樊啸宇
职业足球是当今最有影响的竞技运动,职业足球比赛是竞技足球运动的最高水平诠释,具有强烈的观赏性,政治文化推动了现代职业足球的迅速发展,现代职业足球受到高度重视,本文从社会经济的角度,分析了现代职业足球的發展路径和趋势。
职业足球因其高知名度而吸引了大众的注意。职业足球联赛的举办已经成为世界各国提高国民消费水平的重要手段。这是第三产业的一部分。现在,职业足球联赛受到了公众的高度关注,这吸引了很多媒体和专业球队赞助人的支持。产生了很多关于足球的各种文章和各种服务的消费,很多人从足球中获益。当今世界许多发达地区,职业足球已成为GDP总量的推动力,职业足球与市场经济的结合已成为各国经济增长的重要组成部分。
1 职业足球运动的发展带来巨大商业价值
伴随着经济的飞速发展,职业足球运动水平也在飞速发展,职业足球已经成为在市场经济环境中创造财富的行业,具有巨大的自我价值和广阔的开发利用价值。门票收入是职业足球队最重要的收入来源之一。2014年巴西世界杯期间,平均观众人数超过53000人,门票直接收入达到3亿美元(约18亿元人民币)。社会对足球的高度重视使得它具有巨大的市场价值。
2 我国职业足球产生发展过程
20世纪80年代早期,一些全国性报纸杂志就开始讨论足球职业化。那时,我们对于足球产业的认识还处在初级阶段,产业改革问题也没有提到。尽管这是一个非常初级的产业形式,但也为运动队与商业的深度结合,以及未来足球产业的形成奠定了基础。一九九二年十一月,中山会议提出把足球作为改革的突破口,以推动体育改革的全面深入。
1992年6月的香港会议之后,足球职业化的改革和运作才正式开始,足球职业化的制度分为A、B两类,介绍了国内外的制度,同时为加强法律结构和依法管理,政府出台并修订了一系列法律法规,使足球项目走上正规化、法制化的道路。自20世纪90年代改革以来,中国足球市场迅速建立,职业足球也得到了快速发展。
3 我国职业足球发展现状
(1)我国职业足球改革的主要成就。我国职业足球的发展才持续了十多年,与欧洲职业足球的发展历史相比,仍有许多不足之处,欧洲职业足球有许多值得我们学习的地方,而我们国家十多年的足球运动发展也为我们留下了宝贵的经验和财富。
(2)中国足球的职业结构已经初步形成,经过几年的改革,真正能够组织和管理足球的组织单位,可以发挥足球俱乐部的作用,为专业足球组织和运动员制定了一套全新的培训组织体系,包括专业的、职业的、半职业和业余俱乐部以及许多足球学校和训练中心。支持足球的发展主要从政府转向社会和市场。
(3)足球行业是一个潜力巨大、资源丰富的市场,可以促进人才的提升和对现有足球资源的有效利用。通过体制改革和机制转变,过去潜在的足球市场已成为真正的市场,要实行球员转会制度,开放人才市场,促进人才流动,这不仅改变了以往区域人才的积累与浪费,还对各技术进行了整合,提高了训练质量和水平。当地联盟和各种商业竞赛都引入了商业运作机制。另外,联盟采用了家庭和户外游戏系统,商业竞赛也在大力推广。进入职业联赛之前,我们每年对足球的投入不到一千万元。现在超过了市场近两亿元人民币,协会的年总收入已经超过7亿元。
(4)独立的足球产业体系的建立促进了管理人员的简化和优化,扩大了体育队伍。党的第十四次全国代表大会决定实行社会主义市场经济。把体育作为第三产业按照正规企业模式建立经营足球俱乐部,是足球产业形成的标志。伴随着足球专业化,中国足球行业也在不断发展。各类足球部门按经营模式运作,使原有的人力、物力资源配置更加合理,在招聘方面,根据管理需要实行聘任制,克服了以往在足球人才培养、职业俱乐部、业余足球俱乐部、足球学校等方面,在良好的市场环境和运动员价值倍增的有利条件下,人浮于事、职能交叉、政事不分、效率低下等现象,实行技术培训有偿报酬制度,不仅取得了良好经济效益,还大大提高了人才培养的质量和数量,大大提高了运动队的后备力量。
(5)实际操作上,建立了较为完整的规则体系,强化了行业协会依法规范游戏的理念;实现了法治化、制度化,新的管理体系和运行模式的实施主要依靠法律和行业法规来控制和调整。如果没有较为完善的法律法规和监督机制作为保障,新的制度将无法正常运行。伴随着足球职业化,通过了一系列有关职能管理、运作、运动培训和权益的法律法规,在管理职能上,要改变以往行政体制的做法,把管理、法制、经济杠杆结合起来,完善工作制度;加强宏观管理与调控,使管理运行法治化、制度化。新形势下,在体育构架建设方面,对体育构架的质量提出了更高的要求,不仅要了解自己的业务,还要懂得运用法律和经济资源来宏观管理。足球改革的计划、准备和运行过程实际上就是对这种新型干部和人才的培养与评价的选择过程。这一改革过程,造就了大批优秀的管理人才。
