制造企业会计核算存在的问题和对策研究

于燕

（泰安航天特种车有限公司，山东 泰安 271000）

一、引言

会计核算是财务部门中最基本的工作，它通过对会计主体已经发生的经济业务活动按会计要素及会计准则标准进行记录、核算、最终形成企业财务报表，正确、及时地反映企业的财务状况、经营成果及现金流量状况，满足相关会计信息使用者的需求。企业对财务数据进行分析，有利于帮助企业合理控制各项成本费用支出，增加企业收益，使企业不断健康发展。在制造企业市场竞争越来越激烈的环境下，高质量的会计核算信息结果有助于企业管理层对经营状况等做出准确的判断和决策，有效规避企业风险，实现企业资产保证增值，推动企业持续健康的发展。

二、制造企业会计核算存在的主要问题

（一）会计核算制度不健全

企业应该依据《企业会计准则》标准制定本企业会计核算制度，规范财务工作，指导会计账务处理。目前，有很多制造业企业特别是小企业较为注重市场营销和生产管理，不重视企业的财务工作，没有建立有效健全的会计核算体系。有的企业制定的会计制度、规定不够细致，随着业务的不断发展，已无法准确地指导会计核算工作；有的企业不认真执行会计制度，或者编造经济事项，导致原始单据不真实，有悖于会计准则要求，会计信息不符合实际经济业务，使报表使用者无法做出准确判断。

（二）会计核算岗位设置不合理

有很多制造业企业的财务部门，会计核算人员岗位设置不合理，没做到不相容岗位相分离，有的为了节约人力成本，从企业外招聘兼职的会计人员，或临时借调企业其他部门人员作为财务人员进行会计处理，同时，也未设置对制造业来说非常重要的成本会计岗位，这些都会影响了企业的会计工作质量，导致其难以得到真实准确的会计核算信息。

（三）财务人员综合素质不高

我国制造企业财务核算工作比较复杂，发展较快，财务人员过分依赖会计电算化，降低了部分财务人员的业务水平，导致其业务能力跟不上企业的快速发展。有的企业中低学历、非会计专业的核算人员占有较大的比例，高学历、财务专业的综合素质高的会计人员较少，造成会计人员队伍整体素质不高、职业道德素质偏低。会计人员学习能力和接受新业务能力低，职业判断水平低下，对行业会计相关政策不了解，导致账务处理不准确。有的会计人员不主动更新会计知识，工作懈怠、不负责任，影响会计信息质量。

（四）原始凭证资料不符合要求，向财务部门传递不及时

会计凭证所附的原始凭证资料和证明性文件资料，如发票、入库单、出库单或自制原始凭证等存在填写不全或填写有问题等情况。例如，票据没经过验证，会议评审会缺少申请材料，原始凭证签字不全，对外付款单领导没签字等。还有部分制造企业未建立严格的财务报销管理流程制度，业务人员不清楚发票有效期，导致部分经办人员不重视业务报销的时效性，存在跨月、跨年报销的情况，造成一些费用不能及时归集，企业会计核算不能准确地反映当期的财务状况和经营成果，造成会计利润等指标不准确，从而影响企业财务报表的真实性。

（五）会计人员账务处理不规范

部分会计人员专业素质较低，在进行账务处理时编制会计凭证不准确、不会运用会计科目，不懂对付款和报销进行审核，对票据是否真实等进行验证。还有的企业在实际业务中，随意转换会计核算的计量方法和确认标准，调节报表数据以应对不同的报表使用者，致使财务信息失真；有的制造企业随意改变费用分配方法和成本计提计算方法，致使成本归集不准确，还有的制造企业在会计核算中随意加大或减少成本核算比例，虚增或虚减成本，人为调节企业利润水平。以上这些不合规的账务处理方式，都会导致报表使用者在对财务报表进行分析时，形成错误的判断，从而不利于制造企业制定经营决策。

（六）会计核算信息化水平低下

目前许多制造业企业特别是中小民营制造企业，财务信息化水平低，其或者使用简单的办公软件替代财务软件，或者采用一些只有简单记账功能的财务软件，模块和业务功能不全。这些软件与制造业企业生产流程不相符合，造成会计核算所需要的数据和信息仍是通过手工制表采取线下方式层层传递至财务人员，由财务人员在财务软件中完成录入。也有些企业虽然使用了办公自动化系统，如进销存和生产系统等，但是这些系统却独立于其使用的财务软件，没有和财务软件进行有效对接，使数据传递脱节，基础数据和财务要求不一致，不能得到有效利用。近些年来随着科技的发展，也有些企业逐渐开始使用ERP软件系统，但是受制于各种原因，许多企业内部实行ERP系统，大多是不同部门使用不同模块，各个功能模块之间未能实现数据共享，即会计核算所需要的信息分块化，导致不能充分利用系统内数据进行处理分析，也就未能真正提高会计核算效率和质量。

