企业党委办公室工作实效增强策略分析

文/西南油气田燃气分公司 薛源

现阶段，诸多企业并没有正确认识党委办公室的重要性，在推动企业发展的道路上更注重经济效益的创收，忽略了党委办公室工作的部署与落实，致使其作用未能充分发挥，包括：传达党的思想路线，纠正企业员工错误思想意识；明确企业发展方向、解决企业内部矛盾、促进企业持续健康稳定地发展等。所以，在时代不断发展、社会不断进步的当下，应注重增强企业党委办公室工作实效。

一、企业党委办公室工作存在的问题

（一）受重视程度不够高。企业要想持续健康地发展，就需要把握国家发展脉搏，了解党的路线、方针、政策，紧跟党的步伐，贴近国家发展战略，追求长远的、更大的经济效益。但因现阶段个别企业并未高度重视党委办公室的工作，企业领导及管理层并未对党委办公室工作提出更高的要求，导致党委办公室专业人力不足，更多承担的是企业基础性保障工作，未能发挥综合协调、承上启下、参谋助手等职能，未能辅助企业进行发展战略、党的指导思想及政策方针的落实，未能统一企业思想意识，增强凝聚力和向心力，这势必会影响企业发展。

（二）落实的工作责任不到位。中央已经明确了党委办公室在进行党组织建设的过程中必须落实“两个责任”，企业党委办公室必须予以重视，将责任落实到位。但个别企业党委办公室工作责任落实效果不佳，比如未能准确理解“两个责任”的内涵，所规划和实施的各项党建工作有所偏差；企业党委办公室人员专业能力不强，未能正确认识此工作的重要性，日常工作执行效果难以匹配企业发展要求，在深化党委办公室督办、基层单位业务指导等职能上，出现工作弱化、工作影响力不足的现象，导致工作责任落实不佳。

（三）工作模式陈旧且单一。党委办公室工作的有效落实，是实现思想、目标、行动力统一的有力保障，从而推动企业更好更快地发展。但目前个别企业党委办公室工作所采用的工作模式比较陈旧、单一，始终按照统一的流程及标准来执行各项党建工作，未能灵活运用先进技术，更没有创新工作内容，导致党委办公室工作与时代、社会有所脱节。

二、企业党委办公室人员应具备的基本能力素质

（一）提高政治站位。为切实有效地落实企业党委办公室工作，工作人员需要进一步强化理论学习，以便能够快速且准确地领会企业领导讲话内容及上级文件的重要精神，将其传达到各个管理部门，促使企业内部良好运行，为促进企业持续稳定、健康的发展创造条件。党委办公室工作人员日常工作比较特殊，需要与各个管理部门有效衔接，这就意味着他们需要掌握各个管理部门的工作性质、工作内容及日常工作状况，采取适合的、有效的方式与之有效沟通；还需要遵循“实事求是”“求真务实”的原则，充分领会党的指导思想和方针政策，要善于聆听总结，领悟企业领导的管理思维，能将不同管理部门的工作思路统一到公司发展的整体要求上，高质量地完成岗位工作，为企业强化员工共识、凝聚行动能量做好参谋。

（二）强化反应能力。党委办公室在企业之中处于“中枢”位置，既需要服务好领导办公，保障企业政令上下流通，又要依靠较强的时间观念及紧迫的责任感，在最短时间内处理好领导的工作指示。这就需要党委办公室工作人员具有较强的反应能力，能够对企业领导布置的工作任务及时作出反应，根据各个管理部门的实际情况，采取恰当的方式进行协调沟通，将工作部署落实到位，促使企业日常生产经营稳步推进。

（三）强化组织协调能力。因上文已经说明党委办公室工作的落实需要与各个管理部门协调，因此工作人员还应注意强化组织协调能力，尤其是在规模较大、员工人数较多的企业之中。只有党委办公室工作人员具备较强的组织协调能力，才能在企业领导提出重要指示或下达重要文件后统筹安排，与各个管理部门负责人进行有效沟通，使之共同参与相关党建活动的部署与执行，将企业重要精神及内容传达给公司里的每位员工，增强企业凝聚力和向心力，为促进企业良好运作创造条件。

三、企业党委办公室工作实效的增强策略

（一）创新服务理念，体现党委办公室时代性特点。党委办公室要想在企业真正发挥作用，首先就要创新服务理念，优化调整工作内容，使企业与时代、党的思想路线及国家发展战略紧密相连。具体的做法是积极了解当前国内外局势，对我国发展状况有所了解，同时认真学习党的政策方针及指导思想，再结合企业实际情况，厘清工作思路，大胆创新工作模式，以便提升党委办公室的实效性，为更好地转变企业工作思路做出努力。

（二）提升服务本领，体现党委办公室实效性特点。党委办公室是企业发展的重要部门，更是党的形象的展示窗口，为了能够贯彻落实党的路线、方针、政策，更好地服务于企业，还应注意提高服务效率。而要想真正做到这一点，党委办公室工作人员应积极主动、认真专注地学习党委指定的思想觉悟和发展选择，将其传达并且落实到企业之中，保证企业与党和国家事业发展保持一致。党委办公室工作人员还应当了解企业内部运行过程中存在的问题，采用适合的方式方法加以解决。比如企业与员工之间存在矛盾，那么党委办公室工作人员应当深入基层，与岗位员工良好沟通，了解他们的诉求，在不影响企业利益的情况下尽可能帮助他们，从而有效协调好企业与员工之间的矛盾；再比如基层员工思想认识不足，党委办公室工作人员还应积极组织形式多样的党建活动，传达正确的思想，使员工与企业保持一致的思想意识，更好地落实岗位工作，为促进企业及自身健康发展而努力。

（三）注重信息化建设，体现党委办公室高效率特点。为了能够真正提高企业党委办公室工作实效性，还应紧跟时代发展步伐，运用信息技术、计算机技术及互联网技术等推进企业信息化建设。通过打造信息平台，收集、筛选、整理、分类及存储企业各个方面的信息，以便其能够为“三重一大”监管系统、协同办公系统的运作提供信息数据支持，促使企业领导及管理层能够掌握企业运作情况、各个部门工作落实情况等，进而综合研究和探讨企业发展战略、人事任用计划、重大项目制定等方面，以便企业朝着正确的方向稳步向前。

四、结语

企业奋进的道路上需要党委办公室的保驾护航，只有科学合理地落实该项工作，才能将党中央的路线、方针、政策传达给企业，为企业发展指明正确的方向；才能将企业的发展要求渗透到每个员工心中，提升各个部门工作状态，提升企业的凝聚力和向心力，实现企业高质量跨越式发展。