坚守使命担当 强化自身建设认真学习贯彻重要批示 推动档案事业高质量发展

宝鸡市档案馆馆长 曹建国

习近平总书记对档案工作作出重要批示，极大地鼓舞了广大档案工作者担当实干、拼搏奋进。“打铁还需自身硬。”为确保总书记重要批示精神落地见效，加快推动档案事业高质量发展，宝鸡市档案馆把强化自身建设作为重中之重。

一、党建引领，突出政治属性

总书记强调，“要加强党对档案工作的领导”，突出的就是档案工作的政治属性。档案部门是党委部门，加强党的建设是首要任务。只有加强党的政治建设，才能保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确，才能统一意志、凝聚力量。守土有责、守土担责、守土尽责是领导干部必须坚守的政治担当。宝鸡市档案馆领导班子坚决扛起主体责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，同档案业务工作同安排、同部署，积极搭平台、创条件，加强对党建工作的组织领导，确保党建工作的各项工作任务顺利推进。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。市档案馆以建设“标准化党支部”为抓手，用多种形式教育引导党员干部认真学习贯彻《党章》、党内法规和党的政治理论，组织开展好党史学习教育，规范“三会一课”制度，坚持思想建党、理论强党，努力把机关党支部建设成为组织坚强、队伍过硬、基础扎实的战斗堡垒。“火车跑得快，全靠车头带”。能否凝聚干部队伍干事创业的强大合力，领导干部的能力水平显得尤为重要。馆领导班子不断提高站位，坚守统筹兼顾、放眼全体的大局观，始终把贯彻落实国家、省档案局安排和市委要求作为第一要务，既精心于本职工作，又确保配合党和国家的全盘谋划，带好队伍，内外团结，形成良好工作氛围。

二、勇于担当，突出责任意识

总书记批示“档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业”，深刻阐述了新时代档案工作的重要地位和重大作用，明确了档案工作者的责任担当。总书记对档案工作地位给予前所未有的高度评价，让我们再一次深刻思考我们肩负的责任和担当。机构改革后，档案工作存在体制机制不够顺畅、职责范围不断扩大、档案干部思想有波动等诸多困难挑战。市档案馆抓住问题关键，迎难而上，积极向市委有关领导请示汇报，与市委组织部、市编办及各县区领导沟通协调，推动全市12个县区档案馆全部参照公务员管理，落实职级并行待遇，稳定了队伍、守住了阵地就能保障上下贯通的工作体系，为档案事业长远发展筑牢基础。档案工作默默奉献、埋头奉献、无私奉献，在平凡中创造伟大，不管在任何时候都要把党和人民交给我们的本职工作做好。引导档案干部始终牢记为党管档、为国守史、为民服务光荣职责，结合实际，精心谋划，科学制订了宝鸡档案事业发展“十四五”规划，将规划逐项细化为年度重点工作任务，明确各项任务的完成指标、时间节点，班子成员下沉科室，靠实责任，强化措施，确保每项工作都能抓实做好。到目前，全市“十四五”第一个年度的目标任务已全面完成，市、县档案馆馆藏平均增加6%以上，馆藏档案数字化率达到93%，市、县全面实行了纸质和电子“双套制”接收；全市12个县区建成了档案新馆，11个已投入使用；市、县共对1200多个单位开展了档案业务指导；接待党政机关、各界群众查档利用24700多人次，帮助解决了诸多“急难愁盼”问题。创新是高质量发展的必然要求，也是解决突出矛盾的方法手段。近几年，宝鸡市档案馆一直把建成“国家级数字档案馆”作为档案信息化建设的重大目标，但资金保障和硬件配备一直是最大的困难。市档案馆以创新谋突破，经仔细谋划、反复研判，抢抓全市“智慧城市”建设机遇，积极请示市委领导，协调联系有关部门，把数字档案馆建设以“智慧档案”项目列入全市总体布局，为进一步节约资金支出争取财政支持，在顶层设计上按“高度节约、市县一体”的原则，把12个县区档案部门全部纳入到全市“智慧档案”盘子，将服务器集中部署在市大数据局中心机房，数字档案馆管理系统市、县共享，统一配备应用终端，项目集中竞标采购，费用按比例分担，一举解决了资金投入、数据存贮、信息安全等一系列问题，最大限度地避免了重复投资，资金投资节约了50%以上。2021年10月29日，宝鸡市档案馆以89.06分通过国家档案局“国家级数字档案馆”测评，系西北地区地级市首家。

三、凝聚合力，突出人才建设

努力建设一支高素质、专业化的档案干部人才队伍是档案事业发展的根本保证。全国档案事业“十四五”规划中也单列“人才强档工程”，加强档案人才队伍建设是一项紧迫的任务。宝鸡市档案馆以培训强素质，持续组织开展多层次的学习培训，组织市、县档案部门领导赴西北大学、陕西师范大学档案院系参加局馆长轮训，组织全市各级单位、镇村等档案人员开展了基础业务培训、档案信息化、重大活动、疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等档案业务培训。

2021年，市、县共组织各类档案培训75场次，培训3500多人次，促进了档案人员业务水平的整体提升。为改善干部队伍年龄结构不合理、专业人才少的问题，在加强人才培养的同时，以待遇吸引人才，保障参公身份，职务职级晋升向一线倾斜。通过公务员招考、遴选、选调等方式，不断地吸引优秀青年干部加入档案干部队伍。

近一年，市、县档案馆通过招考、遴选、选调共16名干部，多为档案管理、计算机等急需的专业人才，为档案队伍注入了新鲜血液，带来了活力。中央档案馆馆长、国家档案局局长陆国强同志曾用三句话总结档案人的优良传统和作风，“第一是忠诚党的事业、热爱档案工作；第二是甘于平凡、创造非凡；第三是不怕吃苦、甘于奉献”。宝鸡市档案馆注重以承传统、扬作风锻造干部队伍。在庆祝建党百年之际集中表彰了优秀党员，对档案系统在党满50年的老干部进行了慰问，向从事档案工作满30年的同志颁发了荣誉证书，通过微信平台、档案信息网向社会宣传“最美档案人”的事迹，通过树立典型、表彰先进、广泛宣传，引领广大档案干部坚守初心使命，增强职业荣誉感，激发了档案干部干事创业的内生动力。

功以才成，业由才广。站在实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上，我们要以习近平总书记对档案工作的重要批示为根本遵循，坚守使命担当，强化自身建设，为推动档案事业高质量发展贡献最大力量。