夯实组织基础，锤炼过硬团风

近年来，团大同市委坚持党的全面领导，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，将全面从严治团落实到团的工作和建设全过程，严格贯彻落实团山西省委“四先四助两育人”总体思路和“4+3”重点工作体系建设，以党建为引领，聚焦共青团主责主业，紧抓从严治团这一根本要求，努力破除定向思维，辟新径、找途径，打牢治团基础，锤炼过硬团风，在不断深化团的各项工作中提升组织力、引领力和服务力，使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。

提高政治能力。坚持“党旗所指就是团旗所向”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展理论学习中心组学习，提升干部学习能力，提高干部政治站位。以建党100周年为契机，制定《共青团大同市委党史学习教育实施方案》，编写《党史学习教育应知应会随时学》。结合党史学习教育开展主题党日活动，组织机关干部参观红色教育基地等，通过以上率下学、创新方式学、营造氛围学，为全體党员干部搭建更加丰富多彩的学习平台。切实履行培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本任务，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治职责，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，在专职团干中持续开展“学理论·强党性·铸信仰”团干部能力提升工程，为大同市“青年讲师团”、少先队辅导员、基层团干部开展专题培训，全年举办团干部主题培训班等培训共10期，培训1000余人次，深层次的专题学习提升了团干整体素质和工作水平。在大同市博物馆等29个单位建立实践教育基地，并发布“大同市青少年实践教育地图”，积极筹划建设大同团史展览馆，破解大同缺乏团史学习宣传教育阵地和仪式教育场所等问题。

强化政治引领。全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示精神，严格贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，实行领导班子集体负责制，严格贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，每月开展1—2次中心组（扩大）理论学习，每季度召开意识形态工作领导小组会议，专题研究分析团市委意识形态工作，让马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，不断开创意识形态工作新局面。组建大同市“青年讲师团”和“红领巾巡讲团”，组织青年讲师深入社区、企业、学校等开展党史学习教育和习近平总书记“七一”重要讲话宣讲活动共76场，覆盖人数1.3万余人；开展“国旗下宣讲”“红领巾广播站”等宣传教育活动5600余场；开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动500余场。打造新媒体工作矩阵，构筑青年信息、交流和服务的新媒体团建生态圈，零距离贴近青少年群体。其中，团市委官方微博“青春大同”在近年团山西省委系统微博排名始终处于第一方阵，充分发挥了共青团思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，大大增强了共青团的导向力、影响力和亲和力。

严守政治纪律。落实党组织分管领导党建带团建责任人制度，党组织每年至少听取1次共青团工作专题汇报；认真贯彻落实团省委《关于实施“一带三强”全面提升团的组织力三年行动方案》要求，把加强基层团组织建设作为全年工作重点，定期谋划、部署推进，确保团建工作有计划、推进有重点。

深化制度建设。不断完善自身建设机制，制定以“十准十不准”为主要内容的《提升机关作风建设的意见》，提升机关形象；建立团机关周练兵信息写作机制，提高团干写作能力；严格按照重大事项请示报告制度规定，认真落实请示报告制度。召开学习传达《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》专题会，研究谋划《关于全面加强新时代少先队工作的实施方案》具体落实举措；印发《关于提升机关作风建设的意见》，筑牢作风建设“防火墙”；坚持及时、准确、全面的报送原则，设置信息报送专人，严格落实信息报送制度。

注重能力提升。召开新一届县区团委班子能力作风提升专题会，绘好“路线图”、明确“任务书”、列出“时间表”，推动各项工作见真章、出实效；举办团干部能力提升培训会，邀请专业讲师为255名团干授课；积极落实团中央、团省委调训要求，选派8人参加团中央调训。

加强干部协管。积极推动县区团委主动与县区组织部对接，争取力量充实县区团干队伍，换届后我市团干部配备率大幅提升，市县两级团的领导机关干部和领导班子整体配备率、在岗率均达到85%；对市直和各县区开展各级各类辅导员队伍配备“回头看”及自查整改工作，联合教育局发布《关于聘任少先队总辅导员、大队辅导员的决定》，严格按要求履行聘任程序。

加强基层团组织建设。全市全年共成立非公企业团组织237个；10个县（区）均已建立县级教育团工委；按时完成10个县区、87个乡镇团组织换届工作；新发展团员编号共6976个，号段内已录入6477人，完成率92.7%，“学社衔接”率和“升学衔接”率分别达到95.4%、99.7%；各中学、中职学校已实现团校全覆盖；新增市直“青年之家”6个，平城区、云冈区已实现“青年之家”乡镇（街道）全覆盖。

持续推进少先队建设。圆满完成省少工委“双清零”工作任务；所有县（区）均已完成换届工作；为全市中小学下发基础章、星级章共计34万余枚，配发全市新入队少先队员红领巾3万余条、队徽3万余枚，编制《大同市少先队员成长手册》，全市新入队少先队员人手1册。

全力推动试点改革。召开县域共青团基层组织改革试点工作专题会，明确县区工作领导小组，制定试点改革方案。平城区现已成立了由市政协副主席、区委书记李继忠任组长的改革综合试点工作领导小组，审议通过了《平城区共青团基层组织改革综合试点的工作举措》，提出实施改革工作的“四大行动”，共10方面31项具体举措；灵丘县委审议通过了《灵丘县共青团基层组织改革试点工作实施细则》，将团中央《指导意见》提出的4类10条改革举措细化为42条具体落实举措，逐项明确责任单位，压实具体责任。

打铁还须自身硬。团大同市委将继续把从严抓治团作为工作重点，坚定信心、勇于担当，抓铁有痕、踏石留印，推动全面从严治团向纵深发展，团结带领全市广大青少年不断创造新的业绩，谱写更加生动闪耀的青春华章。