低碳经济时代农垦企业管理创新的重点探究

◎张倩

引言

在当前我国社会经济发展过程中，农垦企业发挥着十分重要的作用，为我国农业产业的转型升级和高质量发展做出了极大的贡献。在这样的背景之下，针对农垦企业的经营管理工作，也需要更充分做到与时俱进，明确低碳经济的时代发展要求和发展趋势，在实践的过程中需要更充分实现低碳减排，节能降耗，这样才能体现出农垦企业管理创新效益，有效实现能源的有效节约，进而确保企业自身的发展实现转型升级，取得更加良好的效益。据此，有必要重点分析低碳经济时代下农垦企业管理创新的必要性以及创新策略等内容。

一、低碳经济的概述

低碳经济主要是以可持续发展理念为基础，在实践过程中充分应用技术制度，产业转型升级等相关方面的创新理念，实现资源能源的有效开发和可持续发展利用，通过多种手段确保各类资源能源能够得到有效节约，实现节能减排降低温室气体的排放量，进而确保社会经济的发展和生态环境保护能够维持在平衡协调的状态，以此体现出更为显著的可持续发展效果。

针对低碳经济来说，其具体特征主要体现在以下几个方面：首先，通过低碳节能环保技术的有效应用有效避免或者减少能源浪费。使能源的消耗量得以有效减少，降低污染物的排放量，进而充分确保社会经济的发展过程中，可以充分实现低能耗，低排放，低污染。其次，确保社会经济持续稳定的增长与能源消耗、二氧化碳含碳气体能够有效分离。使两者能够实现同步的增长，进一步减少废气的排放，使资源能源的利用率得到切实提升。第三，更有效的创新应用低碳技术和清洁可再生能源的等，通过新型能源的有效作用，充分实现节能减排，使低碳经济能够实现更高质量的发展，以此作为直接手段体现出低碳经济的综合效能。

二、低碳经济时代农垦企业管理创新的必要性

（一）有效实现低碳经济管理创新可充分吻合国家的节能减排政策。在农垦企业的发展过程中，要以国家政策和相关方针为基准和出发点，结合自身的实际情况进一步实现低碳经济管理创新，以此充分符合国家的节能减排政策和可持续发展理念。在当前我国大力提倡并广泛推行节能减排各类措施的背景之下，农垦企业作为至关重要的企业类型和社会经济发展的中坚力量，需要更切实体现出节能减排的相关内容，体现节能减排的责任和义务，并且在实际的经营管理过程中发挥表率的作用。通过低碳管理创新的有效加强，进一步体现出无纸化低碳办公效果，在实际的管理过程中也要贯彻落实可持续发展理念和新的减排的相关内容，以此确保可持续发展理念在实践的过程中能够得到充分的落实，在人性化管理方面体现出资源能源的节约和经济快速发展的统一。同时在农垦企业的发展过程中，更有效的应用节能环保的各类材料，实现各类管理的集约化高效化的推进，以此呈现出更加显著的生态效益，经济效益和社会效益，进而推动农垦企业与国家的大政方针保持一致，为自身的可持续发展提供必要支撑。

（二）农垦企业实施低碳经济创新管理可以使自身的市场竞争力得到切实提升。在农垦企业的经营发展过程中，对于各类资源能源进行更有效的节约应用，实现节能减排，这样可以使自身的成本有效降低，进而为自我市场竞争优势、竞争能力的提升提供必要条件，通过农垦企业的低碳经济管理的有效创新，可以充分维护自身的社会形象，把可持续发展理念融入到企业的经营发展和生产加工等一系列环节中，确立绿色环保的无形资产，使自身的可持续发展效能得到充分的体现。与此同时，也可以在低碳经济创新管理的过程中，使自身的农业生产发展和相关产业的转型升级与环境保护的相关内容充分融合，不会与环保方面的法律法规存在冲突，以此使自身有效规避各类风险，在节能环保的大背景之下体现出自身的核心竞争力和可持续发展能力。同时在低碳经济创新管理过程中，针对各类资源能源进行优化配置，这样可以高效率高质量的利用相关资源和材料，有效避免或者减少不必要的浪费，使经营成本得到有效管控，为农垦企业保持强劲的发展动力，在市场份额方面持续提升提供必要条件。

（三）实施低碳经济创新管理可以充分满足社会经济发展和环境保护的客观要求。在新时代下，针对低碳经济时代而言，对于农垦企业的经营发展有更为严格的要求，需要充分确保社会经济发展和生态环境保护充分融合，完美结合，这样才能体现出可持续发展的战略落实效果。在农垦企业的发展过程中，作为国民经济的微观主体，不仅要创造相对应的物质财富，与此同时在环境保护和资源消耗等方面也要成为更重要的主体，为推动社会经济的可持续发展提供必要的条件。在这样的背景之下，进一步通过低碳经济的创新管理措施，这样可以有效完成企业的可持续发展目标，在低碳经济背景之下，使各项工作在保护生态环境的过程中体现出应有的效能。同时在农村企业的生产经营加工管理和技术引进方面，进一步充分实现资源的有效节约和环境污染的控制，进而更充分实现社会经济的发展和环境保护的有效融合。

