事业单位会计核算中存在的问题与对策

杨正旭 烟台市园林建设养护中心

前言

事业单位体系中会计核算工作是非常重要的环节和工作内容，在改革开放事业的发展过程中，事业单位会计核算工作不断被更新和改善，将传统会计核算工作中很多弊端问题一一避免。然而由于社会发展迅速，当前事业单位会计核算工作中仍然存在部分有待提升的地方和需要解决的问题，作为相关工作人员和有关部门，要加强根据实际情况发现其中的重点问题，引起高度的重视，并进行针对性的分析与解决，从而达到提升事业单位会计核算工作效率与工作质量的目标。

一、当前事业单位会计核算中存在的问题

当前事业单位会计核算工作中存在的问题不是单方面的，因此，寻找问题要通过多个角度进行思考，深度挖掘多环节内容中的会计核算问题，从而对其进行分析与针对性的解决。以下将针对财务管理人员缺乏创新意识、会计核算存在监管漏洞、会计核算操作流程缺乏规范性、会计人员综合素质水平低、缺乏较强的风险防范意识五个探究方向对当前事业单位会计核算中存在的问题进行分析。

(一)会计管理人员缺乏创新意识

事业单位会计核算工作创新是必经的途径，这不仅影响着相关会计管理人员的工作效率，更是社会发展与进步的重要基础。在当前的会计管理工作中，仍然存在会计核算人员工作方式落后造成的弊端问题出现，这便意味着会计管理人员缺乏较强的创新意识，习惯于墨守成规的工作方式，从而导致形成一定的工作漏洞。因此，会计管理人员缺乏创新意识是当前事业单位会计核算工作中的一大问题。

(二)会计核算存在监管漏洞

会计核算工作中，监管漏洞的问题是非常严峻的问题。缺乏较强的管理机制与管理模式，是导致出现一系列会计核算问题的主要成因。在以往的会计核算监管工作中，多以表面的监管方式为主，缺乏实践性与有效性，对事业单位整体工作效率起到了负面影响作用。因此，事业单位会计核算工作中监管漏洞问题需要相关部门加强重视，以科学有效的方式对其进行针对性的解决与完善。

(三)会计核算操作流程缺乏规范性

众所周知，规范性操作流程是会计核算工作中的重点问题，这同样是相关会计核算工作人员的重要工作职责。缺乏较强的规范性操作不仅意味着事业单位的工作质量无法提升，同时对整体工作效率十分不利，这是会计核算工作人员工作的失责，更是缺乏责任心的表现所在。因此，会计核算操作流程的规范性对于事业单位整体工作效率起到极为重要的作用。

(四)会计人员综合素质水平低

无论在任何行业的发展过程中，从业人员的综合素质水平均是十分重要的。在事业单位会计核算工作管理中，相关工作人员的综合素养是非常重要的。其中包含工作能力、专业水平、核心素养与综合素质等多方面问题。然而由于会计核算人员之间存在一定的差异，部分会计核算人员呈现综合素质较差或某一方面素质水平偏弱的情况，这是影响会计核算工作顺利开展的基础性问题。因此，会计核算人员综合素质水平较低是有待解决的重要问题。

(五)缺乏较强的风险防范意识

在传统的事业单位会计核算工作中，存在缺乏较强风险防范意识的问题。在广泛意义角度上，事业单位会计核算工作出现较大风险问题的概率较低，然而这并不意味着不会出现，很多会计核算管理人员缺乏较强的风险防范意识，在真正面临风险与意外问题时，缺乏较强的应急措施，这是十分危险的，不仅不利于事业单位工作的有序开展，同时对整体工作效果十分不利。因此，缺乏较强的风险防范意识，是当前事业单位会计核算工作中的重点问题所在。

二、解决事业单位会计核算问题的主要措施

发现问题的最终目的是分析问题与解决问题。在事业单位会计核算工作中，通过多方面弊端问题结合高效的解决方式对其进行分析与解决，从而达到改善和强化的目的，是当前事业单位会计核算工作的重点内容。对此，相关部门工作人员要针对事业单位会计核算问题展开具体的解决措施。以下将通过加强提升管理人员创新意识、加强会计核算监管工作力度、规范会计核算操作流程和机制、重视在职人员综合素养培训以及注重防范财务风险五方面措施，对解决事业单位会计核算问题的主要措施进行分析和探究。

