信 锦
(江苏省无锡技师学院,江苏 无锡)
中职生的英语素质普遍较差,英语难教尽人皆知。学生的课堂退缩行为问题不仅影响学生的身心健康,而且也会影响课堂纪律,影响英语课堂教学效果。国外的有关研究发现一个学生的课堂退缩行为不只是影响他自己的学习,也会影响其他学生的学习。一般情况下,一个学生的课堂退缩行为可能只是让一个学生不听课,也可能把问题蔓延开来,诱发许多学生产生类似的行为问题,因此,课堂退缩行为问题不容忽视。为此,本文就英语教学中的课堂退缩行为和干预措施谈谈自己的见解。
随着社会的发展,学生越来越重视外语,他们愿意花更多的时间和精力学习外语,然而效果并不理想,当然,其中学习羞涩行为是一个重要因素[1]。比如,在课堂回答问题时,比较羞涩,不敢张口。
兴趣是最好的老师。如果学生对英语感兴趣,他将把大部分时间花在英语课上。如果学生对英语不感兴趣,他在课堂上就会很无聊,无法集中注意力。比如,学生在课堂上无法做到心无旁骛,经常偷偷玩手机、看课外书。
在课堂上,学生必须将注意力集中在学习内容上,才能成功地完成课程的任务。然而,在英语课堂中,学生往往会出现注意力不集中的现象,这在很大程度上影响了课堂教学的效果。
在英语课堂上,许多中职生都是被动学习的,他们过于依赖老师,不主动回答问题。教师和学生之间缺乏有意义的交流,学生的沉默和被动行为不利于英语教学的开展。
如果学生对学习英语感兴趣,他们对知识的学习热情就会高涨。如果学生不愿意学习英语,他们就会表现出抗拒行为。比如,学生上课睡觉,无故迟到早退,甚至逃课,抄作业现象严重。
英语学科不同于其他学科,作为一门外语,英语的发音、拼写、句法与我们的母语完全不同,学生没有耳濡目染的学习环境,同时受汉语思维的影响,学习英语难度较大。对于中职学生来说,他们的英语基础薄弱,长期的学习成就感低,使得他们对英语没有兴趣和积极性。另外中职学校学生的英语学习缺乏实用性,在日常的学习生活以及未来的工作中用到的机会不多,造成很多学生不重视英语的学习,得过且过,甚至“破罐子破摔”。
1.自卑感。由于中职教育的特殊性,学生的英语基础薄弱,英语知识体系不系统。这使中职生学习英语更加困难,对英语缺乏信心,害怕学英语,进而放弃了努力。
2.消极倦怠心理。消极倦怠心理会降低学生情绪,阻碍学生心理发展,使学生思维狭隘,缺乏想象力,容易形成机械学习的习惯。
3.被动心理。由于中职生学习习惯造成的消极心理,考试成绩下降。导致学生没有学习目标,也不热衷于学习,表现出一种被动的状态。
教师授课方法单一,课堂教学“满堂灌”,为了完成教学进度,不关注学生的英语实际水平,学生上课如听“天书”;教师课堂管理水平有限,在有限的课堂时间内,对学生的课堂退缩行为要么采取批评、罚站的管理方式,导致学生更加讨厌英语课堂,要么对课堂中的退缩行为不闻不问;教师课余忙于繁重的教学任务,缺乏与学生的沟通交流,以上都是学生英语课堂退缩行为产生的原因。
使用统一教材,要求模糊,特色不明显。不同专业对英语教学的要求不尽相同,专业英语教学缺少硬性教学方案及实施标准;教材通用,职业教育特色不明显,没有相对固定的教材,而且教材处于不停地改版和更换当中,不利于教科研和教学定位。
中职院校大多重视专业课,轻视文化基础课。如果基础课和专业课的课时安排起冲突,基础课必定要缩减课时为专业课让路。很多学校每周只开设2~4节英语课,上课时间是不连续的,这对于需要连续学习的语言科目来说是致命的,加上中职学生大多没有养成良好的预习和复习习惯,不能及时消化吸收教师所讲内容。久而久之,学生的英语学习成就感降低,体会不到英语学习的乐趣,逐渐产生各种课堂退缩行为。