三、低碳经济时代农垦企业管理创新的重点措施

（一）确保农垦企业的发展宗旨和低碳经济理念充分融合。要想确保农垦企业在低碳经济时代的背景下充分实现管理与创新，其关键所在就是要确保企业的发展宗旨，战略规划和低碳经济的相关内容充分的融合，使两者在战略高度实现全面的统一，这样才能为企业的可持续发展提供必要的动能和思想保障，为企业坚持走正确的发展方向提供必要前提。在低碳经济时代的背景下，农垦企业要充分结合自身的实际情况和国家的战略方针，确保低碳经济的相关理念和要求与本企业的发展宗旨进行有效统一，并且在企业文化建设方面进一步上升到战略高度，成为核心理念，在战略规划和实际行动中对其进行发扬光大。与此同时，要在多个方面充分融入低碳经济的相关理念和要求，在针对相关战略目标进行制定的过程中，要充分明确农垦企业的战略目标，并且把握相关指导思想，在企业的生产加工，经营管理和销售推广等相关方面融入其中，以此更有效的传播和落实低碳经济和节能环保的相关思想，为企业的发展和员工的价值导向提供必要前提。也要充分促进企业的管理创新，为农垦企业的生产经营制定出与低碳经济相适应的标准和体系，使农垦企业的前进方向、路径方式等能够得到充分的明确，这对于农垦企业的价值选择价值认识和评价有着关键性的作用，成为内在的驱动力量，为促进企业的良性发展和生态系统的有效平衡提供保障。在企业的管理创新过程中充分融入这样的思想内涵，使低碳经济的相关思想在企业管理创新方面和各个环节充分的融入，并且做好各类技术以及生产材料的研发引进和应用销售，对于各类生产经营活动进行各种规范和创新优化，实现管理制度的创新，确保低碳技术在其中得到有效应用，进而在更大程度上提升资源能源的利用率，有效减少能源的消耗，对于碳的排放量进行充分的控制。通过制度目标理念和技术等方面的创新，为农垦企业的工作效率和可持续发展能力的提高奠定基础。企业的价值观和中长期发展目标对于农垦企业的经营发展有着至关重要的导向作用，所以在创新管理过程中，要把低碳经济和金融环保的相关理念融入到企业文化和战略决策中来，并且作为基本的价值导向进行创新发展，这样才能更有效的落实相关方面的战略目标，在经营管理方面体现出低碳环保的理念内容，进而为农垦企业的可持续发展提供必要条件。

（二）把农垦企业管理创新的重点放到研发低碳技术方面。在知识经济时代背景之下，进一步充分研发和有效融入低碳技术和管理模式，这是必然要求，同时对于农垦企业来说，也是更有效适应低碳经济时代发展趋势和背景的大势所趋。因此，农垦企业要想在实际的发展过程中取得更加理想的市场竞争力和发展的动力，使自我在市场竞争环境中保持优势地位，就需要结合自身的实际发展情况，进一步充分研发和应用更为先进的低碳节能技术，并且使相关技术和管理模式能够在创新管理过程中进行充分的融合，在生活环节进行有机结合，这样才能体现出农垦企业的转型升级，使传统的产品生产方式得到改变和创新，通过低碳技术和新能源技术的有效创新，使农村企业更充分地适应低碳经济的发展趋势和必然要求。要着重针对整体的农垦产业链进行不断的升级和优化，以此更充分融入新能源技术等相关内容，使相关生产经营工作符合低碳化的生产要求，通过科技和低碳节能技术的有效应用和巨大的推动力量，使农垦企业在更加广泛的竞争环境中可以站稳脚跟，充分实现资源能源的有效节约提升资源的利用率，进而确保低碳和利益能够保持平衡的状态，实现双赢。同时，农垦企业在实际的发展过程中，要加大科技的投入力度，使自身的科技和低碳技术的应用实力得到显著提升，这样才能在更大程度上提升自我的竞争优势，在科技创新和技术转型升级的过程中使自身的产品服务等等充分实现低碳化，更有效的满足低碳经济时代的客观要求。

