农村文化礼堂特色团队建设之我见

梁雪琴

摘要：随着我国经济的发展，老百姓对于各类文化的需求不断提高，而文化礼堂的建设问题，就成为了我们关注的问题。尤其是对于农村而言，文化礼堂建设的必要性就更加凸显。据此，本文立足于现有情况，对文化礼堂建设的相关问题进行简要的研究。笔者认为，想要更好的完成文化礼堂建设，提升相关的文化内涵，就必须要将重点放在特色团队的建设上。因此，笔者将在侧重于这个方面做出相关分析、论述。

关键词：文化礼堂;团队;特色;建设

对于农村文化礼堂的建设而言，笔者认为，其建堂的形式并不重要，而重要的就在于其内涵，如果其内涵真正的能够为老百姓的生活增添光彩，能够真正的提升农民的文化内涵与修养，同时丰富其业余生活，那么提升文化礼堂内涵无疑就是势在必行的。提到这一点的目的在于，笔者想要说明一点，那就是文化礼堂的建设不是一件形式主义般的工作，而是一项真正具有意义的事业。想要提升文化礼堂建设的内涵，就需要着手对特色团队的建设方面进行重视。特色团队在整个文化礼堂的建设工作中，属于具有一定难度的问题，笔者作为文化馆的业务干部，在这一点上也深有体会。文艺团队在整个特色团队中居于主要地位，因此笔者也将侧重的对农村文化礼堂建立品牌艺术特色团队重要性进行分析。

一、农村文化礼堂特色团队的现状与问题

从现状来看，农村文化礼堂的建设水平因区域不同而不同。但这里讲的是大部分区域的文化礼堂。其在建立的同时，一、没有注意到特色团队的建设。二、村民对其认知度不高。三、文化礼堂的积极意义在其显现过程中受到了制约。四、文化礼堂建设的内涵问题久久得不到提升。以上四个方面可以说是很多农村文化礼堂的现状，也是问题所在。而最大的问题就是，其特色团队建设工作并没有被文化部门相关领导重视。因此，想要更好的提升文化礼堂建设的内涵，就必须要着手加强对其中的特色团队的建设。

二、现状问题原因分析

对于特色团队的建设工作而言，如：歌咏团队与舞蹈团队是非常具有奠定文化礼堂内涵提升的两支典型的特色团队，然而从事实上来看，这些典型的特色团队的建设工作也没有受到重视，这也是问题的具体原因之一。除此之外，还有很多特色团队需要、可以被各村文化礼堂负责人根据实际情况而进行筹划、建设。例如象棋团队、美食团队、泥塑团队、健身团队、刺绣团队、布艺团队、摄影团队、竹编团队等等。但是，这些特色团队都没有被真正的挖掘出来，这也是问题存在的原因。可以说，只要相关地区的条件允许，还有很多特色团队在等待着我们的发现。有的特色团队还可以走上产业化的道路。归结起来，特色团队的本质建设并不困难，但是却有一个前提，就是必须在明确其重要性的基础上，而进行相关的建设工作，不然就很容易在建设的过程中引起相关人员的懈怠。我们知道，进行特色团队建设势在必行，首先，它是农民对农村文化礼堂的重要的情感维系，也是提升文化礼堂内涵的重要保障。对于文化礼堂建设而言，想要在内涵方面进行提升，达到应有的效果，就必须要加强特色团队的建设。如果没有特色团队的出现，或者说对其的建设水平不尽如人意，那么，农民朋友自然不会对其满意，他们平时的业余生活也就无法进一步的得到充实。这样，整个文化礼堂的建设也基本成为一种华而不实的形式主义，其内涵的提升也根本就是一句空谈。而特色团队的建设，既能充实农民朋友的业余生活，同时又可以提升文化礼堂的具体内涵，更可以形成文化礼堂品牌效应。由此我们就可得知对特色团队进行建设的重要性。