三、改进制造企业会计核算的对策建议

（一）建立健全会计核算体系

制造业企业要充分认识到企业自身生产过程的特殊性，建立健全与之相适应的会计核算体系与管理办法，包括企业财务管理办法、全面预算管理办法、存货管理办法、成本核算管理规定、固定资产管理规定、经营资金支付和报销管理办法、会计基础规范规定、信息化管理办法、会计稽核管理办法等。

（二）完善会计岗位编制

制造企业应配置完善的会计核算岗位人员，细化、规范与会计核算业务相关的工作流程，如落实会计岗位职责，编制会计岗位操作流程，明确会计人员的岗位职责与权限，实行不相容岗位相分离，形成各岗位的相互监督和制约，以互相稽核数据，减少数据差错的产生，从而防止会计业务重大差错和会计业务舞弊的发生。企业管理层要充分认识到会计核算的重要性，通过规范化的制度和有效的人员安排，来提升财务管理水平。

（三）不断提高会计人员的综合素质

企业要不断提高财务人员的综合业务水平，通过进行会计业务知识培训，不断更新其会计知识储备，提高其业务能力。加强会计人员的职业道德修养，使会计人员处事坚持原则，以防范风险。

企业要加强对各业务部门负责人财经法规方面知识的宣传和培训，让他们真正地了解会计准则、会计制度的严肃性和不可侵犯性。任何人不得通过任何手段干预企业的财务核算工作，从而使财务信息更加真实、可靠。

（四）规范原始凭证收集和稽核制度

企业对于报销的原始凭证资料，应明确各部门向会计人员传递的时间、原始凭证中的内容填写、发票及基本资料的粘贴标准等，并应列入制造企业财务稽核制度中，使会计人员会计处理有标准可依。应统一和规范地执行报销和发票验证等的稽查工作，提高企业会计工作的及时性和会计核算的准确性。

（五）加强记账凭证和账务处理的规范性

企业财务部门可以根据企业会计准则和税务等法规的要求，建立统一准确的会计计量方法和账务处理规范，以保证获得真实的会计核算和财务报表数据。企业在加强会计人员的专业知识水平基础上，可对公司的账务处理设定统一的标准，并建立起规范的财务审核制度。

企业会计账务处理质量的高低取决于会计人员的专业水平和经验，在目前经济发展迭代化、法律法规日益规范化的大形势下，企业对会计核算要求越来越高，只有不断提高会计人员的专业水平，才能适应当前形势下的会计核算工作，保证会计核算信息的准确性。企业应采取多项措施使会计人员专业水平和综合素质得到有效提升，建立财务人员专业考评机制和奖励制度，比如鼓励其参加会计专业能力考试和后续教育等，以促使其掌握最新的会计准则及相关法律法规的变化及要求。企业也可以招聘具有较强专业素质的人员充实会计人员队伍，通过培训等逐渐提高整体会计人员的业务水平。

（六）强化ERP系统在企业会计核算中的作用

为实现财务核算信息的及时性和可靠性，企业应该充分认识到ERP系统的作用，加快提升财务信息化建设。ERP系统的有效使用，特别云ERP的推广使用，使企业管理层可以根据授权随时随地取得任何数据，为经营决策提供强有力的数据支持，有助于企业的发展和壮大。企业应充分关注系统流程设计，使其与企业生产经营相匹配，使各个模块中收集产生的数据真实、准确、完整，这样系统数据通过ERP就可以实现在各个模块系统间准确完整地传递，从而能保证数据的真实性，提高会计核算信息的及时性和准确性，同时减少人工核算的工作量和错误概率，降低企业人力成本。

四、结束语

综上所述，高质量的会计核算水平对企业发展战略决策起着至关重要的作用，有效的会计核算能使企业不断进步，真实可靠的会计核算信息对企业制定财务战略及企业整体战略具有非常大的参考价值。企业的管理者必须充分重视会计核算，采取有效措施提高企业的会计核算水平。制造企业要不断了解会计核算对公司发展的重要推动作用，根据企业自身发展要求，重视加强会计人员专业知识的学习，制定有效的账务处理和会计核算方法，加强监督和考核，不断完善财务核算体系，以更好地推进制造企业的进步和长远发展。