德惠市:激活乡村振兴“人才引擎”

2021-10-12 03:50汤锋董玲
新长征·党建版 2021年10期
关键词:创业项目产业园乡土

汤锋 董玲

德惠市委立足于本地实际,规划人才顶层设计,深化体制机制改革,加快制度政策创新,从根本上解决人才发展中的矛盾与问题,助推乡村产业高质量发展。

多渠道挖掘,优化乡土人才结构。围绕地区特色产业,积极搭建产业园区,建设“产学研”一体化平台,定向打造优秀人才培育示范点,依托龙头企业充分吸纳技术、管理、文旅等优秀人才扎根乡村就业创业。依托产业园区,实施乡土人才创业引领,落实创业教育、创业培训、工商登记、融资支持、财政补贴、税费减免、创业孵化、产业衔接等政策。联络院士到企业、乡村指导工作,推动乡土人才创业干事,激发地域活力。推荐自主创业的大学生入驻创业园区,提高社会影响力,扩大创业规模。拓宽创业项目。依托发改局、人社局,策划、编制创业项目,向外出务工人员进行推介,提供相关项目咨询、信息服务,帮助他们选准选好创业项目。

多元化引导,提升乡土人才质量。一是“靶向性”宣传。让乡土人才充分了解相关措施。实行线上线下双模式,利用电视台、广播电台、微信公众号、微信群、QQ群等信息平台,举办“春风行动”“就业援助月”“长春市人才市场”等现场招聘会。二是“侧重性”激励。根据人才自身特点,因材施策,建立高标准考核管理体系,根据成果设置奖励资金,让人才尽享知识科技成果。三是“全面性”保障。建立人才信息库,定期开展问卷调查、走访慰问等活动,了解乡土人才在创业就业、生产生活中面临的困难和需求,及时为他们提供创业补助、医疗体检、子女就学、住房保障等政策支持,激发他们的干事创业热情,解决他们的后顾之忧。

多方位培养,体现乡土人才价值。结合现实需求,有针对性地开展人才培育活动,协调职能部门开展不同类型人才的学习培训工作,保障人才培育工作的有效性,最大限度地激发人才活力,助力乡村振兴。聘请各领域专家深入乡村,定期对农业技术人员、新型职业农民开展农业技术技能型培训。面向家庭农场、农民合作社、种养大户等经营主体和服务主体,开展高素质培训活动。强化科技扶贫、科技扶智,落实三农产业指导员制度,一村一點,形成产业指导员台账制度。强化企业技术带动,聘请科研院士、高级顾问,全面提升现代农牧企业科技水平及研发实力。依托产业园区、龙头企业,发挥农业科技部门的职能作用,开展培训和实习,促进更新知识。(作者单位:中共德惠市委组织部)

责任编辑/赵    鹏

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