乡村振兴中农村党员角色定位及相关问题探讨

文 王成景

面临时代发展变化及国内主要矛盾的转变，党的十九大提出实施乡村振兴发展战略的目标。而乡村振兴发展战略以顶层设计角度为切入点，其本质为“三农”工作的决策及部署，被视为决胜全面建成小康社会及全面建设社会主义现代化国家的重大历史性任务之一，同时也是新形势下做好“三农”工作的关键点。并且，农村党员是依托本乡本土所演变发展形成的党的基层组织，肩负着党密切联系人民群众的工作职责。此外，农村党员不同于普通群众，其文化水平高且思想视野活跃开阔，具有较强的致富能力。因此，为了促进乡村振兴战略目标的实现，需重视农村党员的角色定位并合理把控。

乡村振兴中农村党员角色定位存在的问题

随着社会的发展，农村中大量富余劳动力由第一产业向第二、第三产业转移，大大增加了社会流动性，因而群众的关注点不再局限于关乎日常生活的村落及社区。此外，随着时代的变化及社会形势的发展，农村党员面临着全新的工作挑战，仅依靠以往工作经验则难以取得满意的工作效果，甚至部分党员自身不明确需要履行何种工作职责，导致出现角色定位不清的问题，进而不利于农村各项工作的有序开展。由此可见，从乡村振兴目标的现实角度考虑，做好农村党员角色定位方面的工作非常关键。

乡村振兴中农村党员的角色定位方向分析

为了解决乡村振兴中农村党员角色定位存在的问题，则需明确农村党员角色定位方向。

政策拥护方

乡村振兴战略是党中央对新形势下农村建设所提出的系统性规划方向及谋划规则，其实施成效直接决定农村经济的长远发展，甚至关乎广大农民对未来生活的向往及农业生产的安全性。由此可见，相关乡村党员势必需要强化理论学习力度，自主运用多媒体手段，例如报纸、网络及电视等，学习及了解习近平新时代中国特色社会主义思想，以达到了解及武装头脑的目标，从根源上认识到实施乡村振兴战略的必要性及重要性，包括政策文件、实施方法、实施要求及意义作用，成为乡村振兴战略的拥护方及推动方。

产业领军者

“生活富裕、产业兴旺”是实施乡村振兴战略的核心目标。农村党员不同于普通农民群众，其个人素质及文化水平均明显高于普通农民群众，多为某一产业的“行家”，尤其是在产业致富方面，所拥有的实践经验及社会资源相对丰富。同时，农村党员的性格意志较为顽强，具备吃苦耐劳等优秀品质，主张通过勤劳的双手提高自身家庭生活水平，往往是深受周围农民群众认可及效仿的榜样。由此可见，日常生活中，农村党员可利用自身行为影响及改变周围的农村群众，充分发挥自身实践经验及资源的作用，使农业生产工作的开展更加高效、科学。

办事知心人

乡村振兴战略实施过程中不可避免遭遇“破旧立新”的问题，而“破旧立新”问题的实质为改变原有的利益格局。除协调及处理各种矛盾外，乡村党员要注意自身工作方式及工作方法，侧重于安抚群众，利用各种沟通交流手段，拉近其与群众间的距离，从根源上认识到当下现状改变的意义及价值。严格执行为人民服务的核心宗旨，使自身服务水平得到全面提高。

消息传播员

由于社会发展的加快，促使部分农村党员的党组织关系与其实际生活及工作地点间距离越来越远，而此类农村党员，普遍文化素养较高且思维意识活跃，特别是社会关系相对复杂，将其与乡村振兴战略实施相结合，能充分发挥其既有优势。同时，基层党组织可通过召开节假日座谈会或开设网络视频会议的方法，提倡其根据自身外出工作或学习的实践经验及方法，不得脱离家乡的实际情况，对本乡村社会治理、乡风民俗、人居环境及产业发展提供全新的思路及理念。

乡村振兴中农村党员的角色定位路径分析

农村党员角色定位是否明确，直接关系到党员先进性能否保持以及全面建设小康社会和社会主义新农村目标的实现。所以，除需掌握以上定位方向以外，还需掌握乡村振兴中农村党员的角色定位路径。总结起来，具体路径如下：

增强党性修养

所有乡村党员势必要自觉强化理论知识的学习力度，包括党纪、党章、国史及党史等，深入理解及分析“为人民服务”宗旨的内涵及意义，树立自身为人民服务的意识，不断提高其工作水平，真正意义上做到密切联系群众及组织群众。同时，所有村级党组织严格贯彻落实党组织的各项工作机制，例如民主评议党员、谈心谈话、主题党日及“三会一课”等，有助于锤炼农村党员的党性修养，为保证乡村振兴工作有序开展提供强有力的支持，真正意义上做到为人民服务。

革新工作方法

一般说来，农村工作涉及人民群众的切身经济利益，再者受多方面因素的影响，例如文化水平等，群众对党的方针政策了解程度远远不足，其信息获取较为闭塞。由此可见，相关农村党员要高度重视日常工作流程，始终秉持耐心讲解的工作态度，拉近与人民群众之间的距离，并且强调工作方法接地气、工作标准透明化及工作流程严谨化等，方可帮助广大人民群众快速理解及认可接受各项政策的落地及实施。同时，突出个人同理心，不得以命令式口吻或领导人的角色，压迫群众被动接受政策。

加大培训力度

由于客观条件制约，以至于农村党员知识面与各项工作开展实际情况间出现脱节的问题，客观上要求相关基层党组织根据形势发展变化，强化农村党员形势政策的教育力度，积极组织党和国家相关政策及法律法规的培训活动，一方面侧重于讲解“三农”政策及“乡村振兴”政策，帮助农村党员了解其实质内容，并且始终立足于科学理性的角度分析问题及处理问题，真正意义上做到明确自身工作职责，以此增强其创业责任感及事业心，进一步达到拥护及落实党的政策的目标。另一方面加强农村党员科技素质培训，助其掌握致富技能，定期组织开展以先进实用技术为主要内容的科技知识、职业劳动技能等培训工作。同时，定期组织集中辅导、专题讲座和学历培训等多种教育措施，有效帮助农村党员提高其科技文化素质及其队伍整体素质。

做好流动管理

流动党员不同于在村党员，其人员管理难度大大增加。如何做好流动党员的管理工作，充分发挥其在乡村振兴工作中的作用，得到越来越多基层党组织的关注及重视。由此可见，相关基层党组织要大力推进“党建+互联网”模式的建设进程，灵活运用各种社交平台，例如QQ或微信等，大大提高党组织与流动党员间沟通交流的有效性，有助于填补传统管理模式的缺陷及不足，突破财力、物力、人力、时间及空间的局限。同时，社交平台能向流动党员提供与其自身利益相关的信息，例如招聘信息及社保缴纳信息等，能彻底解决实际生活困难，并且能有效传播党组织活动信息及本地发展信息，以此提高流动党员的凝聚力及向心力。

农村党员是实施乡村振兴战略的中坚力量，被视为“三农”队伍的主要组成部分。因此，相关基层党组织需高度重视乡村振兴战略实施，全面分析农村党员角色定位问题产生的原因，不断增强自我党性修养，充分发挥自身模范带头作用，并持续革新工作方法，健全工作机制。通过加大党员培训力度的方法，提升其综合素质水平，以达到有效管理流动党员的目标，进一步为保证乡村振兴战略实施成果提供强有力的支持。