“四有”举措，精准助力家庭经济困难毕业生高质量充分就业

东莞理工学院团委以青年需求服务为导向，以“有力度、有速度、有深度、有温度”四有工作举措精准助力家庭经济困难毕业生高质量充分就业。近三年来，我校家庭经济困难毕业生平均毕业去向落实率为96.76%，平均薪酬5400元。学校就业工作荣获2020届广东省普通高校毕业生就业创业工作典型经验，获市政府授予“东莞市就业工作先进集体”称号。

党团引领，民生实事“有力度”。学校党委把做好就业工作作为政治任务、战略举措和民生工程摆上重要日程，作为党史学习教育“我为群众办实事”“我为青年办实事”重要内容。由党支部书记组织联系毕业生宿舍、联系毕业生个人，一对一了解学生需求。学校各级团委、团支部书记以“班团一体化”强化家校联动、朋辈互助，形成“组织抓、抓个人”“师生全员参与、服务全体学生”的良好格局，专挂兼职团干部和在团内担任职务的毕业班辅导员，每人结合任职和所在学院，平均与12名困难毕业生结对。建立家庭经济困难和就业困难就业帮扶两本台账，按照“一人一档一策一导师”，以“一日一通报、一周一约谈”的机制，全力确保帮扶落地。

平台建设，“云就业”体系有速度。同学校就业指导与服务中心合作，共同打造“云就业”信息系统，通过“团团微就业”困难毕业生就业精准帮扶小程序如实录入结对信息，增强实时性。通过四位一体的智慧化“云就业”体系，联动“展翅计划”平台，融合实习实践、招聘就业信息。按学生专业、特长、兴趣精准匹配，及时推送给学生个人，通过手机可一键完成简历投递。三年来，为毕业生精准推送超200万条信息，上线生涯规划、就业指导、创新创业三大类免费课程，重点引导家庭和学业困难毕业生找准职业定位，开展“离校不离心、服务不断线”专项服务。

提高质量，就业育人有深度。把就业育人作为“三全育人”综合改革建设的重要内容。弘扬“爱国奋斗、追求卓越”的莞工精神，积极引导鼓励毕业生把个人成长成才与国家民族发展紧密结合起来。依托“新工科”“新文科”人才培养模式创新，强化产业需求导向。鼓励团员学生参加“中国大学生自强之星”评选，寻找青年榜样，弘扬自强精神，本校植运超同学获2020年全国奖学金。

全员参与，就业服务有温度。制定脱贫攻坚建档立卡家庭学生就业兜底措施，开展“百日冲刺”行动，紧密对接团省委、市委以及市人力资源局，精准服务引导，优先推荐家庭经济困难毕业生投递简历开展求职应聘。实施家庭经济困难毕业生助学金全覆盖，与学校助学中心数据共享补充，2019-2022年疫情防控期间，向151名中高风险地区家庭经济困难毕业生发放特别资助14.42万元，为1746名困难毕业生发放求职创业补贴431.9万元，解决就业后顾之忧。同时，联动学校心理中心、12355青少年服务台、校心理协会社团，面向“双困”毕业生开通就业心理咨詢热线，开展“就业路上、有我相伴”线上团体心理辅导，多渠道疏导焦虑情绪和减轻求职心理压力。