三、提升特色团队的相关对策

（一）加大特色团队的资金投入

农村文化礼堂是和谐社会的内在要求。社会一直向往和追求“国泰民安”、“政通人和”、“安居乐业”的稳定和谐社会。农村文化礼堂活跃之地，便是群众安居乐业之所。因为无论是音乐、舞蹈，书画，哪一种积极的文化活动，都会给老百姓提供一个展示自我或精神享受的平台。习近平总书记提出：“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上”，充分体现了党中央高度的政治智慧，为我们建设农村文化礼堂创造了良好的发展环境，指明了方向。对于农村文化礼堂的建设，要用潜移默化的、发展的、长远的眼光去关心、首先就是对特色团队的資金投入或设备投入，最直接也最快可达到文化惠民的目的。加大对文化馆公益性服务项目的资金投入，加强特色团队的文化硬件和软件建设，是新时期农村文化工作的要求，也是满足群众精神需求，社会人文和谐共建之路。

（二）立足特色团队的内涵提升

（1）歌咏团队的建设是村民对文化礼堂产生情感维系的必要措施。对于文化礼堂建设而言，想要在内涵方面进行提升，达到应有的效果，就必须要加强特色团队的建设。而在整个农村文化礼堂建设中的特色团队中，首先需要加强建设力度的就是歌咏团队建设。目前，纵观各个农村文化礼堂的建设，其活动形式都较为单一，主要都是以卡拉OK为主。而即便是这样的基础活动形式，相关部门也没有将其更好的把握住。歌咏团队在文化礼堂的建设中，根本没能发挥其真正的作用，团队人员意识不高，积极性不强，这也就直接导致了村民的认同感降低。这些并不是笔者空穴来风，而是真正的从工作实践中得出的结论。目前，在农村文化礼堂中，普遍存在着这样的现状，因此，笔者认为，加强歌咏团队建设势在必行，这也是提升文化礼堂内涵的一大途径。既然在现有的情况下，唱歌是文化礼堂较为有限的活动形式之一，那么我们就应该在这里寻求突破。力求能够将这个唯一的活动形式转换为一大强点，从而吸引村民积极参与。在歌咏团队的建设中，笔者认为，首先需要做的，就是要使对其感兴趣的老百姓们融入进来，让他们从齐唱一首歌开始，在这之后，相关的辅导老师就应该慢慢指导他们有方法的唱歌，慢慢融入乐理知识。直至这里，歌咏团队的建设才算得上真正的步入了正确的轨道。在这样的情况下，对于歌咏特色团队的建设还应该循序渐进的进行，如从村民们能够自己学唱单声部歌曲，再到唱二声部的歌曲、再拓展到重唱、合唱、组唱、表演唱等等的方面。在这其中，相关的辅导老师应该将创意与特色放在团队建设中的主要位置上来。在特色方面，笔者认为，首先，团队的人员应该尽可能的年轻化，同时应该具备一定的活力，因为只有这样，才能够更大程度的带动村民对这种活动形式的热爱，与此同时，唱歌是一项热情且能吸引人的活动形式。这也恰恰符合了广大村民热情的性格与氛围。其次，在歌唱特色团队的建设中，应该尽可能的给村民们一次圆梦的机会。如：开展“村村好声音”进行各类的歌咏表演或比赛，把村民们喜爱的活动动员起来，唱他们喜爱的歌，圆他们登上舞台的梦。当地的文化馆的业务干部还可以帮助农村好声音的歌手录音，让热爱歌唱的村民有自己的录音带，增强他们热爱音乐的兴趣。在这基础上文化馆的业务干部为各村、各个文化礼堂创作一些新时代的村歌。农民们一唱自己的村歌，积极性来了。达到只要村歌一放，村民就会集聚到文化礼堂来的美好前景。那么打造文化礼堂的歌咏特色团队就容易了。从现实中看，这一点就值得引发我们的深思。如何能达到这种程度呢？在这里，笔者通过思考得出了一定的结论，那就是，在文化礼堂特色团队的建设中，合唱团队建设的基础人员，除了自身要具有一定的水平外，还要尽可能的加强与村民的互动联系，并让一些有着歌唱特长的村民加入合唱团队。笔者认为，这一点是合唱团队建设想要极具特色的重点，具体来讲，就是应该尽可能的让有能力演唱的村民参与进来，让其有一个充分展示自己的舞台，这样，村民们的业余生活都在歌咏团队的鼓励下丰富多彩起来，文化礼堂的内涵也就自然得到了提升。并且，可以试想的是，在特色团队的建设愈加渗透的同时，随着合唱的歌声愈加响亮，势必会对文化礼堂产生一种情感的维系，而这种维系也就自然而然的提升了文化礼堂建设的内涵，我们的工作也就没有白费。

