就业创业

成都市金牛区多举措为创新创业添活力

成都市金牛区把推动创业作为促进就业的重要抓手，不断创新工作措施，纵深推进大众创业、万众创新，为稳就业提供了有力支撑。加强与部门、高校、创业园区、街道或社区对接，整合创业服务政策与平台资源，多措并举搭建创业服务平台，并与西南交通大学科技园签署“微创扶”服务进高校合作协议。树立“金创扶”服务品牌，为创业者提供创业辅导、创业问诊、创业项目等服务，帮助创业者更新创业理念，找准创业方向，减少创业风险，增强创新创业“助推力”。今年以来，已组织开展“金创扶”服务进社区、进校园和2022 年创业结对帮扶等活动4 场。同时发挥成渝就业创业导师团队优势，常态化开展导师“问诊赋能”创业讲座、“一对一”结对帮扶等活动，增强创新创业“带动力”。今年3 月，与西南交通大学科技园联合举办金牛区2022 年“金创扶”结对帮扶活动，组建了8 个结对帮扶小组。（文/成都市金牛区人社局 金仁暄）

成都市武侯区人社局：服务医药人才 成就医学梦想

近日，成都市武侯区人社公共就业服务再次走进成都中医药大学，为该校毕业生送去优质就业岗位。招聘活动根据中医药大学毕业生的学科优势，精心邀请了40 家企业提供医学岗位508个。招聘岗位薪资待遇良好，发展潜力巨大，与专业匹配度较高，受到了广大毕业生的青睐和好评。持续4 个多小时的双选会共吸引683名毕业生入场求职，收到简历389份，发放宣传资料218份，提供政策咨询145 人次，达成初步就业意向194 人。同时进行的网络专场招聘活动网页浏览量635 人次，在线投递简历47 份，初步达成就业意向21 人。（供稿单位/成都市武侯区就业局）

攀枝花市开展就业服务“三进”校园系列活动

为促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，近期，攀枝花市人社部门开展就业政策、职业指导、公共招聘进校园活动。联合市税务局开展“公共就业服务进校园暨政策宣讲进校园”活动，进一步提高就业扶持政策尤其是大学生就业政策知晓度；举办“攀枝花市高校毕业生职业指导服务讲座”，引导在校大学生掌握职业发展和就业的基本理论与方法，理性规划自身职业发展路径，树立正确的就业观；举行2022 届毕业生春季双选会，提供就业岗位490 个，涵盖医学、化工、机械、金融等多个行业领域。今年以来，全市共开展公共就业服务进校园活动12 场，服务高校、职业院校毕业生4322 人，其中开展政策宣讲3 场、职业指导3 场、线上线下招聘活动6 场，为2733 名困难毕业生兑现就业补贴资金409.95 万元。同时，开展创业服务、创业培训4525 人次。（供稿单位/攀枝花市就业创业促进中心）

古蔺县多举措助力易地搬迁群众稳定增收

近年来，泸州市古蔺县人社局依托东西部协作项目，聚焦“搬得出、稳得住、能致富”的工作主线，促进搬迁群众实现就业增收。结合当地特色产业和“帮扶车间”用工需求开展专项技能培训、创业培训和返乡创业培训，107 名劳动力成功实现创业，并通过在养殖和种植行业创业带动就业2000 余人。通过将创业政策和培训相结合，共为8 名易地搬迁群众创业提供资金保障120 万元，为15名创业成功易地搬迁群众落实个人创业补贴15 万元。线上开通川内首个脱贫县线上服务专栏——农民工之家，开展专场网络直播带岗线上招聘会9 场次，成功帮助389 人在省内外稳定就业，成功推荐1246 名劳动者到东部省份稳定就业。引导在外古蔺籍成功人士回乡创办“扶贫车间”22 家，共吸纳3208 人次易地搬迁劳动力稳定就业。设置公益性岗位，确保全县每年安置2000 人次以上的易地搬迁人员就业。截至目前，全县易地扶贫搬迁劳动力稳定就业14767 人，占搬迁劳动力的70.44%。（文/古蔺县人社局 袁智敏）

江油市：“青春领航”行动破解毕业生就业难题

绵阳江油市大力实施“青春领航”行动，帮助毕业生破解就业难题。举办各类线上线下招聘活动50 余场，提供岗位5 万余个，高校毕业生达成就业意向800 余人。统筹江油市事业单位和国有企业提供460 个岗位面向高校毕业生公开招聘，并建成一个省级创业孵化基地和一个绵阳市级创业孵化基地。强化就业服务，为每名登记的毕业生免费提供2 次职业指导、4 次岗位推荐、2 次职业培训或就业见习机会。对符合困难标准的应届高校、中职毕业生，一次性给予每人1500 元的求职创业补贴。截至目前，已为1350人发放一次性求职创业补贴202.5 万元；举办创业导师辅导、创业分享、创业政策宣讲等多种形式的双创巡诊活动，服务创业大学生380 余人次。（文/江油市人社局 刘亚平 蒋璐）

