王静慧 冯晓燕 夏虹 成静桃 赵小香
【摘 要】目的:通过在职业健康体检中实施健康宣教模式,观察健康宣教模式在其中的应用效果。方法:选取2019年1月—2021年1月在我院开展职业健康体检的职工,共计120名,将其分为两组即对照组(n=60)与观察组(n=60)。结果:观察组职工对职业健康体检的总知晓率、总配合率与总满意率均高于对照组(P<0.05)。结论:通过对开展职业健康体检的职工实施健康宣教措施,可以明显提高职工对职业健康知识的了解程度,从而提高其对体检的配合度与满意度。
【关键词】健康宣教;职业健康体检;应用效果
Application effect of health education in occupational health examination
WANG JingHui, FENG Xiaoyan, XIA Hong, CHENG Jingtao, ZHAO Xiaoxiang Wangtai branch of Jincheng University Hospital, Jincheng, Shanxi 048006, China
【Abstract】Objective: To observe the application effect of health education model in occupational health examination. Methods: a total of 120 employees who carried out occupational health examination in our hospital from January 2019 to January 2021 were divided into two groups: control group (n=60) and observation group (n=60). Results: the total awareness rate, total cooperation rate and total satisfaction rate of occupational health examination in the observation group were higher than those in the control group(P<0.05). Conclusion: the implementation of health education measures for employees who carry out occupational health examination can significantly improve their understanding of occupational health knowledge, so as to improve their cooperation and satisfaction with physical examination.
【Key?Words】Health education; Occupational health examination; Application effect
职业健康体检是对于各种职业性疾病所实施的一种健康体检模式[1]。随着我国工业,制造业以及化工产业等企业的不断发展与进步,职工为工业的发展与进步付出了很大的贡献。由于长时间受行业生产的不利影响,职工在工作过程中,会经常接触到粉末与化学气体等有害物质,从而对职工的身体带来一定程度的损伤,久而久之形成了职业病[2-3]。为此为了进一步保证职工的身体健康,需要定期对其实施职业健康体检。从而更好的了解职工的身体状况。但是有一部分职工对定期健康体检了解程度存在着一定的偏差,以至于其体检参与主动性较低,甚至对健康体检存在抵抗心理[4]。为此需对其开展健康宣教措施,从而有利于改善这一现状。
1.1 基本资料
选取2019年1月至2021年1月在我院开展职业健康体检的职工,共计120名,将其分为两组即对照组(n=60,开展常规体检护理)与观察组(n=60,在前者的基础上增加实施健康宣教措施)。职工年龄24歲~57岁,平均年龄(49.13±1.49)岁,男74例,女46例。两组职工基本资料对比,无统计学差异(P>0.05),存在对比性。
1.2 方法
对对照组职工开展常规体检护理措施。对观察组职工在在此基础上增加实施健康宣教措施,具体如下。