(一)加强提升管理人员创新意识

创新事业单位会计核算工作的方式可以通过网络信息技术进行。在信息技术与互联网的发展作用下，电子信息技术已经深入至现代会计核算工作中，为事业单位会计核算工作起到了较强的辅助性作用，同时符合创新工作模式的开展，避免传统工作模式中效率低的弊端问题出现。充分的利用现代信息技术作为工作辅助工具，不仅可以提升事业单位会计核算工作效率，又可以为事业单位整体工质量起到较强的促进作用。对此，相关事业单位应当从强化会计核算管理人员创新意识进行深入，从根本提升其创新意识与创新能力，将信息技术真正融入至会计核算工作中，为工作起到促进提升作用。例如：相关事业单位可以充分利用现代信息技术手段进行办公，用以处理事业单位会计核算工作。相关事业单位可以充分利用现代信息技术下的针对性财务处理软件，将相关财务信息录入至电脑内，以信息技术精准的计算方式进行工作，从而降低会计工作人员的工作压力，提升整体的工作效率。同时现代信息技术的优势作用下，会计核算工作不仅可以体现在电脑上，同时可以利用手机等客户端进行工作，是非常便捷高效的工作方式。在运用信息技术工作方式之前，相关单位要注重加强培养会计管理人员的综合素养与创新意识，使其以较强的创新能力面对新型工作内容和工作方式，从而为提升会计工作效率，强化整体工作效果奠定基础。

(二)加强会计核算监管工作力度

针对会计核算监管力度较弱的问题，相关单位与会计管理人员要加强重视，以较强的实践性监管方式对待会计监管工作，从而解决会计核算监管力度弱的问题。对此，相关事业单位可以通过提升财务报告实践性进行入手。以往的会计核算工作中监管力度弱的问题主要源自于会计核算报告缺乏较强的实践性，为了改善这一弊端问题，可以通过实践性较强的会计核算报告提升监管力度，一方面利用实践性会计核算报告促进监管效果和监管力量，另一方面为提升会计核算工作效率与工作质量奠定良好的基础。需要注意的是，在此措施的具体实施过程中，相关事业单位工作人员要加强重视财务报告的实用性和有效性，善于根据实际情况和社会发展需求不断变换，避免过于固态化的形式出现，要善于因地制宜的随机应变，从而为提升会计核算监管工作力度做好基础性建设工作。

(三)规范会计核算操作流程和机制

缺乏规范性的会计核算操作流程与管理机制，是非常重点的问题，更是急需相关事业单位会计核算人员提升和改善的方向。对此，可以利用建立及完善会计核算操作规范和相关机制进行。工作规范与机制的建立不是一蹴而成的，要注重根据实际情况进行针对性的设计，针对不同的事业单位设计不同的操作规范流程，从而保证机制建立的效果。另外，需要注意的是，在实际工作过程中，要注重随机应变，根据实际情况及时改善和增减相关机制，保证相关机制制度建立的效果。

(四)重视在职人员综合素养培训

提升事业单位在职人员的综合素养是刻不容缓的工作任务。无论是工作态度、工作能力、责任意识、创新意识或是其他综合素养元素，均要以培训及考核的形式进行培养，从而促进事业单位在职会计工作人员综合素养的提升，为强化事业单位会计核算工作质量做好基础准备。培训与考核工作要注重严谨性和严肃性，以较高的要求对待每一名在职人员，将此工作真正落实到实处，从而达到其最终目的。

(五)注重防范财务风险

风险意识的培养与建立要基于事业单位的具体工作内容和工作范围进行设计，可以将风险意识与创新会计核算工作进行结合，根据实际情况树立风险意识，将风险意识体现在信息技术下的财务管理工作中。首先，相关工作人员要制定合理且具有针对性的风险防控规划，从而降低风险问题发生几率。其次，事业单位相关财务部门人员要根据工作经验进行工作总结与反思，及时发现工作内容中有可能发生的风险问题，从而根据实际情况设计完善和预防措施。因此，注重防范财务风险要通过树立风险意识，设立多项改善措施进行，从而保证风险防控计划的顺利开展。

三、结语

针对事业单位会计核算工作中出现的问题，相关会计核算工作人员要加强注重提升自身综合素养，树立风险防范意识，及时发现问题、分析问题，并利用高效的解决方式改善并解决问题，从根本上提升事业单位会计核算工作效率与整体工作质量，从而达到促进社会主义发展与进步的工作目标。