遂宁市安居区人社局“四强化”夯实稳就业工作

遂宁市安居区人社局通过落实政策机制、送岗送技能等措施，全力打好“稳就业、保就业、促就业”的“组合拳”。结合安居区情，出台《遂宁市安居区人民政府进一步稳定和扩大就业二十条政策措施的通知》。同时，持续开展系列线上线下招聘活动29 场次，提供就业岗位1.1 万余个，达成意向性协议1331人。以就近就地就业、返乡就业创业为重点，开展就业援助，促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等各类群体就业。强化企业减负增效，落实社保阶段性降低费率政策，全年预计为企业减少社保费支出0.51 亿元。加大稳岗返还政策宣传力度，2022 年按照“免申即享”经办新模式，全年预计有136 家企业申报，预计返还稳岗资金178.53 万元。（文/遂宁市安居区人社局 熊东）

第五届“中国创翼”暨第四届“宜宾创翼”创业创新大赛南溪区选拔赛拉开帷幕

近日，第五届“中国创翼”暨第四届“宜宾创翼”创业创新大赛南溪区选拔赛举行。来自全区的14 个参赛项目同场竞技，共同展示项目风采，分享创业故事，开阔创业视野。参赛选手们围绕项目发展情况、产品特色优势、运营模式、营销渠道及现阶段存在的发展瓶颈等进行了路演。创业导师对各个创业项目一一点评，并就项目发展中存在的问题给出了建议。经过激烈角逐，“臻享健康生活把爱‘黛’回家”“弹道式降落伞救生系统”两个项目分别荣获主体赛和专项赛的第一名。（文/宜宾市南溪区就业创业促进中心 李廷春）

屏山县东西部协作项目斩获2022 年创业创新大赛三项桂冠

近日，宜宾市屏山县东西部协作项目“纺织科技协同创新中心建设服务项目”“20 万锭高端智能缝纫线项目”“社会化服务引领西部农业全产业链转型发展项目”在屏山县2022 年创业创新大赛中脱颖而出，斩获三项桂冠。据悉，此次大赛共设5 个比赛项目，分别为主体赛的制造业项目组和服务业项目组，以及专项赛的青年创意专项赛、劳务品牌专项赛和乡村振兴专项赛。屏山经开区纺织协会推荐的“纺织科技协同创新中心建设服务项目”“ 20 万锭高端智能缝纫线项目”和屏山县乡村振兴局推荐的“社会化服务引领西部农业全产业链转型发展项目”分获主体赛的制造业项目和服务业项目组、乡村振兴专项赛一等奖。（供稿单位/屏山县就业创业促进中心）

达州市：架起“连心桥” 畅通农民工“就业路”

为提升农民工就业创业成效，达州市农民工服务中心在全市范围内设置农民工就业服务专员，每位专员挂包多个企业、乡镇，同步收集用工、求职信息。同时加大招聘信息宣传和求职信息统计力度，让农民工和企业信息互通更方便快捷，及时高效。截至目前，全市已建立市、县、乡、村四级农民工服务保障微信工作群2756 个，覆盖农民工超145 万人，收集汇总农民工求职信息6000 余条，发布企业招聘需求信息1.2 万余条，助力1000 余名农民工实现就业。同时，组织做好困难农民工就业摸底调查工作，针对性提供企业用工信息推介、劳务品牌技能培训、公益性（临时性）岗位优先安置等就业援助服务。（供稿单位/达州市农民工服务中心）

宣汉县举办创业创新大赛宣汉选拔赛

为确保第五届“中国创翼”创业创新大赛四川赛区达州选拔赛暨达州市第四届“邮储杯”创业创新大赛宣汉参赛项目选拔赛顺利举办，达州市宣汉县多渠道征集参赛项目，挖掘各行业（部门）优秀参赛项目，鼓励企业和创业青年、返乡农民工等群体自主报名参赛，共征集到65 个参赛项目，经过审核评审，共评出41 个项目参加选拔赛。同时宣汉县就业局还聘请创业导师及项目指导专家对各参赛项目进行针对性培训，对参赛项目内容设计、演示制作、项目路演进行“一对一”指导，帮助参赛选手更好展现创业创新活力。此次选拔赛共有13 个参赛项目获奖，5 个优质项目分获制造业组、服务业组、劳务品牌组、乡村振兴组和青年创业组一等奖，并将代表宣汉县参加市级选拔赛，冲击省级和国家级比赛。（供稿单位/宣汉县就业局）

巴中市恩阳区：三级零工市场助力劳动者就业

今年以来，巴中市恩阳区通过建设“区—镇—村”三级零工市场，集中开展职业介绍、政策宣传、劳动维权等公共就业创业服务，全力保障企业用工，促进返乡人员、受疫情影响无法外出务工人员就业。依托恩阳区人力资源服务大厅成立1 个区级零工服务中心，统筹信息收集、岗位发布、市场管理。在巴中临港产业园成立大型零工市场，协助园区企业招工，协调园区用工调剂，确保企业用工和劳动者稳定就业。依托各镇（街道）人社服务窗口，定期摸排统计辖区返乡人员、受疫情影响无法外出务工人员信息，开展“送岗位上门”活动，帮助其实现就业。截至目前，共收集岗位信息1 万余条，举办各类专场招聘活动40 余场次，推荐引导3000 余名城乡劳动者就业。同时依托各村产业集聚园区和中心示范村成立劳务专合社，建立零工市场派驻点，做好农业园区岗位派工、工业园区企业招工等工作，全力促进各类城乡劳动者转移就业。截至目前，农业园区累计派工5 万余人次，帮助6000 余名农村劳动者实现就近就地就业。（供稿单位/巴中市恩阳区就业局）