1.端正学习态度。态度是学生对学习和相关情境的一种稳定的心理倾向,它能够限制学习的动机,影响学习的效率。良好的学习态度是学习的重要内因。因此,中职生必须进一步改变对英语的态度,摆脱思维的负担,摆脱“我不懂英语”的心理暗示,恢复对英语学习的信心,坚定“我要学习”的态度和“努力学习”的决心。
2.明确学习目标。教育的目的是让学生实现预期学习成果。目标越清晰、越容易实现,就越有可能通过分析现实情况获得相应的成功。而当前中职英语教学的目标既不明确,也没有动机。英语学习是一个持续不断的过程,所以中职生必须有明确的英语学习目标,为每一种情况下必须达到的阶段性学习设定目标,最终达到规定的英语学习目标[2]。
3.培养学习意志。学生可以参加体育等活动来提高意志素质,积极参加英语学习实践活动。面对学习的挑战,必须不断克服恐惧,建立严格的自我控制意识,不断思考如何学习。
4.改善学习方法。有效的教学方法是达到良好学习效果的有效方法。分析学习过程,采取适当的补救措施,积极改进英语教学方法,不断提高英语教学效率。
5.建立良好的师生关系。良好的教学关系可以促进学生、教师之间的交流,体现学生在课堂上的积极参与。教师要营造与学生互动讨论的氛围,充分发扬集体智慧。
1.调整教学心态。教师必须通过良好的教学方法,动员中职学生学习英语。教师要结合学生的表现组织英语教学,以改善学生的课堂退缩行为。密切关注学生的实际情况,以实现良好的教育目标。同时,教师要不断调整课堂退缩行为,进行情绪管理,在复杂的学习环境中积极营造良好的氛围。
2.不断提升教学能力。教师要不断提高教育能力,并通过有效的教学方法将知识传递给学生。英语是一门重要的学科,传授知识需要高水平的教学方法。英语教师要做好英语基础课程的教学工作,需要系统的教学思维、丰富的教学经验和较高的教育能力。
3.制订英语课堂规则。在课程开始时,与学生沟通制订规则,与学生解释制订规则的重要性,并让学生参与讨论和制订规则的活动,让学生理解规则,最后由教师总结,通过民主投票制订英语教学规则后,学生可以互相监督。
4.收纳与课堂无关物品,引导学生专心上课。为了避免在课堂上使用手机,建议学生在上课前关掉手机,并将手机放入规定的箱子。此外,教师必须及时为学生提供有效的网络教育,积极学习新思想,引导学生合理、正确地学习。
1.做好基础保障。学校应制订相关激励机制,保证教师的基本权益,同时为教师提供专业学习和晋升的机会。
2.完善教学安排。英语教学要根据学生的特点和英语实际水平进行,如根据学生的学习兴趣和语言特点选择最合适的时间学习英语。在课程设计和组织方面,每学期必须合理分配课程数量。
3.树立良好的校风。学校要重视积极创造良好的学校环境,严肃考试纪律,不断优化学校教学方法;丰富校外文化生活,创设英语角,创造良好的校内文化环境;组织心理咨询,吸引学习困难的学生,特别是通过心理干预,提高学生的学习成绩。
家庭是学生成长最重要的环境,家长必须营造和谐的家庭氛围,改善父母关系,注重有意义的教育模式和养育方法,积极关注孩子的思想,关爱孩子,从而激发他们的学习潜能。
当前中职教育一直没有得到公众的广泛认可和充分尊重,在国家层面,要进一步加强对中等职业教育的支持,制定积极的中等职业教育发展政策,使中等职业教育得到应有的尊重和承认[3]。
在学校、教师和学生的共同努力下,中职生的英语学习效率能够得到很大的提高,使中职生的英语学习目标明确,学习兴趣大大提高,英语课堂退缩行为减少。