（三）注重做好市场需求调研工作，使企业的转型升级有明确方向。在低碳经济时代之下，很多农垦企业往往一哄而上，盲目的跟从，并没有清晰明确的判断和认知，在这样的情况下，针对农垦企业来说，要想充分实现创新管理，有效适应低碳经济的时代要求，在实际的发展过程中就需要保持战略定力，有清晰明确的认识，要充分考虑到自身的实际发展情况，全面深入的做好市场调研和分析工作把握消费者的客观需求和市场的客观，需要在明确思路的基础之上更有效的推进各项工作。在实际的操作过程中，要稳步走低碳升级、高碳改造、无碳替代相结合的发展道路，进一步融入低碳理念，在企业的决策生产运营等方面都要通过低碳的基本要求，在理念生产技术经营活动方面进行不断的创新和完善，要具备市场导向意识，以全面深入的市场调研为基础，更加高度重视低碳的客观需要和市场的需求，在高效使用低碳技术方面，体现出自身的技术创新优势和市场发展成效，在更大程度上满足市场的各类要求，以此充分体现出低碳优化升级效果，为农垦企业的转型升级和整体产业的高质量可持续发展奠定基础。同时，在充分做好市场调研的基础之上，也要把握市场发展规律，要把企业的价值导向和市场规律进行充分的融合，要具备以低碳为核心的管理模式和管理理念，使低碳技术和产品在推进的过程中更充分满足市场需求，企业的管理层要着重做好低碳战略的规划和落实，要充分体现出各类影响因素的融合效果，在管理创新方面体现出应有的价值，同时规避不合适的策略，顺应市场的发展规律和相关要求，在全球低碳经济的大发展趋势之下确立长远的发展目标，依次是农垦企业，在未来的发展过程中可以把握市场的主动权和话语权，为自身优势地位的有效确立提供必要条件。

（四）通过地探责任意识引导制度创新。在农垦企业的管理创新方面，也要通过低碳责任意识进一步引导制度创新和机制创新。在管理创新的前期，要在企业内部形成更加全面系统的低碳整体意识，着重做好宣传推广工作，确保企业上下能够形成相对应的低碳发展意识，为企业创新管理提供必要的支撑和基本条件，通过制度方面的创新使责任意识在实践的过程中得到充分的体现。与此同时，企业在针对相关制度进行创新的过程中，也要制定出与之相对应的节能减排的精准目标，确保各项创新制度内容具备针对性，时效性和可行性，在明确目标的指引之下实现低碳节能和降耗减排。同时也要确立相对应的制度化的标准和量化考核指标，在工作推进过程中进一步体现出绩效管理的效能和价值，在组织结构方面也要进行不断的改进和完善，设置节能减排低碳降耗的管理岗位，充分体现出各类职责和任务的低碳化效果，使责任制替代体现出低碳的结构和根本宗旨。同时也要通过绩效考核的模式，针对低碳经济发展目标是否达成有没有体现出应有的效能和价值，对其进行科学合理的判断。另外，也要构建更为系统完善的低碳奖惩机制，如果节能减排的相关业绩比较突出，在这样的情况下可以进行适当的奖励，如果没有达到相对应的指标或者标准。在这种情况下要注重做好各类岗位的严格监督管理，注重做好问责和惩罚工作，进而充分确保低碳化的相关制度和标准能够在实践的过程中有效落实，并且充分发挥自身的作用，为更广泛的接受和认可，使各类目标得到有效推行和落实提供必要条件，同时也要积极有效的鼓励员工确立节能减排低碳环保的理念，使所有人员都具备应有的意识，同时为低碳化制度创新的落实提供必要的建议或者参考，使广大员工更广泛的接受和认可，具备应有的创新热情和低碳行动，以此更充分的体现出制度的规范制约作用。同时也要充分做好制度创新的反馈意见，总结低碳指标绩效考核的优点缺点等相关内容，充分明确低碳管理的全新方向，在不断的总结和反思的过程中实现查漏补缺，这对于管理创新和制度创新的有效落实会有巨大的推动作用。

四、结论

通过上面的剖析可以充分明确，针对农垦企业来说，在新时代的背景下，要充分把握低碳经济时代的必然要求和发展趋势。在实践的过程中要更充分的落实相对应的低碳经济发展理念，在观念制度体系，以及人力资源等方面要不断的改进和创新，充分获得广大员工的支持和认可，使其具备应有的低碳发展意识。同时，在企业内部也要构建更为系统完善的低碳经济管理制度，进而充分确保农垦企业在实际的经营发展过程中和管理创新环节，坚定落实低碳经济的相关理念和制度内容，对于碳的排放量进行严格的控制，进而确保企业自身能够更有效的落实可持续发展的理念和低碳经济发展策略，使企业的经济效益，社会效益和生态效益能够得到显著提升，具备前瞻性的眼光，做好研发，广泛应用更先进的低碳节能技术和管理模式，进而确保农垦企业自身在低碳经济的发展过程中可以处于前沿位置，牢牢把握住发展的主动权。