叶长雷：用本分履职尽责

□ 郑茂霞 韩苗苗

他一副淳朴本分的样子，脸上总是挂着憨厚的笑容，人称“老叶”；他是同事眼中的“工作狂”，手头活儿干不完就绝不下“火线”；他很执拗，只要逮住问题线索，非得查个明明白白……他就是山东省审计厅派出审计二处四级调研员叶长雷。

“干审计容不得花架子”

老叶其实不老，1977年生于“水泊梁山”，2000年考入山东省审计厅。“干审计容不得花架子，必须实实在在的。”父亲的话很朴实，却在叶长雷心中打下了深深烙印。

2008年，叶长雷担任某市审计组主审，对农村义务教育经费保障机制改革实施情况进行专项审计。虽然预料到该市义务教育欠账很多，将面临一场艰巨的攻坚战，但城乡义务教育不均衡、改革实施难度之大超乎预期。为了不影响项目进度，他一人分饰多个角色，既带着工作人员研究政策、分析策略、钻研方法，又领取任务开展实地调查取证，还要及时整理、审核、反馈各个小组的取证材料。在持续两个多月的时间里，叶长雷用坚韧和汗水换回了一份沉甸甸的审计报告，最终推动当地将义务教育纳入公共财政保障范围，搭建起教育均衡发展的新框架。

此后几年，叶长雷一直坚守在教育审计战线上。因工作业绩突出，2012年，叶长雷被国务院授予全国“两基”（基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲）先进个人，因此又获得“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章。

不当“缩头乌龟”

在审计战线上，叶长雷早已习惯了紧张有序的工作节拍，特别是在急难险重面前，他从不摞挑子、往后站。他说，他最看不起当“缩头乌龟”。

2017年，审计厅按照省委、省政府部署，开展了一次脱贫攻坚审计调查，规定现场实施时间不到5个工作日。叶长雷担任某县审计组主审。由于时间紧任务重，除跟同事们连续加班加点外，他更是每天睡眠不足4个小时，白天进村入户看现场，晚上熬夜整理分析资料，查出虚假脱贫、项目效益差等侵害群众利益的突出问题，最终让21人受到党纪政纪处分。

自2018年起，叶长雷作为主审连续三年参加优化营商环境专项审计，与不同地方、不同部门周旋“打交道”，还靠上督导问题整改。对此，叶长雷乐此不疲。当看到审计促进多地打通行政许可的“最后一公里”，推动全省开展减税降费排查整治、减轻企业负担行动时，他心中的幸福感油然而生。

叶长雷工作起来很较真，可绝不是“愣头青”，而是能够为审计插上科技“翅膀”的“高人”。2016年，审计厅开始探索运用大数据技术对省级预算单位中央八项规定精神落实情况实施全覆盖审计。当时，叶长雷刚到新成立的电子数据审计处。作为为数不多的既有计算机专业背景又熟谙审计业务的人，叶长雷像根“台柱子”支撑着团队一点点攻克难关，最终成功实现对700多家预算单位全覆盖数据分析，为各审计组核查问题提供了精准“炮弹”，开启了山东大数据审计的新篇章。

当个“铁疙瘩”

除了应对急难险重，平日里审计人还得承受各种请托说情压力。对于糖衣炮弹还有威胁恫吓，叶长雷的心得就是：“当个‘铁疙瘩’，挺过来，就感觉没啥了！”

在2018年省直某部门预算执行审计中，审计组延伸发现某市的部分干部涉嫌使用财政资金组织公款旅游等问题。叶长雷带队做深一步核实取证和移送线索，却碰到一拨拨托人说情打招呼的。“都在一个城市，大家低头不见抬头见的，你这样做，以后还怎么做朋友？”“老叶，高抬贵手啊，友情后补！”……叶长雷恼了，对登门拜访的一律避而不见，顶住重重压力移送了线索，涉及16名干部。

某次医院审计时，叶长雷和同事们发现某县民营医院有变相骗取医保基金的嫌疑。在审计现场，医院负责人特意前来说明情况，临走时不忘放下一个手提袋，结果被叶长雷连人带袋子关在了门外。在把医院骗保疑点查实后，这位负责人再次闯进审计现场，瞪着眼睛冲叶长雷吼道：“要是非要跟我过不去，我记着你，你别想好过！” 叶长雷依旧从容：“咱们把话说开，如果你对审计结果有异议，可以指出来。如果没问题就请回吧。我们吃这碗饭，就得扛这个职责。”对方恶狠狠地瞪着他，最后悻悻地离开了。

20年的审计生涯让叶长雷收获了成长，磨砺了底气和胆量，也获得了很多荣誉。面对荣誉，叶长雷本分地说道:“我只是做了我该做的，但愿能交出合格答卷！”