（2）舞蹈团队建设是提升文化礼堂内涵的最大保障。舞蹈一直是受到广大村民们所喜爱的大众形式之一，因此，在农村礼堂的建设中，相关部门就应该注意舞蹈团队建设的问题。我们知道，舞蹈充满活力，是大众所喜爱的活动，与此同时，舞蹈也能真正的丰富村民们的生活，让他们的心情能够真正的放松起来，再加上舞蹈能够强身健体，由此可见，舞蹈特色团队的建设是十分必要的。在建设的过程中，相关的辅导老师可以先将村民们组织起来，教几个简单、易学的基础动作，让村民们初步的了解舞蹈，其后，辅导老师就应该立足于村民的实际情况，为他们编一套适合他们的舞蹈。在这一方面，辅导老师应该注意到节气、节日等等与农村颇为相关的方面，例如夏、秋的节气，辅导老师就可以为其改变相对符合的舞蹈，以此开展相应的舞蹈活动，充分调动村民们的积极性，让他们能在快乐的同时锻炼身体。在秋天丰收时刻，辅导老师可以组织一次规模较大的“舞蹈演出”，让村民们能够在欢声笑语中，享受丰收的喜悦与舞蹈的快乐。舞蹈团队，可以说是最具有特色的团队之一，根据不同的情况，建团者就可以进行多种的建设形式与活动方法。在具体的舞蹈团队建设中，村民们的积极性被提高，日常生活也在一定程度上开始丰富起来，这样的团队建设，无疑就会提高文化礼堂建设的内涵，充分发挥农村文化礼堂的特殊意义。

（三）注重特色文化队伍建设

想要真正的体现特色文化提升文化礼堂内涵，就必须要着手加快对当地文化特色的挖掘速度，更好的发现适合当代农民的特色文化队伍，以此来开展文化礼堂的建设工作。在挖掘特色团队的建设中，除了满足老百姓在歌唱、舞蹈、书法绘画等方面的艺术需求外，还应该挖掘出代表各文化礼堂当地文化特色、民俗民风特点的特色文化队伍。也只有这样的队伍才能真正的张扬农民的特质，从而提升文化礼堂的内涵。与此同时，可以说，这也是符合我们这一个新时代张扬个性的必要手段之一。从事实中来看，挖掘當地的文化特色，彰显这样的特色团队，能够真正的体现文化礼堂极具吸引力和凝聚力这一事实，毫无疑问，这有利于让老百姓真正感到幸福的一面。

综上所述，农村礼堂建设的意义非凡，其具体的建设工作也是势在必行。而在文化礼堂建设的过程中，相关部门就应该注重其中的特色团队的相关建设，从而提高文化礼堂建设的内涵。在具体的方法中，不论是宣传部、文化部的领导，还是冲锋一线的文化馆业务干部、文化站工作人员以及到文化礼堂的领导与管理员都应该立足于实际，在特色团队方面，加强与村民的交流，征求他们的意见，在具体的活动形式布置中，也应该把与村民联系较为密切、较为感兴趣的形式放在建设首位。这样，特色团队在各个方面得到了建设，文化礼堂建设的内涵也就势必会随着其建设水平的提升而提升。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的历史起点上，文化礼堂拓展内涵将再添举措，理念更新、特色团队建设品位更高、内涵更丰富。

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