细节护理在急诊护理中的应用及对提高服务水平的作用

2021-10-22 01:53薛彩霞
山西卫生健康职业学院学报 2021年3期
关键词:急诊科病情护士

薛彩霞

(杏花岭区中心医院,山西 太原 030001)

急诊科是医院救治各种急性病症的重要场所,该科室接诊的患者群体通常具有流动性大、就诊时间短等特点,并且由于多是骤然发病,病情进展较迅速,患者普遍伴有较重的心理精神压力,甚至会出现纠纷事件[1,2]。因此,除了及时规范的急诊救治外,加强急诊科的护理管理工作也相当重要。本研究将该护理理念引入急诊科的护理服务工作中,取得了较满意的护理成效。具体示下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2019年5月~2021年3月杏花岭区中心医院收治的120例患者作为试验对象,按照不同收治时间将其归为两组,每组60例。对照组男33例,女27例,年龄24~68(54.82±6.39)岁;急诊病型:脑血管意18例外,心血管急症15例,急性呼吸系统疾病17例,消化内分泌系统疾病10例。观察组男35例,女25例,年龄26~70(55.12±6.45)岁;急诊病型:脑血管意17例外,心血管急症17例,急性呼吸系统疾病18例,消化内分泌系统疾病8例。两组间的基线资料差异无统计学意义(P>0.05),有可比性。

1.2 方法

对照组给予常规急诊护理,包括按常规A-P-N三班进行排班;接诊时协助患者完善各项检查,并配合医师救治;治疗时密切监测患者的病情及基础体征,若有异常及时上报;与病房护士妥善交接,并做好相关记录等。观察组在对照组基础上实施细节护理,从排班、接诊、治疗以及交接4个环节对相关急诊护理工作进行细化、优化,具体如下:a)排班环节。在常规A-P-N排班制的基础上进行改良,即配合弹性排班法实施,合理调度医务人员,并采用新老人员搭配的方式,每班次要求有1名N2级以上人员在班,以确保早晚高峰护理人力充足以及各项措施得到严格规范落实。b)接诊环节。由于急诊科收治的患者病情普遍较危重,为确保接诊及后续工作的顺利进行,在患者到院后,应适当给予情绪安抚,并积极询问患者的发病状况,了解患者的既往病史以及过敏史等;认真协助家属为衣物受污染的患者更换衣物;同时为减轻患者的转床痛苦,争取救治时间,我科还为患者提供了专用转运床使用,患者入室后可直接转移至手术台面,及时接受急诊救治。c)治疗环节。由急诊医师对患者的病情做综合评估,并根据患者实际病情,按照“先重/急、后轻/缓”“定时、定人、定位”的原则实施救治。由专人在1~2 min内供氧,在3 min内为患者检测血氧及血压,在5 min内为患者开通输液通路,在10 min内给予采样送检。推行首诊负责制,急诊救护工作主要由护理组长、责任护士负责,其余护士从旁协助;护士长、责任护士分别站在患者右侧和左侧,前者负责对患者病情的初步评估,并在确诊后配合医师开展相关救治;后者负责协助插管和止血、连接各种仪器设备等。另外,急诊患者的检查单均给予加盖绿色通道专用章。d)交接环节。交接时,尽可能详细地将患者的病情信息(病情评估结果、心理状况、急诊救治情况以及预后等)告知病房护士,妥善完成交接手续,以便后续制定更贴合患者个体需要的诊疗计划,加快康复。

1.3 评估项目

急诊救治相关指标:记录两组患者的接诊时间、分诊评估时间以及急诊救治时间。心理状况:参照汉密尔顿抑郁/焦虑量表(HAMD/HAMA)[2]对患者的心理状态做评价,总分均为80分(24个条目),测评结果越低,表明患者的焦虑或抑郁情绪状况越有改善。护理服务满意度:采用自编的满意度问卷(信效度Cronbach’a=0.782)做调查和统计,总分100分,得分≥85分、60~84分、<60分依次记为很满意、基本满意、不满意,总满意度=很满意率+基本满意率。

1.4 统计学方法

2 结果

2.1 两组急诊救治相关指标比较(见表1)

表1 两组急诊救治相关指标比较 分

2.2 两组心理状况评估结果比较(见表2)

表2 两组心理状况评估结果 分

2.3 两组护理服务满意度比较(见表3)

表3 两组护理服务满意度调查结果 例

3 讨论

急诊科接触的患者普遍起病较急,病情较危重,预后较难预测,患者心理与精神负担过重,给急诊救治工作带来了很大困扰,同时也不利于其治疗后的身心康复[3]。细节护理能够针对现有急诊救治流程,找出其中的薄弱环节,从细微处加以优化和改进,相较于常规护理,其内容更全面、服务更细致,能够更好地满足于患者的急诊护理诉求,进而提升急诊救治效果[2,3]。

本研究结果显示,观察组经此护理后的接诊时间、分诊评估时间及急诊救治时间明显缩短,焦虑、抑郁情绪评分显著降低,同时护理服务总满意度也高于对照组,说明细节护理的实施,能够缩短整体急诊救护时间,减轻患者的心理负担,对于急诊科的护理服务水平有优化作用,与上述研究看法大致符合。分析其原因,细节护理实行弹性排班与新老搭配原则,能够合理调度人力资源,既减轻了急诊护士的工作强度,又可为患者提供更加细致、精心的护理,有利于提升患者的服务体验,提高急诊救护效果;接诊治疗时注重对患者的安抚,能够有效减轻患者的心理精神压力,使其更积极配合各项救护工作;而为患者提供专用转运床使用,在救治过程中推行“先重/急、后轻/缓”“定时、定人、定位”的原则,则可为患者争取更多的救治时间;此外,与病房护士交接时做好告知服务,也利于在后续工作中继续为患者提供优质的服务,让患者全程感受到尊重以及尽可能的舒适。

综上所述,将细节护理应用至急诊护理工作中,对于减轻患者的心理负担、为患者争取更多的救治时间均有明显助益,同时改进后的急诊护理服务也更容易获得患者的满意评价,值得在临床上推广。

猜你喜欢
急诊科病情护士
超声技能提升对急诊科住院医师能力提高的影响
最美护士
精益A3管理工具在提高STEMI患者绕行急诊科直达导管室的应用与探讨
最美护士
最美护士
最美护士
HBV-ACLF患者血清miR-122和HMGB1水平及其与病情、预后的关系
急诊科护士分层培训的实践与探索
不戒烟糖友病情更难控制
低GI饮食模式或能显著改善糖尿病病情