花开沿江 一路飘香

2021-11-22 11:21江苏沿江高速公路有限公司李宁康惠江苏沿江高速公路有限公司
中国公路 2021年18期
关键词:沙溪收费站服务区

文|江苏沿江高速公路有限公司 李宁 康惠 图|江苏沿江高速公路有限公司

自“苏高速·茉莉花”品牌创建工作开展以来,江苏沿江高速公路有限公司(以下简称“江苏沿江公司”)以满足社会公众美好出行需求为抓手,以“苏高速·茉莉花”品牌的创建与传播为核心,坚持改革创新与注重实效相结合,充分发挥“苏高速·茉莉花”品牌的引领和辐射作用,聚焦提升品牌核心竞争力,助力“苏高速·茉莉花”品牌价值实现有效转化。近年来,江苏沿江公司在深化“苏高速·茉莉花”品牌创建过程中先后培育了平望收费站、沙溪服务区、苏州清排障大队等一批具有代表性的品牌创建基层单位。

平望收费站

从馨出发 悦路相伴

平望收费站深入开展“苏高速·茉莉花”品牌创建,将“苏高速·茉莉花”的品牌精神与业务工作相结合,致力于为公众打造畅通、便捷的通行环境,提供更有温度、更具质感的窗口服务,为员工营造温馨、和谐、整洁、优美的工作环境,进一步实现公众美誉度与员工满意度的“双提升”。

强化品牌引领

平望收费站深入挖掘“苏高速·茉莉花”品牌内涵,充分融合茉莉花芬芳、纯洁、高雅的品质特征,紧密围绕“上下同步、内外兼修、点面结合”等多个维度,有计划、有步骤地开展“苏高速·茉莉花”品牌建设工作,制定品牌创建和服务提升计划,引领和倡导员工发扬敬业、专注和创新的工匠精神。站部管理人员定期与员工进行“一对一”沟通,建立“一人一档”的成长档案,因人施教、适时引导,让每位员工都有阶段性的提升和进步。

健全长效机制

平望收费站根据江苏交通控股有限公司“苏高速·茉莉花”品牌创建相关文件精神,成立“苏高速·茉莉花”夺杯竞赛活动领导小组,全面落实活动的组织协调和督促落实工作。活动领导小组通过建立专项台账,梳理考评细则、吃透评比办法、研讨检查通报等举措,不断学习、吸收先进单位的优良经验和做法,助力平望收费站在夺杯竞赛活动中取得佳绩。

做优文明服务

在全国“一张网”运营新模式下,防与控、堵与消、需求与供给、逃费与征缴之间的矛盾日益凸显,平望收费站将“五心”服务与稽核打逃相融合,落实组织培训让政策更落地、思维导图让操作更明确、特情汇总让处置更优化、加强交流让思想更稳定“四个更”,充分应对逃费方式的隐蔽性、复杂性给收费服务和管理工作带来的挑战,保障道口通行效率;用足细心、留心、爱心、耐心、恒心“五心”,在练好基本功的同时,打好收费窗口、广场与道口服务“组合拳”,让公众出行更温馨、更快捷、更舒适,用一点一滴、一言一行培育“苏高速·茉莉花”的品牌形象。

注重员工成长

一方面,平望收费站着力改善员工的生活环境,启动站区整体提升工程,因地制宜改造了标准化宿舍、党员活动室等区域,重新规划了阳光房、健身房、户外烧烤吧等区域,让布局更加合理,功能更加完善;另一方面,平望收费站还着力提升员工队伍的综合素质,鼓励员工利用碎片时间主动学习,全面学习,加快知识结构更新、丰富理论储备、拓宽学习视野。通过同步推送环境提升与文化塑行工程,平望收费站成为了文化统一、标识统一的“苏高速·茉莉花”品牌站区。

沙溪服务区

雅正格调 品质享受

沙溪服务区位于江苏太仓境内,毗邻上海,地处中国最活跃的经济圈——长三角经济圈,具备区位、经济、文化和流量等诸多天然优势。近年来,沙溪服务区通过持续推进“苏高速·茉莉花”品牌建设,充分发挥品牌引领和助推作用,全面提升经营管理质量和创新能力,助力“苏高速·茉莉花”品牌价值实现有效转化。

以点带面 掀起品牌创建热潮

沙溪服务区始终将公共服务属性放在首位,以“沿之味”自营餐厅为品牌创建示范点,编制“沿之味”标准化食谱,建立和完善餐饮研发管理体系,主动适应消费市场需求,适时调整餐饮结构,不断改进和研发新菜肴,挖掘、宣传菜肴背后的故事和文化,推出每周一换的2元特价菜品,托底民生底线,在“苏高速·茉莉花”品牌创建工作中发挥了良好的“先行者”和“排头兵”作用。

