的短视频模式，让新闻信息快餐变得更易得到；最后，要创新融媒体时代报纸新闻媒体新闻采写的策划。传统的报纸新闻之所以不被现在大众所喜好，根源就在于其形式枯燥乏味，与网红视频相比缺乏策划，让人看了开头就能猜得到结尾，没有新鲜感。所以，融媒体时代报纸新闻采写人员也要学会创新新闻采写策划，把新闻采写当作一件艺术品去雕琢，通过不断的伏笔设计，一步步勾起受众观看欲望[5]。

（三）提升队伍综合素养，奠定新闻人才基础

一方面，根据报纸媒体在融媒体时代转型发展的需要，科学合理配置融媒体新闻采写人员，从现有的新闻采写人员中，挑选一批年轻的、有一定网络信息技术基础的、有创新思维的年轻新闻采写人员，转岗到融媒体新闻采写岗位之上，然后采取集中培训、外出学习、邀请专业人员授课等形式，提高融媒体新闻采写岗位人员的融媒体新闻采写综合素养；另一方面，可以从校园招聘、社会招聘等人力资源招聘市场上寻找专业人员，当然，也可以通过聘请猎头等方式，从当前网红市场挖掘具有新闻采写潜力的融媒体信息工作人员，通过人才引进的方式提高报纸新闻采写人员的综合素养。

四、结语

融媒体时代的到来，带来了报纸新闻采写人员工作环境的巨大变化，这些环境的变化要求报纸新闻采写模式随之转型。但在当前阶段，报纸新闻采写转型还面临重重难关，需要新闻采写人员从观念上、技能上到素质上全面升级，全身心投入到融媒体时代的新闻采写工作中去，方能推动融媒体时代报纸的转型发展。

参考文献：

[1] 杨西子.基于媒体融合时代报纸新闻采写的转型途径探究[J].传播力研究，2019，3（15）：130.

[2] 谢冰林.媒体融合时代报纸新闻采写的转型策略探讨[J].传播力研究，2019，3（9）：123.

[3] 安慧儒.在传承中创新 在融合中发展：浅谈新媒体时代的新闻创新[J].中国地市报人，2018（10）：15-16.

[4] 于倩.守正出新 做媒体形态进化升级大变革的践行者：浅谈媒体深度融合背景下新闻出版工作的新任务[J].采写编，2018（3）：21-22.

[5] 吴惠凡.新媒体时代传统媒体如何“突围”：基于新闻业务层面的探讨[J].采写编，2018（1）：21-23.