容易：将不容易变成“容易”的巾帼女将

魏威　王子瑜

在发展航天事业、建设航天强国的征程中，她用智慧和汗水迎接每一次考验，将一个个不容易变成“容易”。

“探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦。”这是无数航天人不懈努力的目标。中国航天科技集团公司一院长征二号F 运载火箭总设计师、国际宇航科学院通讯院士、全国妇联常委容易便是其中一员，她是航天强国梦的实践者、奋斗者，她用智慧和汗水迎接每一次考验，将一个个不容易变成“容易”。2013年，容易被评为全国三八红旗手;2018年，被评为中央企业劳动模范;2019年，被评为中央企业劳动模范;2021年，获全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵、2021年最美职工。

创新改进 胜任载人航天任务

容易从小理科成绩优异，儿时的理想是做一名数学教师。在一次国防科技大学招生宣讲上，她第一次知道了“航天”。从那以后，一颗投身航天事业的种子开始在她的心中慢慢发芽，人生轨迹也从此与航天结缘。从国防科技大学航天科学系毕业后，她被保送到清华大学攻读博士，2006年又以博士后的身份进入中国航天科技集团公司一院工作。容易进入航天领域不过短短十几年，却极其幸运地赶上了航天高速发展期，机遇给她创造了广阔的成长平台。

容易自参加工作以来一直参与载人航天任务，先后参加了长征七号和长征二号F 火箭的总体设计工作。2009年底，容易担任长征二号F 火箭故检逃逸总体设计师，负责火箭故障检测判据制定。故检和逃逸两大系统被视为保障航天员生命安全的“保险绳”，也是载人火箭特有的系统。

为适应载人航天工程交会对接任务要求，长征二号F运载火箭进行了多项重大技术改进，故障检测系统也发生了很多技术状态变化。载人航天，人命关天，为了提高火箭安全性和可靠性，她放弃了休息时间，啃书本、做笔记、向前辈请教，她像海绵一样不断学习和成长，在最短时间内掌握了火箭故检判据理论、门限制定方法等核心知识;針对改进型火箭采用双惯组及三冗余箭机等新特点，她细心梳理出故检判据、门限需要更改的内容，提出了姿态角信息出现异常情况下的判据处理方法，提高了姿态判据的可靠性。提出了游机小过载关机故障模式及判别方法，完善了火箭箭上整流罩分离失效故障模式的判别方法，大大提高了载人火箭的可靠性，确保了航天员的安全。

容易6次参与了载人航天工程交会对接和空间实验室发射任务，其中，两次担任火箭系统逃逸安控负责人、一次参加逃逸安控技术把关、三次任发射现场火箭指挥，每一个岗位都需要全面扎实的知识基础、沉着冷静的心理素质、临危不乱的英勇果敢……如此关键的岗位，30多岁的容易义无反顾地接下了组织交付的重任。2012年6月16日，神舟九号飞船发射，刘洋等3 位航天员搭乘运载火箭进入太空，这也是我国航天史上首位女航天员成功飞天。容易作为逃逸安控的技术把关人，当看到航天员进入自己参与设计的火箭，坐在逃逸舱里，那一刻，她的心情激动而又紧张，看着时间一分一秒的过去，让她觉得无比漫长。

“保证航天员的生命安全，是我们每一位载人运载火箭工作者的使命所在。”正是这种使命感，激励容易心无旁骛、全力以赴。她把青春与智慧奉献给了长征二号F 火箭，十年如一日的潜心研究，出色地完成了载人火箭的设计和发射工作，用100%的成功，交上了满分的答卷。

开拓创新 引领火箭发展方向

获得成功的她并没有停下脚步，在中国从航天大国迈向航天强国的征程中，她选择接受更大的新挑战，担任重型运载火箭副总设计师。重型火箭是我国实现“两个一百年”发展目标进程中的重大科技创新活动，也是航天强国的重要标志。

重型火箭的规模和能力是目前我国最大的长征五号火箭的5～6倍，数千吨的重型火箭要怎样设计？没有人了解。采用传统手段、应用传统知识根本无法获得优化方案。

“重量级”火箭带来“重量级”考验，一个清秀的女博士，人们很难把她和重达好几千吨的重型火箭联系起来。容易经过大量探索，带领研制团队开拓思路，开展跨专业跨系统集成优化。在攻关期间，她丰富的求学经历给了她支撑：国防科大发动机设计专业知识、清华大学气固两相流课题经历、一部博士后载人登月运载系统技术途径论证……

