黄富聪
关键词:中职学校;班主任;品行后进生;作用
“后进生”与“非后进生”是相互依存、相互影响、相互作用、相互转化的。按照素质教育的标准,后进生的评价不止品行和学业成绩这两个方面来。然而,品行后进是根源,因此,以品行转化为突破口开展后进生的教育转化工作是重要的育人策略。在此过程中,班主任发挥的作用是不可替代的。
一、班主任在品行后进的成因调查中发挥重要作用
新生入学初期,班主任可通过谈话、问卷调查、家校联系等方式开展调查研究:
(一)文化基础薄弱,学习缺乏主动性
中职生往往是中考的“落榜者”,厌学情绪重,对学习、考试失去兴趣。总体文化素质偏低,学习目标不明确,主动性低。
(二)生活“自我”观念强,抗挫能力差
学生的不良观念、行为的形成与家庭教育方式有直接关系,错误教育方式无形中使孩子就养成了自私、任性、唯我独尊的性格,抗挫能力差。
(三)自我约束能力较差,缺乏法制观念
品行后进生往往缺乏自我约束力。法制观念淡薄,经常违纪,更有甚者触碰法律红线。
(四)片面追求物质享受,精神世界空虚
随着智能手机的普及,网络不良资讯对学生的思想和行为形成了负面影响。学生忽略精神世界的建树,不断远离人生理想和奋斗目标。
二、班主任是品行后进生立德树人工作中的重要执行者
扶智先扶“德”,要把“德”放在最重要的位置。班主任作为立德树人的重要实施者,应从几个方面入手:
(一)感恩教育
感恩是中华民族的传统美德,也是学校德育工作的核心内容之一。感恩应教育从感恩父母开始,但不是简单的引导学生回报父母,是要强化对于学生的自尊意识、价值意识、自立意识和健全人格的培养。进而延伸到感恩老师、社会、党和国家。使其知、情、意、行在情理交融中实现自我修正和完善。
(二)职业生涯规划教育
职业生涯规划教育是目标性教育的重要内容,后进生对于学习和未来往往是漫无目的。班主任要通过切合实际的职业生涯规划教育让学生能看清未来,树立信心并朝着目标前进。
(三)职业道德教育
职业道德教育是德育的重要内容。除了职业生涯规划课程教学和全校性的职业道德主题教育。班主任还要结专业和班级学生特点开展精准化的职业道德主题教育。
三、班主任是品行后进生心理健康成长的引导者
品行后进生在心理素质和意志品质的形成是不够完善的,在学习、生活和人际交往中会暴露出他们存在的心理问题,如不能及时干预和疏导,将会影响学生的健康成长。因此,班主任要重点关注他们的心理健康,要积极配合心理教师通过个体辅导和团体辅导相结合的方式,帮助学生解开成长中的谜团,引导学生积极、健康的成长。
四、班主任是班级管理与教育活动的主要实施者
品行后进生的自律能力较弱,仅仅有思想的引导和教育是远远不够的,要真正解决后进生的成长问题,还必须注重日常的管理和教育。
(一)善于交流,倾听,引导
班主任要做品行后进生的忠实听众,耐心倾听他们内心的真实想法,并形成常态化,要充分得到学生信任,做他们的朋友。
(二)严抓规矩约束,纪律教育,习惯培養
合理的班规就是让所有学生处在一个有章可循的环境中。班主任需要求全体学生严格遵守校纪班规,督促学生按照要求开展学习和生活。重点关注品行后进生,发现问题及时高效处理,做到有奖有惩、兴利除弊才能立竿见影。
(三)讲求人人平等、宽严有度、树立威信
培养平等意识,养成优良的生活态度和行为习惯。增强学生的“主人翁”意识,提升学生参与班级活动中的主动性。自觉克服优化“优秀生”而恶化“后进生”的行为。宽严有度,树立威信。
五、班主任是品行后进生家校共育工作的第一促进者
家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力越大,效果就越显著。然而,家长在教育孩子的过程中难免缺乏正确有效的方法。因此,学生往往是因为家庭教育的缺失甚至是错误才被冠以“后进”的帽子。为此,在转化教育的过程中,学校必须要发挥教育主导作用,通过对班主任的指导,班主任再通过家校联系,传达学校的育人策略和教育方法,取得家长的配合和帮助,家校共育才能得到更好的效果。
六、结语
职业教育的明天大有可为。处在基础地位的中职,其导向由“就业”逐渐向“升学”转变,育人质量全面提升的紧迫性日益明显,因此,品行后进生的教育尤为重要!班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,在品行后进生的转化过程中发挥着决定性的作用。在这个过程中,班主任的价值也将得到最生动的体现。
参考文献:
[1]李铭荣.浅谈班主任在后进生转化中的作用[J].山海经:教育前沿,2021(24):1.