《中国人力资源市场分析报告》(2021)由中国人事科学研究院余兴安主编,社会科学文献出版社出版。迄今已连续出版4年。
该书以国家统计局和人力资源社会保障部等职能部门、知名高校及人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场供给与需求的规模、就业与失业、薪酬、人力资源服务等方面进行了系统分析,全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务4个专题。
总报告分析了人力资源供需的规模、区域分布、素质结构等状况,人力资源匹配在城乡、区域、行业等维度上的表现和特点,以及分区域、分行业、分单位性质的劳动者收入状况。
人力资源的基本状况篇围绕新发展阶段劳动力市场的主要发展趋势及应对策略、基于全国公共招聘网站大数据的人力资源市场状况、“00后”劳动者就业的结构和特点、新冠肺炎疫情对人才招聘的影响、高技能人才的就业形势等内容,对中国人力资源市场的主要发展趋势、求职招聘、就业等问题进行了系统分析。
区域与行业人力资源市场篇以各地区的调查和统计数据为基础,对多个省市及高科技、金融等行业的人才供需、流动、薪酬等进行了研究。
人力资源服务篇则围绕行业、区域等维度对当前我国人力资源服务行业的发展进行了分析。在行业方面,对社保代理业态、上市人力资源服务公司经营状况、人力资源机构服务技术提升、人力资源管理专业人才培养等进行了分析。在区域研究上,对上海、河北、重庆、广西、云南的人力资源服务行业发展和人才现状进行了分析和探讨。