每次遇到迈不过去的坎儿，每次夜深人静苦思无解时，她都努力让自己静下心来，从全局审视问题，再从自己多年所学和积累出发，找到新的思路和方法。

这样紧张拼搏的日子，容易带队过了5年。她们开展了基于构型的差异化运载能力设计余量精细化研究，此项工作为运载能力科学留取余量提供了重要参考;开展总体弹道、动力、载荷和结构等多专业联合优化设计，精细化给出了推力调节的最优时机和调节幅度，通过弹道优化从设计源头大幅降低了传统轴向载荷从而优化了箭体结构重量，为保证运载能力及运载效率奠定了坚实基础;开展了智慧火箭的技术探索，采用任务目标分级的模式，通过故障诊断、控制重构、弹道重规划等技术手段，从设计源头提高了重型运载火箭的任务适应性。

她牵头形成了重型火箭的总体方案和系列化型谱，取得了以10米箭体结构设计制造等为代表的一系列重大进展，拓宽了重型运载火箭发展通路。

通过系统完备的锤炼，容易练就了过硬技术本领，她从一名航天的学习生，发展为航天的实践者，升华为航天的探索人……

管理创新 打造一流总体团队

技术上是能手，党建工作中容易也是干将。时任重型运载火箭副总设计师的容易，当时还兼任一部总体设计室党支部书记。怎样让技术硬实力和党建工作相辅相成、相互促进，是容易一直在思考的问题。

运载火箭总体室肩负着引领运载火箭和航天发展的使命，担负这样的责任和使命需要一支强有力的队伍。几年来，容易把业务工作和党建工作融会贯通，持续在支部开展文化建设，在面临持续的高密度发射和高强度研制任务形势下，她以创新文化建设体系为抓手，保障组织和谐发展为目标，形成了“理念、行为、传播”三个层次载体的文化体系，并在文化建设的过程中开展形式多样的活动促进文化落地，保障了组织的和谐稳定发展，发挥了文化的引领作用，保障高强密度发射研制任务圆满，营造全室员工践行文化的自觉氛围，带出了一支能打硬仗的“铁军”。

身为航天人，出差是常事。为了在靶场党支部落实好全面从严治党的要求，容易结合支部实际，创新形式开展“两学一做”学习教育，利用微信公众号便于党员“随时学”、在任务中组建临时党小组便于前后方党员“同步学”，得到了中央督导组的高度肯定。 “随时学”“同步学”还能便于大家开展业务交流，在遇到问题时，前后方的临时小组随时联系，彼此都是对方最坚强的后盾。

容易带领队伍开展“学习十九大精神、建设航天强国我们在行动”的主题实践活动，全室员工精神面貌积极向上、团结协作，努力践行团结、担当、敬业、规范、超越的总体室文化。

近年来，容易所在的党支部近年来圆满完成了在飞运载火箭高密度发射、长征五号和长征七号等新一代运载火箭的研制、载人航天和月球探测等国家重大工程的实施和论证。她队伍中的每位党员，也把组织的文化理念印刻在脑海里，溶化在血液中，落实在行动上。在中组部组织的党支部书记培训班上，容易代表支部作专题交流发言，她的创新方法深受与会人员认可。

勇挑重担 投身国家重大工程

如今容易又转战到载人空间站建设工程中，担起了载人运载火箭总设计师的重任。恰逢2021年两次载人发射，这在中国载人航天工程的发展历史上也是首次。多年从事载人运载火箭设计工作的容易，深知载人空间站工程的使命重大，更深知载人运载火箭的责任如山。确保航天员的安全是每一位载人运载火箭研制人员的责任和使命，对她更是如此。虽然压力巨大，但工作中她沉稳不乱，有条不紊，她按照提前策划、全面思考、细致工作、严格要求的思路，组织队伍一步一个脚印扎实开展工作，从火箭出厂、运输、发射，一道道步骤就是一个个关卡，容易带领队伍力争做到步步精准。终于功夫不负有心人，2021年6月17日， 长征二号遥12运载火箭发射任务圆满成功，将三名宇航员安全送上太空，顺利完成与空间站的对接，实现了载人航天工程的又一个里程碑。从设计师到总设计师，容易的十几年载人航天之路，又开启了新的篇章……