通江县举办2022 年百日千万网络招聘暨残疾人就业帮扶专场招聘会

为给有劳动能力和就业意愿的城乡残疾人搭建就业平台，近日，巴中市通江县举行2022 年百日千万网络招聘暨残疾人就业帮扶专场招聘会。此次招聘活动邀请了通江县新联会、巴中赶街电子商务有限公司相关负责人及民间剪纸艺术家李亚雪与求职者互动交流，鼓励广大求职者特别是残疾人要勇于克服困难，树立信心，积极参与线上招聘，早日实现就业。此次招聘会在多方渠道同步进行岗位推介，56 家用工单位提供了1600 多个岗位。此次活动，线下发放岗位信息海报2000 余份，线上直播间观看量达1.07 万余人次，达成就业意向13 人。（文/通江县人社局 李成冠）

石棉县就业创业促进中心扎实推进稳就业工作

雅安市石棉县就业创业促进中心扎实推动“转树作抓”纵深发展，促进稳就业工作提质增效。今年以来，石棉县开展线上招聘会5 场，直播带岗活动1 场，发布岗位信息10585 条，促进就业200 余人；公益性岗位安置988 人，新开发临时性公益性岗位248 个。今年，扩大就业工作有序推进，稳就业目标任务进度超前，城镇新增就业836 人，完成目标任务的44%；失业人员再就业334 人，完成目标任务的54.75%；就业困难人员就业48 人，完成目标任务的43.64%；城镇登记失业率为3.94%，控制在4%以内；农村劳动力转移就业1.766 万人，完成目标任务的103.88%，实现劳务收入1.53 亿元；脱贫劳动力务工就业2451 人，完成目标任务的102.13%；青年就业见习30 人，完成目标任务的60%。创业带动就业成效明显，发放创业担保贷款51 笔，共计768 万元，新增创业实体项目408 个，带动就业612 人。（供稿单位/石棉县就业创业促进中心）

眉山市彭山区助推就业工作上新台阶

今年以来，眉山市彭山区人社局多措并举拓宽就业渠道，统筹推进各项就业重点工作，确保全区就业形势总体稳定。截至目前，城镇新增就业1742 人，失业人员再就业275 人，困难人员就业164 人，城镇登记失业率为3.11%。拓宽渠道，走好输送转移路。紧抓成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈发展优势，与成都市新津区，眉山市东坡区、仁寿县，内江市等地联合开展网上招聘，共享人力资源信息和就业信息。落实政策，走好稳定就业路。发放失业保险金、代缴医疗保险等共计194.36 万元，发放失业补助金6.09 万元；公益性岗位安置233 人，其中农村脱贫户61 人；接收2022 年“4050”灵活就业社保补贴申请268 人；办理创业担保贷款16 笔，共计金额650.7 万元。提升素质，走好技能培训路。先后助力四川大学锦江学院与省内30 余家企业签订校企合作协议，组织部分学生进入企业实习，定向就业10 余人。同时引导四川大学锦江学院与眉山工程技师学院、“三人行”培训学校合作，组织学生参加技能提升和创业培训。鼓励职业院校和培训机构结合企业需求，开展各类培训12 期，培训456 人。强化服务，走好创新创业路。目前，建立就业见习基地23 个，新增见习生37 人，累计孵化服务企业109家，存活78 家，带动就业创业近800 人。同时针对大学生开展网创培训1 期、直播电商培训1 期，创业“1 ＋1”活动2 期，累计带动创新创业125 人次。（文/眉山市彭山区人社局 朱婷）

乐至县就业局：线上招聘不间断 直播带岗显成效

近日，“就”在民企、“职”向未来网络招聘“直播带岗”活动的举办为资阳市乐至县公共就业服务带来了新风潮。此次活动，乐至县就业局精心组织了37 家县内外企业参加，提供就业岗位1000 余个。企业工作人员化身“网络主播”“带岗达人”，在线宣传企业文化，推介企业发展方向，分析岗位需求信息，并就求职者关心的薪酬福利、工作环境、管理制度等进行详细说明，让求职者更加直观了解企业类型和岗位需求。此次网络招聘会总浏览量达3.2 万余人次，直播间吸引了约3.9万人次观看，200 余人次参与互动，达成就业意向120 余人。同时，求职者可以通过职位搜索等服务，完成精准定位目标岗位、在线注册个人简历、一键投递简历的“一站式”操作。用人单位也可以通过线上招聘平台发布招聘职位信息，以及搜索、下载心仪的个人简历信息，让招聘实现“不见面”面试。（文/乐至县就业局 褚洪雪）