出台20条举措为乡村振兴提供组织保证

近日，武汉市制发《关于深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴的实施方案》，围绕“筑牢思想根基、建强组织体系、打造骨干队伍、打造善治乡村、推进共同富裕”五大方面，出台举措20条，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。          （武组轩）

恩施

中层干部交流轮岗打通“中梗阻”

近期，恩施市着力推进市直机关事业单位中层干部交流轮岗，统筹全市市直单位中行政执法、行政审批、资金管理、工程建设管理等岗位，通过单位内部交流轮岗和跨部门交流轮岗相结合方式展开，由干部自身竞聘、单位班子推荐确定轮岗人选，同步制定轮岗人员考核机制，激励干部迅速适应岗位工作，切实打通干部队伍建设“中梗阻”。                           （刘林）

天门

“1+3”人才新政招揽“天才”

日前，天门市出台《关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》及3个配套文件，推进产业领军人才、科技创新人才、高技能人才等人才引进培育计划。该市计划在5年内新引进大学生等各类人才5万人以上，新增人才总量6万，全市人才总量达20万。通过政策吸引、重金奖补及优质服务，吸引人才来天留天。其中，引进的产业领军人才每人最高可获300万元综合资助。                          （欧阳吟子）

浠水

举办农村普通党员党性教育示范培训班

2月21日，浠水县举办2022年度全县农村普通党员党性教育示范培训班，组织4个村共计60余名党员赴黄冈市黄州区开展学习活动。学员们参观了陈潭秋纪念馆，重温了入党誓词，听取了《陈潭秋生平事迹》、《黄冈党史》等专题课程。          （洪翔）

大冶

精准选派188名指导员补两新党建短板

大冶市按照“组织任命、专业对口、双方认可、企业自荐”的原则，采取市直部门“派”、机关干部“选”、退休干部“聘”的方式，通过层层筛选、反复考量，选派188名政治素质高、有一定党务工作基础、善于和群众沟通交流的党员干部，到全市重点两新组织任党建指导员。     （吕义兴  冯涛）

大悟

20名乡镇“一把手”为家乡带货代言

年初，大悟县20个乡镇（区）党委书记走进县融媒体中心直播间，现场展示本地名优农产品样品和景点照片，化身主播推销农副产品、推介特色旅游。

红安

“组工夜校”助力年轻干部成长

1月16日晚上7时，红安2022年度“组工夜校”再次开课，吸引了来自县直各单位50余名年轻干部参加学习。“组工夜校”自2019年开设，旨在利用夜晚时间集中学理论、学业务，让各单位年轻干部走上讲台轮流讲课、互相交流，解决了工学矛盾、需学不一等问题。                              （卢杰峰  祁玉成）

广水城郊街道

村（社区）“两委”干部岗前第一课

1月14至18日，为帮助新一届村（社区）“两委”班子成员“扣好第一颗扣子”，广水市城郊街道党工委举办以“党的建设引领村级治理和发展”为主题的培训班，就如何使基层党的建设工作助推村级发展，如何以党建引领经济发展、基层治理、环境保护、乡村振兴、平安稳定等工作进行了专题培训，并开展“2021年度村（社区）集中观摩评议”活动。                                    （彭文 黃亚清）

通城

为优化营商环境举办青年人才联谊会

2月14日，通城县举办“优化营商环境、服务青年人才”校企青年人才专场联谊会交友活动，以管家式服务为企业和机关事业单位优秀单身青年人才搭建交流平台，以青年喜闻乐见的形式凝聚青年，进一步促进企业人才引得进、留得住，用得好。据悉，当天共有150余名优秀青年人才参加了活动。（杜赵  潘琦）