关注重点群体，提升就业帮扶的社会化能力

李丹 袁大伟 侯秀杰

一直以来，江苏师范大学团委坚决贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格落实团中央、团省委促进大学生就业行动相关工作安排，重点关注低收入家庭毕业生等就业困难群体，聚焦提供实际就业帮扶和提升社会化能力，不断健全就业工作促进机制，努力促进学校毕业生更加充分更高质量就业。

把准就业观，引导青年培养奋斗精神。注重发挥共青团的引领優势，结合“信仰公开课”“领航·开学第一课”等工作，组建由团干部、优秀校友、著名企业家等人员组成的“青年就业宣讲团”，围绕就业形势、树立正确就业观等主题开展巡回宣讲，引导青年培育奋斗精神。高度重视“西部计划”“苏北计划”等基层服务项目的宣传引导，多次承办江苏省“西部计划”宣讲报告会。通过线上线下开展宣讲会、分享会、交流会等形式，加强招募选拔工作动员，每年“两个计划”招募人数均位居全省前列，到西部、苏北基层干事创业、扎根奉献在校园已经蔚然成风。同时，牵头西安交通大学、苏州大学、南京艺术学院等高校成立高校共青团助力乡村振兴工作协作组，着力引领青年围绕乡村振兴在基层建功立业。连续4年开展青年学生成长发展调研，围绕青年就业观、日常实习实践等情况开展专项调研，了解青年多元化发展需求。

拓展信息源，着力打通帮扶路上的“最后一公里”。校团委联合、徐州市人力资源和社会保障局、学校大学科技园等部门，合力开展创新创业项目孵化培育等创新创业促进活动。联合多个区、县开展就业招聘专项对接、“苏北计划”定向招募等活动，为青年学生成长发展搭建专属空间。与徐州市共青团、校学生工作处联合开展“送岗直通车”直播荐岗活动，邀请多家著名企业开展线上招聘宣讲，单期募集岗位900余个。学院团干部通过组织开展专项招聘活动、加强就业信息推荐等多重方式，为学生提供针对性就业岗位。

完善帮扶链，全面提升青年社会化能力。重点面向低收入家庭毕业生等就业困难学生，聘请一批团干部作为就业帮扶导师，组织开展企业参观、调研活动，分阶段推荐参加实习、实践活动，加强职业生涯规划、求职面试技巧等工作指导，确保结对帮扶成功率100%。提能力：创新开展青春成长“梦工厂”素质能力提升计划，主打社会化能力提升、教育教学能力提升、面试求职能力提升三大模块，整合团内外资源，邀请中小学教师、职业生涯规划师、心理咨询师等开展专项培训。依托“返家乡”实践育人平台和“社区有我·青春报到”活动，动员青年积极参与各级各类政务实习、企业实习、社区实践，全面提升青年学生综合素质。建基地：与徐州市各级青商会深化合作交流，共建就业见习基地。协同学校就业相关部门，与区、县对接共建“学子工作站”，共同促进青春留苏、留徐。保安全：邀请法律专业教师、公安干警开展就业安全“普法讲堂”。组建校园反诈志愿服务队，联合地方建设“反诈加油站”，针对学生就业、实习、见习等工作中的安全问题开展教育引导。

下一步，江苏师范大学团委将继续依托低收入家庭学生就业帮扶计划、“百校千企万岗”大学生就业帮扶行动等载体，不断创新服务方式，强化使命担当，全力帮助大学生实现更加充分更高质量就业。