党建引领 提升品牌创建高度

沙溪服务区设立“联合党员之家”实训基地,与区内承租单位、物业公司、加油站等单位党员联合开展党建工作,先后成立“党员突击队”和“茉莉花志愿者服务队”。在急难险重工作中,党员们充分发挥先锋模范作用,身先士卒冲在节假日大流量、恶劣天气、疫情防控的保畅第一线。目前,沙溪服务区“茉莉花志愿者服务队”已吸纳青年志愿者130余名,开展志愿服务上百次,在大力弘扬“助人为乐,甘于奉献”的崇高品质的同时,有效提升了“苏高速·茉莉花”品牌的创建高度。

全员参与 拓展品牌创建深度

为了让公众感受“行苏高速 品茉莉香”的美好体验,沙溪服务区号召全体员工加入品牌创建活动中,开新渠、引活水,精心培育,让茉莉花“绽放”在每个班组、每个岗位。此外,沙溪服务区还定期组织形式多样的文娱活动,不断增强员工认同感、获得感和幸福感,构建心更齐、气更顺、劲更足、风更正、更实干的工作氛围。

关注需求 延伸品牌创建广度

沙溪服务区以体验式消费为导向,建立标准化服务体系,推进“苏高速·茉莉花”品牌落地生根。依托抖音号、公共门户网站、线上App、小程序等多平台渠道,为公众提供全程定制化专属服务,颠覆大家对高速公路服务区的传统认知。“沙溪服务区”抖音号自开通以来,共推送视频44个,收获粉丝1147人,点赞量达到3773个,进一步提升了“苏高速·茉莉花”品牌的知名度和美誉度。

沙溪服务区

苏州清排障大队

使命速达 保畅护航

苏州清排障大队始终坚持以“苏高速·茉莉花”品牌创建为抓手,持续开展清排障“快速服务创优工程”,同时结合管辖区域道路流量结构和分布特征,优化清障布点,整合外协资源,与地方应急管理局、消防、急救中心等建立定期会商机制,进一步提升应急保畅和事故处置效率。

科学部署 在破解难题上求突破

由于管辖区域里程长、流量大、枢纽多,苏州清排障大队联合“一路三方”建立协作机制,共同做好超饱和车流量下的道路保畅工作;强化清排障基础管理,建设“苏高速·茉莉花”标准化工区、投用“港湾式救援驿站”,大力提升现场处置的及时性;通过组织专题分析,排查影响30分钟到达率和1小时通车率的关键问题并逐步解决,促使到达率稳步提升。

加强培训 在提升效率上做文章

苏州清排障大队积极开展“苏高速·茉莉花”业务技能竞赛,通过实操大比武与业务理论考试相结合,狠抓培训质量,提优补差,不断激发员工学习的积极性和主动性,营造“比、学、赶、超”的良性竞争氛围;利用车辆维修单位上门维保的契机,组织员工现场观摩,学习车辆设备维护知识,以练促进,实现简单故障自己修;针对操作技能较薄弱的员工,定期开展小车起吊、轻型货车侧翻扶正等实操训练,让员工以“学”为先导,以“做”为根本,最终达到提升效率的目的。

蜿蜒的康庄大道--凤凰互通

优化作风 在榜样力量下谱新曲

苏州清排障大队定期开展“立足岗位保畅通 茉莉芳香伴我行”主题活动,坚持以上率下带作风,制度约束强作风,重点工作贯彻落实到人、责任明确到人;每逢重要任务、节假日保畅,党员骨干主动放弃轮休,投入一线点位,加强道路清障救援力量,保障高速公路安全、畅通。

创新服务 在品牌创建上绘蓝图

苏州清排障大队定期开展业务研讨和技术攻关,持续推进QC小组活动,研制的LED防追尾警示灯、LED警示肩灯、发光预警路锥先后获得了国家专利,并适时为司乘人员提供备用支付方式、开票流程图、随车配备应急电源箱、后置式爆闪警示灯等多项创新服务。

使命重在担当,实干成就未来。下一步,江苏沿江公司将以“人民满意”为目标,聚焦提升快速畅行体验感、品质服务体验感,逐步实现从功能服务向品质服务,从信息服务向智慧服务,从规范服务向精益服务的转变,打造高速美好出行新高地,努力谱写江苏交通强国先行区建设新篇章。

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