马爱莲 马鹏辉
摘要:目的:重点分析超声科护士常见医患纠纷原因,对于这些因素提出相应的护理对策。方法:本次研究的时间范围2020年1月1日到2021年12月31日,选择我院医患纠纷的70例医疗人员,对导致医患纠纷的具体原因进行分析。结果:社会因素、科室之间配合差、服务态度差、医患之间缺少沟通是导致医疗纠纷的具体因素。结论:根据医疗纠纷发生的具体原因,并制定相应的护理措施,加强超声科医疗人员的操作技术水平,全心全意的为患者提供最满意、最优质的医疗服务,进一步减少医疗纠纷事件。
关键词:疼痛护理;自然分娩护理;应用效果
【中图分类号】 R47 【文献标识码】 A 【文章编号】2107-2306(2022)04--01
超声检查是临床上最常用的一种检查手段,临床医师能够通过超声检查,对患者的疾病进行有效的诊断,超声检查作为医学影像学诊断技术已经得到了广泛的应用,如:内分泌科、消化科、妇科产科、心脏科、泌尿科等等[1]。这近些年来,随着人们的生活水平有了很大的提高,医疗卫生保健已经成为了人们生活中最重要的组成部分,接受超声检查患者不断的增加,加之超声科的医务人员与患者的接触时间都比较的短暂,无法进行深入的沟通,从而导致医疗纠纷的发生率越来越多,严重影响了正常的医疗秩序,给医院也会造成比较大的损失,影响社会的和谐[2]。本次研究将分析我院近段时间超声科护士常见医患纠纷的具体原因,并提出了相应的护理对策。
1.资料与方法
1.1研究对象
本次研究的时间范围2021年1月1日到2021年12月31日,选择我院医患纠纷的70例患者与70例医护人员,通过调查问卷方式进行了解,患者中男女比例为40:30,年龄24-78岁之间,平均年龄(47.12±2.33)岁。
1.2治疗方法
首先结合导致医患纠纷的因素、责任划分、法律适用性、解决方式制定相应的调查问卷,评分分为5等级,非常不同意(1)、不同意(2)、一般(3)、同意(4)、非常同意(5),并统计医护人员以及患者的所得分数,进行认真分析与总结。
1.3观察指标
分析导致医疗纠纷的具体因素。
1.4统计学方法
采用spss 22.0软件是研究的数据进行整理分析,计数单位采用%进行表示,计量数据采用(x±s)来进行表示。
2. 结果
社会因素、科室之间配合差、服务态度差、医患之间缺少沟通是导致医疗纠纷的具体因素,可见下表1。
3.讨论
3.1分析医患纠纷发生的具体原因
有媒体在报道中提出,部分医生为了增加个人的收益,为患者中增加了一系列检查,而导致医疗人员与患者之间的关系比较紧张,甚至对各种检查项目有抗拒心理。导致患者在接受超声检查时会出现不满的情绪,若没有及时的进行合理的沟通,从而会增加医患纠纷事件。在超声检查的时做患者需要检查胆囊,要提前8小时禁止饮食。然而登记的护理并没有提前向患者讲解,从而引起医患纠纷。现如今,导致超声科医疗纠纷最多的就是医护人员的工作态度,医护服务态度比较冷淡、说话简单不耐烦、缺乏耐心、在接待患者时面无表情、对于患者提出的问题也是爱搭不理。主要由于医疗人员每天的工作量特别大,缺乏与患者之间的沟通,从而引起患者的不满。部分医疗人员在具体的工作中没有严格的落实相关工作流程,将患者的基本信息登记错误,导致临床上出现误检、错检、甚至漏检。在对患者进行超声造影时要进行静脉穿刺,若医疗人员操作技术水平比较低,容易导致穿刺失败,进而增加了医患纠纷的发生率。
3.2对于医患纠纷相应的护理干预对策
医院的医疗水平会直接影响到临床广大患者的健康与生命安全,同时医疗卫生工作也是社会上一直重点关注的对象。医疗纠纷对医院的发展产生了很大的影响,同时还会影响到社会的和谐。加强对超声科医疗人员的培训工作,聘请经验丰富专业人员进行培训,使医护人员能够熟练的掌握临床基本操作技能,增强其理论知识结构。同时加强对超声科医疗人员的考核工作,再通过考核之后方可上岗。与此同时,科室之间的医护人员应该互相配合,相互理解,相互关心。不仅需要增强医疗人员的专业技术水平以及理论结构知识,同时还应注重培养医疗人员的沟通交流技巧,加强对医疗人员的思想道德教育,医护人员应该主动的去接近患者,加强与患者之间的沟通与交流,向患者讲解超声检查的目的、具体流程以及注意事项,使其对超声檢查有一个正确的认知行为,对于患者所提出的疑虑,应该及时的耐心的为其解答。医护人员应该站在患者的角度去思考问题,耐心的去倾听患者的诉说,从而拉近彼此间的距离,给患者留下良好的印象。对于脾气暴躁的患者,护理人员应该稳定患者的情绪,并对患者进行耐心的解释,进而减少医患之间的矛盾。
总而言之,医疗纠纷会涉及到医学知识,专业性特别的强。因此为了减少超声科医疗纠纷发生,护理人员在具体的工作中。护理人员认真、细致的完成医疗工作,给与患者全过程、全方位的护理服务,服务中应该将实践与理论充分的相结合,始终保持细心、耐心、爱心作为护理的基本原则,全心全意的为患者提供最满意、最优质的服务,从而减少医疗纠纷事件。
参考文献:
[1]武杰,刘方,胡慧秀,等.医患双方对医患纠纷现状认知与处理态度[J].中国公共卫生,2017,33(6):938-941.
[2]钟敏.风险管理对急诊分诊接诊患者护理服务质量满意度的影响[J].护理实践与研究,2018,15(5):107-108.
[3]李艳.门诊护理投诉原因及危机管理措施效果分析[J].国际护理学杂志,2020,39(09):1560-1562.
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