(6)对其他体育项目的专业化运作起到了引领和示范作用,并促进了其专业化运作。足球职业化是中国体育改革的突破口,具有示范作用。它是体育改革的第一个启动项目,它的方针、目标、任务、措施,以及在实施过程中所采用的方法和方法,已在实践中得到验证和证明。我国足球职业化过程中制定的许多指示、规定以及成功的经验教训,对其他体育项目的改革有一定的借鉴意义,乒乓球等职业运动也在进行逐步进行职业化的改革,其经济效益和社会效益要好于足球专业化改革。
4 足球职业发展启示
对于目前我国职业足球发展中存在的问题,我们应清醒地认识到,共同努力,采取必要措施,保持和促进我国职业足球的健康发展。
4.1 要逐步完善管理体制,加快协会实体化的步骤
实施管办分离,促进协会实体化建设。足球联赛达标化是职业改革初期制定的改革目标。但由于中国足协与足球管理中心的互联互通,对足球独立运作产生了一定的负面影响,因此,我们可以尝试取消足球管理中心,使之能以法律法规为依据,作为一个真正的社会团体独立运作。不能直接干预市场,不能与成员争夺利益。学会做好“裁判”工作,确保公开、权利行使的公正合理。
4.2 依法完善俱乐部的运作机制
积极制定法律法规,完善职业足球俱乐部建设,规范俱乐部运行机制。俱乐部应依法进行工商注册和协会注册。足协应依法监督俱乐部的运行依照法律、法规、规章的规定,对违反协会部纪律、规章的行为追究各自的责任。协会应当通过科学的管理和培训,提高运动员的竞争力和水平。
4.3 大力培育足球市场
没有粉丝和观众,职业足球就没有生存的环境。足球联盟应高度重视职业协会的质量与管理,要注意运用法律手段规范联赛,依靠法律部门的侦查起诉来检视相关工作人员的法律责任,有效的管理可以营造和谐的氛围,增强球迷的认同感和信任感。专业足球俱乐部要根据市场规律,进行足球市场建设。对球迷来说,俱乐部的运作也是一个开始。以此为契机,推动足球市场的普及,为职业足球的发展创造良好的环境。
4.4 提高竞争水平和依法行政
俱乐部应认真负责公交车的雇佣、团队成员的引进和部署以及青年储备的创建,以获得物有所值的回报;同时,俱乐部还应明确和完善各项规章制度,明确与球队日常管理相关的遵循、公平合理的规则和法律制度的激励和约束,充分发挥关系球员切身利益的薪酬水平和奖金分配;此外,要加强球员职业道德建设,提高球员整体素质,对个别球员违法违规行为给予坚决、及时、严厉的处罚,依法办事,才能保证球队的团结稳定,提高团队的战斗力和凝聚力,以提高团队的整体实力和绩效。
4.5 完善球员转会制度
要想迅速、健康地发展,中国职业足球联赛必须建立合适的转会制度。转会制的确立首先要体现人文精神,尊重球员的自主选择。足球会应给予每一方在转会之前达成一致的机会,以进一步明确转会事宜;其次,大力推进双向投票和自由转会,让球员有权选择自己的俱乐部,做好转会费的定价,防止价格上涨。再次,鼓励青年球员集中转会,给他们更多的发展机会。足协应在转会工作中起到监督和促进的作用,除计量转会费、调整转会矛盾、收取转会费外,还应明确、公平、公正的转会制度,增加每年的转会数目,以给球员和俱乐部更多的机会,这就更有利于球员的流动。最后,实施“换人制”,如果一队想从另一队得到球员,它可以用自己的球员来交换。
4.6 完善治理制度与机制,消除决策的主观偏差
我们应该制定一项政策,在多方利益相关者的共同参与下改善实施和评价工作,而相关政策的制定和完善以及绩效评估的实施,基本上取代了政府内部自上而下的片面、封闭的反馈。与此同时,监督政治交接过程也应该形成和改善多元监管问题的格局。这样做可以适应职业协会的结构以及它与中国足球协会的关系,因为中国足球协会已经成为现实,它可以让投资者和其他投资者获得运营商的监管权利,同时还会积极转移社会专业监管角色。比如,中国足球改革与发展总计划中提到:鼓励俱乐部当地政府投资足球场和其他资源的股票。法学界及专业人士应在此政策的参与下,制定相关规则,确保相关政策法规符合国家法律。
