立起新时代文职人员队伍的政治标准

☉鲁建辉

习主席在中央军委人才工作会议上指出，政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。要牢牢把住政治关，加强思想政治建设，做好铸魂育人和政治考察工作，确保培养和使用的人才政治上绝对过硬。文职人员已逐步成为军队建设的重要新生力量，如何树立政治标准、践行政治要求，充分调动广大文职人员的主动性、积极性、创造性，最大限度发挥他们的聪明才智，直接关乎强军目标的实现和部队长远发展。

着力培塑文职人员听党指挥的政治品格，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，毫不动摇坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。教育引导文职人员严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人，在原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，坚决把好社招文职人员“入口关”，确保招录人员绝对纯洁可靠。

针对文职人员来源渠道多样等问题，坚持不懈抓好思想政治教育，用英雄模范感召激励广大文职人员，坚定理想信念、提升思想境界、端正价值追求，把个人价值的实现融入强军事业。各级要大力宣传先进典型，营造创先争优的浓厚氛围，使文职人员学有榜样、赶有目标；积极开展仪式教育，通过入职宣誓、授装仪式、参观史馆等活动，激发文职人员责任感、使命感、归属感、荣誉感，不断夯实献身国防的思想基础。

文职人员虽然不直接参与作战，但身份属性和职能定位决定其必须服务部队、聚焦打仗，必须牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准。文职人员从事的工作内容虽然涵盖方方面面，但最终指向都是战斗力的生成、打赢目标的实现，要教育引导文职人员把能打胜仗作为干工作的出发点和落脚点，真正把战斗力标准立起来落下去。各级要积极开展军事理论和技能学习训练，针对一些文职人员军事技能短缺、适应岗位速度较慢等实际，采取进连入班体验、集中强化训练、经常性学习培训等方式，不断拓宽视野、锤炼意志、增加“军味”，强化文职人员的基本军事素养，持续提升胜任本职岗位和服务备战打仗的能力水平。

德不优者，不能怀远。”文职人员的一言一行代表着人民军队的形象，在怀德自重、律己慎行上必须有更高的标准和要求。要注重正品行，激励文职人员继承老一辈共产党人淡泊名利的崇高境界和廉洁修身的道德品质，锤炼好党性、涵养好品行、立起好样子。要注重严法纪，教育文职人员严格遵守部队各项规章制度，从严要求自己，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断强化条令意识、增强纪律观念。各级要注重引导文职人员始终保持健康的生活态度和积极向上的生活情趣，坚持以德立家建设好家庭、立德树人涵养好家教、崇德向善培育好家风，树立起军队文职人员的良好作风和形象。