探析基层医疗机构卫生统计如何进行创新管理和加强建设

倪念英 自贡市沿滩区九洪乡卫生院

基层医疗机构是公共卫生服务体系的重要组成部分。在加强创新性的管理制度，完善卫生统计工作，推动我国公共卫生事业发展，提高人民的生活质量方面起着重要的作用。那么，在基层医疗机构创新管理的过程当中，要注重加强服务体系和卫生统计管理建设，增强核心竞争力，与时俱进，跟上时代的发展步伐，以创新性、积极性、探索性的态度，解决存在的问题，增强基层医疗机构稳定发展，具体体现如下。

一、基层医疗机构卫生统计创新管理的重要性

在基层医疗机构卫生统计的管理过程中，存在基层医疗机构的工作制度不够完善，规章制度不够健全，工作数据不够全面，人才匮乏严重等多种问题。那么基层医疗机构应该以创新性的管理方式，更高效的提升其卫生统计工作的体系建设。根据国家规定的相关统计方案，实施卫生统计。为加强统计人员对数据信息的精准把握，采取其医疗门诊、医疗区及其他工作区的相关数据，强化工作效率，将其数据录入计算机，并定时进行工作校对、工作校验、审核剥除及归档五项程序。

基层医疗机构发现过往统计工作存在的问题，对统计管理进行创新，完善统计工作的规章制度，定时定期的申报数据及信息，并以统计为主题开展专题会议或活动，让工作人员意识到统计工作的重要性，纠正统计工作者错误的工作态度。对出现错误的数据，及时沟通处理，妥善保管原始统计资料，设立专门的统计数据。将原始废弃的纸张进行按程序销毁办理，并进行备份，全面将统计数据进行专人专责的管理，以核心的方式加强卫生统计建设的完善，以创新性的管理形式，更高效地加强基层医疗机构的管理建设[1]。

二、基层医疗机构卫生统计创新管理办法

(一)加强制度创新管理

在加强基层医疗机构创新性管理建设过程中，首先要加强卫生统计的管理制度建设，树立相应的规章制度及惩罚措施，进一步加强卫生统计工作的实施，提升卫生统计人员的职责。在相关领导的负责下，按照规定的时间上交报表，并及时地向领导提供各类工作业务的数据资料，以完善性的内容定期上报，并要求工作人员熟知统计工作，可以按照工作流程统计医疗机构各项工作数据，更好地掌握计算机操作及计算机技术，做到积极向上，人人有责。让他们熟悉有关统计制度和统计方法的收集，汇集统计的相关策略，弱化工作强度。

将汇总的数据进行加工、整理和分析，从而更高效地做出预测和预报。根据每天的工作情况进行收集，定期汇总。以分层整理的方式进行核对，从而提升工作效率。根据每月科室的资料进行核对，按照月记、年记做出相应的报表，对基层医疗机构进行分类，加强其统计工作的实施。协助其临床科室建立健全登记、指导、检查等各项数据基础资料，保证其报表的准确性。要求工作者保管好统计资料，及时收集各科室的统计信息，引导统计人员要根据相关科室的意见，改进自己的统计工作[2]。

(二)规划相关制度，分层管理

根据统计信息的制度以及发展，进行相应的规划，正确的执行我国卫生统计所规范的调查任务和推进方法。将基层医疗机构的需求，及时对卫生统计进行自检，执行规定性的报表制度，快速审核，全面汇总，按时上报。进一步加强工作人员的工作态度和办事效率，激发他们的工作热情，以统一性的管理统计，加强基层医疗机构卫生统计工作的实施并做好相应的年鉴。以科学性的分析和研究统计，以综合的年报，采用专人专责，积极的引入专业人员，提升工作效率和工作质量。完善基层医疗机构的工作流程，定期组织卫生统计培训、技能大比武及交流等活动。将基层医疗卫生统计的工作者进行整合分配，以分层管理的方式层层递进，加快工作进程，提升工作的精准度，建立完整的信息自动化体系。对管理和技术进行完善和指导，规范使用软件，建立相应的管理机制，协调卫生统计信息相关工作，定期召开卫生统计会议，提升工作人员的积极性，并加强其协调性，让他们在互动沟通的过程当中互相学习，增进工作热情，促进各个科室之间的关系，增进他们在工作当中的协调，建立健全的统计登记机制，并让工作者在整理统计的过程当中，按照不同的日期、月份、年份整理材料内容，对材料信息进行类别划分。详细记录每日信息并对相关信息进行科学的分类与整理，从而更好地完善卫生统计质量，提升基层医疗机构的创新性管理制度[3]。