其次,要建立合理、多元的政策完善和绩效评价体系。对中国足球改革和发展的总体规划,不仅强调要提高职业联赛的组织和竞争水平,还要以职业足球为核心,以提高國家队的绩效。再次,推进政府各部门合作的示范。伴随着我国职业足球的改革与发展,涉及到经济、社会、文化等多项任务,其政治目标的实现必须依靠政府各部门的支持与配合。为此,有必要打破部门界限,建立跨组织的跨组织网络,协调跨部门的政治资源问题,国务院足球改革与发展会议办公室以及领导制定职业足球改革与发展的相关规定初步建立了协调政策资源的机制。现代足球发展的大势所趋是足球全球化。足球全球化是指足球活动打破地域、文化、语言界限的长期发展过程。其中包括球员的全球化,职业俱乐部和足球技术战术。
4.7 足球文化的交融
伴随着全球经济一体化和信息化时代的到来,足球文化与足球风格也在不断融合。与此同时,媒体对足球的宣传与报道也加速了职业足球全球化的发展。这使得各种风格的国家都能融入和促进不同风格足球区域间的相互了解和学习。
足球社团是足球文化的重要表现之一,足球社团主要是由普通文化课学生组成,由学生自愿加入,具体的活动时间是由团长以及内部人员定好活动时间,再交由学校老师核查通过才可以进社团活动。大部分学生是为了强身健体,在学习之余,身体健康也十分重要。其次是社会交流,社团会组织学生之间进行友谊赛,丰富学生的实战经验,比赛中所带有的对抗以及每个球队想取胜的决心也会增加学生对足球的兴趣,从而起到了推广校园足球的作用。可以组织新入社的社员参观蹴鞠博物馆,带领学生首先了解足球的历史文化,对足球的发展有初步的了解。还会组织学生观看经典的足球比赛,专人仔细讲解有关足球的各种规则,还会通过足球录像向学生介绍球员。
4.8 足球管理国际化
现代职业足球只有通过市场化才能实现产业化。足球业将成为全球最具发展前景的行业之一。对足球界的后起之秀,我们不仅要学习足球的基本技战术,而且要学习现代职业足球俱乐部的先进管理与经营理念,以提高足球行业联赛的水平。
4.9 师资队伍建设
体育组一共有18名教职工,其中就有8人是足球运动员出身。足球队教练组一共有6人,足球总教练1人,在校教练员3人,外聘足球教练员2人。
为了可以更好的提高现代职业足球俱乐部的整体水平,专门聘请了外籍教练,学习借鉴国外的足球教学先进理念。聘请外籍教练,不仅仅会提高校队的训练质量,还会带动老师和教练改进教学方法,更好的组织日常教学和训练。另外学校为了不断提升足球教师的教学水平,每年会安排给每位足球教师至少一次学习的培训机会,学校的足球办公室也会定期组织开展关于校园足球的教学方法研究活动,为学校足球教师的足球教学知识与技能加油充电;定期邀请足球专家进校开展校园足球的专题报告会,解读校园足球的政策文件、分析校园足球的发展现状、展望校园足球的未来规划。某实验中学在开展教师评优评比中,也是将教学、训练、外出比赛计入工作量,保证体育教师以及教练在评比评优等方面享受等同的待遇。
4.10 优化校园足球课程的质量与层次,为足球职业化发展提供支撑
在高一入学的第一个学期,每周会组织一节足球课,由足球专项老师授课。而且教学方式向多样化发展,从以前的单一教师示范、学生模仿,转变为现今多媒体教学、师生互动、内外课堂相结合等多种方式的教学,使喜欢足球的同学能够更好、更全面地了解、学习这项运动;很大程度上调动了学生的积极性与学习兴趣,提高了教学质量。
足球课的相关教材,会在每位体育老师手中,每年足球课开始之前,足球老师会开展会认真研讨本学期的足球课教案,严格遵守教学理念。课程开始后,会定期举办研讨会,老师会就遇到的问题和行之有效的方法进行探讨与分享。加强学校体育教师的足球专业知识培训,提高足球教师的师资水平。其次,完善足球教学与训练的评价体系,教师的备课十分认真,注重培养良好的课堂气氛和更多地与学生互动,以及自身专项素质的提高,教师的讲解十分轻松、有趣,使学生能更好得理解,提高学习的积极性。并且更注重关键技术与细节的指导,教学更加细腻、深入;面对学生的提问,教师基本能够在正确、专业的前提下,更简单易懂的向学生解答,确保学生能够学到关于足球的相关知识、掌握基本足球技能,在学生中反应良好。
5 结论
职业足球全球化是现代足球发展的必然趋势,足球全球化为其迅猛发展提供了机遇。健全高水平的职业联赛体系,为足球在这些领域的发展提供了一个更加开放的交流和学习平台。只有了解了发达足球领域的管理经验,了解联赛管理,才能更快地提高足球管理水平,支持我国足球的健康发展。今天的世界,足球与经济的联系日益密切。面临足球全球化的挑战,我们要认清足球的发展趋势,吸取各国先进的足球理念,抓住机遇,科学应对各种挑战,使中国职业足球更好地发展。
(作者单位:西安体育学院)