周亚庆
青年文明号作为共青团工作的一面旗帜,我有幸在自己负责本单位青年工作时,和我的团队一起共同努力,开展了一场非常有意义的创建活动。细数创建全市卫健系统青年文明号过程的每一个重要时间点,我有很多体会和收获。
2020年10月20日早上,才刚上班,我的郵箱“叮咚”一响,收到一条新信息。打开邮件,是上级团组织的一个文件,2020-2021年度全市卫健系统青年文明号创建工作开始申报了!
正在思考如何为青年工作破局的我,心头不由一喜,赶紧向单位领导汇报,附加自己的想法:为凝聚青年人的力量,鼓舞青年人的干劲,围绕医院中心工作,以市级青年文明号创建为抓手,把青年工作进一步做好做实。
很快,我的意见得到了肯定。有了领导的支持,还有一个急需解决的问题:谁来建?要想把创建工作搞好,必须找一个符合条件,并且有青年情怀的集体。我花了几天时间,到医务科、护理部、党委办等部门了解各集体的具体情况,并且和部分有意申报的科室负责人开展了对话。最后,综合各方面因素,由集体研究决策,选出了一个技术实力强、青年情怀浓的创建集体——骨伤科二病区。
骨二科团队是一支年轻、能吃苦、肯战斗、愿奉献的队伍。科室负责人也非常有干劲,不仅是医院的技术骨干,同时对共青团工作也很支持。骨二科在 2016年成功创建了区级青年文明号,并一直保持至今,他们对青年文明号有着特别的感情。铁打的营盘,流水的兵,特别是护理团队,基本上两三年就会“大换血”。虽然这几年骨二科团队人员流动性大,但整个集体依然保持着青年人固有的活力和斗志,并且把能吃苦、肯战斗、愿奉献的精神进一步传承和升华。
2021年2 月,在上级部门的关心和支持下,我们的申报集体成功进行了创建备案,正式开启了市级青年文明号的创建工作。
青年文明号怎样建?虽然我院已有4个集体成功创建了区级青年文明号,但创建市级青年文明号却还是头一遭。为了弄懂吃透创建条件和评审要求,我们在主管部门的大力支持下,联系了市内多家青年文明号的优秀集体,并奔赴学习。他们中有重庆市杰出青年文明号,还有全国青年文明号,这些都是我们学习的标兵模范。除了学习他们的阵地建设,还要学习如何积累和整合相关资料,以及现场答辩等各方面的先进经验。在难得的学习机会面前,我看到每一个参加学习的青年都是那样态度诚恳,那样如饥似渴。他们有的一边翻看资料,一边拿出笔记本快速进行记录;有的一边用手机拍摄宣传栏上的内容,一边向老师们询问注意事项;有的相互交流着,一边学习,一边思考。如何学以致用,是我们创“号”过程中需要不断探索的。既要严格按照标准建设,又要突出自身特色。于是我们的创建口号呼之欲出:奉献青春,重铸铁骨!既体现了骨伤科治疗骨伤骨病的专业特点,同时把青年文明号的精神内涵融入了其中。科室业务用房紧张,阵地建设难以开展,我们就腾出一部分办公区,打造了一个温馨整洁的青年之家。受新冠疫情影响,医院活动经费不断缩减,青年文明号建设经费也十分有限。在缺人缺钱的情况下,我们把创“号”工作与共青团的相关活动融合开展,基本解决了青年文明号的建设经费问题。
敬业、协作、创优、奉献是青年文明号的内涵。创“号”过程中,为了深入践行这一精神,我们集思广益,采取了一系列措施。我们为青年寻找成长伙伴,帮助建立成长计划,指导不断学习和进步;通过开展创先争优活动,提升业务素质和技能,更好地为群众服务;联合企业、学校、村社、机关,开展送医送药等志愿服务活动,把奉献精神不断传递。在这期间,创“号”集体涌现出许多先进青年,他们有的奔赴武汉,逆行战“疫”;有的热心公益,利用休息时间为广大群众开展健康科普;有的默默奉献,为病患解除痛苦,收到众多的感谢信以及锦旗……这一幕幕感人的画面,都装入了我们的创“号”工作记录当中。
对创“号”工作成绩的全面检阅,分为集中汇报和实地查看两个部分。从接到检查通知的那一刻起,我们团队就更加忙碌起来,我的心情也慢慢变得激动。撰写汇报材料、整理档案资料、布置迎检工作等等,我和创“号”集体一起,度过了创建工作中最为紧张的3个月。为了让这两年来的创“号”工作能更好更全面地展示在评委老师面前,我们加班加点完善资料,规范阵地,改进迎检方案。令人欣慰的是,我们的团员青年特别是团干部,在整个创“号”工作中起到了中流砥柱的作用,为评审工作打下了坚实的基础。
时间过得飞快,2021年12月,到了集中汇报的前一周,我们创建集体的号长在业务极其繁忙的情况下,和我一起反复打磨汇报材料,精心制作PPT。为了减少对日常工作的影响,我们利用休息时间,多次模拟汇报现场,进行汇报预演。12月3日,全市卫健系统创“号”集体齐聚一堂,一起在舞台上展示各自的创建风采和青年人的朝气与活力。经过一天时间,近百个创建集体全部完成了集中汇报工作。功夫不负有心人,我们的汇报成绩在全市卫健系统名列前茅!
顺利完成了集中汇报工作,接下来还要全力准备现场检查的内容。为了准备得更充分,我们多次邀请主管部门以及其他优秀青年文明号集体的专家前来指导。通过走出去学习和引进来指导,我们对现场创建的情况进行了反复梳理和多次整改,以期达到最好的效果。由于我们创建集体的房屋比较陈旧,为了让它重新焕发“年轻”的光彩,我们在宣传元素的颜色搭配等方面狠下功夫,同时通过微笑服务等“软实力”方面的改进,营造出了浓厚的青春气息。
2月21日,现场交叉检查工作开始了。我们作为第5检查组最后检查的一个单位,因为有了前面的集体作对比,我们的压力就更大了。但不管怎样,我们都做到了百分百的努力。最后,通过近两小时的实地检查,检查组对我们的创建工作予以肯定,但也提出了一些改进意见和建议,这些对我们来说都是宝贵的经验。
“展天使风采,树文明形象,让生命之树常绿是我们的宗旨,我们将在认真总结创建青年文明号工作经验的基础上,勇于奉献,敢于担当,为病人提供更加优质的服务!”这是我在汇报材料中写的一段话,我将和青年文明号集体一道践行自己的诺言。
通过创“号”,我们凝聚了青年力量,鼓舞了青年干劲,让青年得到了快速成长,实现了经济效益、社会效益和人才效益的大丰收。我把在这次创“号”过程中所有的体会和收获浓缩成6个字:无奉献,不青春!