按照相关的入院率、治愈率、死亡率、床位使用率、周转率等多项工作量进行统计，按照相应的分类进行完善，采用计算机统计与纸质统计双向的卫生统计工作。根据所出现的问题进行及时解决并分析其出现问题的原因，从中总结经验。让工作者发现问题，改进工作态度，进一步增强其工作的激情。根据相应的工作制度，更高效地提升基层医疗机构卫生统计的创新性管理，以科学性、有效性的实施办法，确保统计信息的真实、准确、完整、及时，进一步推动统计工作的统一领导，分级负责管理体制。以协调发展、全面完善的工作态度，推进卫生统计的信息化技术服务体系。利用统计工作收集到的数据，对医疗机构阶段工作进行分析与研究，实施相应的评价和检测制度，以更科学的方式开展统计工作，而统计获得的数据可以为决策服务，可以提高机构领导决策制定的合理性。开展相应的信息咨询服务，进一步服务群众，建立服务能力统计，设立工作考核业务指导等岗位，加强培训，推动标准化、信息化的统计建设，以安全化、现代化、统一化为基础条件，推动卫生统计的交流和合作。

三、基层医疗机构创新管理应用

(一)统计管理措施

对于我国目前基层医疗机构的统计管理方面问题，已成为公共卫生服务体系当中重要的组成部分，基层医疗机构不仅要加强统计管理的核心竞争力，更要与时俱进，跟上时代的潮流，积极的创新和探索，促使统计工作稳定发展。转变基层服务机构统计管理当中所存在的问题，比如服务功能表现效果差，缺乏相关的特定服务项目，缺乏专业的人才以及设施不足等多样的问题，相关的管理部门和基层医疗机构应提出相应的措施和规划，更进一步的加大公共卫生服务在统计管理过程当中的重要举措。那么首先要发现人才流失问题，提升相关人力、物力以及财力的推进，加强统计管理的相关措施，提高基层医疗机构卫生服务管理水平。与相关层级医疗机构进行对接，改善目前局限性的管理空间，以创新性的服务体系，建立健康档案。学习先进单位在统计方面的工作方式，按照自身的实际情况调整对方的工作运营模式，还应该不断完善基础设施，为统计工作开展创造条件，通过多方面努力提高基层医疗卫生单位统计工作的整体水平。

以稳定性的发展需求为核心，健康性管理项目为规划，真正的落实统计管理任务。大量引入专业的人才，组建统计管理综合素质高的团队，满足群众的需求，扩大队伍的专业性，以相关的考核机制和待遇体系，引进相关的专业人才，进一步的提升基层医疗机构公共卫生服务统计管理体系。诚信化管理应该关注服务，建立规范化、层级化的管理体系与健全的服务机制，并根据群众的需求建立专业型、医疗型、技术型人才。将统计管理工作不断地向外延伸，借助相关宣传和推广，培养群众的身心健康意识，为基层医疗机构树立良好形象，并让群众充分的意识到其服务的重要性。那么在统计管理中，必须保证资料完整，取其精华，去其糟粕，找到其需要改进的地方，扩大其优势，更进一步的推动基层医疗机构的发展。

(二)多元化发展策略

随着我国老龄化进程的不断加速，传统的医疗机构处理方式和服务项目管理的过程当中仍存在着较多亟待改善的问题，统计管理部门应以创新性的管理方法，更进一步的将方案落到实际当中，全面地推动公共卫生服务项目，缩短城乡差距，促进统计管理工作的稳定发展和创新推进。强化相关的网络职能作用，开展全面性、公开性服务体系。并根据我国农村地区基层医疗机构服务水平和机制，进行相关遗留问题整理，并设立专业部门，对网络服务内容进行协调和管理，大力宣传推广健康教育，让基层医疗机构统计部门在发展和推动的过程中，可以更高效的完成公共卫生服务体系的质量。宣传工作可以采用多种新媒介，目前微信与微博拥有庞大的用户群体，基层医疗机构可以建立自己的公众号与微博平台，并在公众号与平台中定期推送信息，对工作的开展有极大的帮助。

制定长期的管理计划和发展性策略，对出现的问题，实施及时控制管理的机制，加强其团队协作意识，打造专业力强、综合素质能力高的专业统计管理团队。从而更高效的改革我国的医疗卫生事业，推动基层医疗卫生机构统计管理工作的创新意识和专业能力。从多方面以多元化的角度，开展基层医疗机构的统计管理措施，可以建立相关的基层医疗卫生公共基金，并作为长期的资金投放项目，从而保证其统计管理工作人员事业稳定发展，让基层机构医疗机构的账目可以清晰化、科学化、透明化的管理制度，推动我国基层医疗卫生事业的发展，并让其起到相关的监督和保证作用，制定长远的创新性的发展策略，推动基层医疗卫生机构的统计管理发展。

四、结语

因此，在基层医疗机构卫生统计创新性管理的过程中，要依据国家的管理办法，定期开展其卫生统计工作督察，积极创新，发展改革需求，制定相应调查制度和办法，全面了解卫生资源配置及相关服务保障。安全监管居民健康状况等变化规律。开展相应的统计、分析和研究，进一步实施我国卫生统计的监测和改革，加强统计与数据的管理，推动基层医疗机构创新性发展体系的建设。■