1.2.1 职业健康检查相关知识宣传教育 通过对职工实施专题讲座以及发放体检宣传教育相关手册等方式为其详细介讲解各种职业危害、对应可能产生的一系列疾病以及相关防治措施。同时还要向职工讲解进行职业健康体检的重要性与必要性,从而有利于增加职工对体检的配合性以及主动参与性。比如面对长时间触碰粉尘的职工而言,应该对其实施肺功能相关检查,并且仔细为其分析工作中可能潜在的危险因素,同时叮嘱其实际的体检时间以及进行体检的方式等内容。
1.2.2 心理健康宣传教育 应该及时与职工交流沟通,以便了解其工作性质等情况,从而具体掌握职工的心理状况,有利于对其所存在的消极心理开展疏通与开导工作,进而有利于帮助职工面对自身疾病时,保持一种积极向上的态度。其次,还应该仔细解答进行健康体检职工所在检查过程中所产生的疑惑,有利于促使其进一步了解[5]。相关健康体检检查的必要性,同时还应该叮嘱职工只有通过健康体检,才能真实的了解到自身职业的伤害情况以及自我疾病的发展状况等内容。
1.2.3 运动与饮食方面的健康知识宣传教育 应鼓励支持职工主动参与体育运动锻炼并适度进行体育活动。同时,职工也应该进行循序渐进的运动原则,养成自我定期开展运动的规律习惯。在饮食方面应告知职工保持良好的饮食习惯。从而有利于控制自身体重,同时还应该注重饮食的营养均衡等各方面的内容。
1.2.4 个人卫生防护工作宣传教育 应积极主动帮助职工建立个人良好的工作习惯与卫生防护习惯,同时对其个人病情以及职业、工作特点等方面进行具体分析,从而有利于为其提供个性化的防护措施。面对存在有吸烟习惯的职工,应该支持其戒烟[6]。同时还应该注重个人饮食卫生,保持个人手部卫生清洁等,帮助职工建立一个健康的卫生保持習惯。
1.3 评判标准
采取问卷调查方式来了解职工对职业健康知识的了解程度,同时还对比两组患者对职业健康体检的配合度与满意度。
1.4 统计学方法
采用SPSS 26.0统计学软件进行数据分析。计数资料采用(%)表示,进行χ2检验,计量资料采用(χ±s)表示,进行t检验,P<0.05为差异具有统计学意义。
2.1 对比两组职工对职业健康检查的知晓情况
观察组职工对职业健康检查总知晓率高于对照组,具有统计学差异(P<0.05),见表1。
2.2 对比两组职工对职业健康体检的配合度与满意度
观察组职工对职业健康体检的总配合率与总满意率高于对照组,具有统计学差异(P<0.05),见表2。
职业健康体检是按照我国有关法律条例,为从事特殊职业职工作给予的一种健康保护,并且是依据职工职业接触环境来具体安排的。同时职工健康体检还能够及时帮助职工掌握自己的实际健康情况,有利于第一时间发现职工疾病,并对其实施个性化、科学化的治疗措施,从而实现对其疾病的防治工作[7]。但是目前大多数职工对定期开展职业体检的了解程度较低,并且参与体检的主动积极性较低。所以应该强化对职工开展职业健康体检的健康宣传教育活动。
健康教育主要是对人们开展有计划、有系统的社会健康宣传教育活动,来增加人们对自身健康的了解程度以及重视程度。在宣传健康相关的知识后实施健康行为干预以及健康生活方式干预措施,可以最终达到对疾病的有效防治工作,有利于提高人们的健康意识以及生活质量水平。其次,健康宣教的核心是帮助人们提高健康意识,从而增加对自我健康的重视程度,有利于帮助人们开展适宜、健康的生活方式,可以有效防止疾病的出现。但是当前由于人们对自我健康意识以及健康体检的了解程度不够,疾病的发生率呈增长趋势。有关数据调查表明,在我国的死亡例数之中,慢性疾病导致死亡的人数占据80%左右。所以增加人们对健康体检的了解程度与重视度,可以有效防止疾病发生或者有效控制疾病。职业健康体检主要是针对职业接触各种危险因素的工作者所开展的专项体检,但是目前大多数职工对定期开展职业体检的了解程度较低,并且参与体检的主动积极性较低。通过对职工实施健康职业体检宣传教育可以有效降低相关职业病发生概率,通过对其实施健康宣教可以增加职工对自我健康意识,提高其对职责健康体检的重视程度。通过对开展职业健康体检的职工实施健康宣传教育,在与职工进行及时的交流沟通过程中,能够帮助职工了解到更多的健康知识教育。从而提高职工对有关疾病的认知了解程度以及自我健康保护意识。同时还可以有效的帮助职工改变自己生活中所存在的不良习惯,有利于促成其养成一个良好的生活习惯,并且一定程度上对疾病的防治工作以及保持建立良好的医患关系具有重要意义。
总而言之,通过对开展职业健康体检的职工实施健康宣教措施,可以明显提高职工对职业健康知识的了解程度,从而提高其对体检的配合度与满意度,值得临床推荐使用。
参考文献
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