王媛媛 刘荔
摘要:目的:通过进行对比实验探讨“以人为本”的护理理念应用于妇产科护理管理中是否有很好的效果。方法 实验对象选自于我院妇产科接收的产妇一共有102人,并按照来院顺序进行分组,一组是测试组有51人,在基础护理的前提下加入“以人为本”的护理理念的措施;另一组是参照组有51人,采用常规的妇产科护理管理即可。最后对比两组产妇的产后不良反应的发生率和对护理措施的满意度。结果 测试组产妇在产后住院期间出现不良反应的概率是7.84%,与参照组的25.49%相比差异显著(P<0.05);另外问卷方式调查了两组对护理的满意度,测试组满意度是98.04%,参照组是82.35%,两组之间差异很明显(P<0.05),具有统计学意义。结论 将“以人为本”的观念应用于护理管理中,不仅能够帮助产妇降低产后不良反应的发生,还能提高她们的满意度,间接性的改善了住院生活质量,值得在妇产科中进行推广。
关键词:以人为本;妇产科护理管理;应用
社会的不断发展和进步体现在社会各个方面,以人为本是逐渐被提出来的理念,尤其在关乎人们身体和精神健康方面,也受到了越来越多的人们的关注和提倡。在医疗行业中“以人为本”的理念更是逐渐被重视,女性怀孕生产是一个非常辛苦和幸福的过程,但是在此期间女性仍然会由于身体的变化和角色的转变承受巨大的压力和挑战[1]。因此本文通过进行对比实验探讨“以人为本”的护理理念应用于妇产科护理管理中是否有很好的效果,现将实验结果报道如下。
1、临床资料与方法
1.1 临床资料
实验对象选自于我院妇产科接收的产妇一共有102人,并按照来院顺序进行分组,一组是测试组有51人,另一组是参照组有51人,对比两组实验对象的基础资料,根据表1可知,她们之间并无显著性差异(P>0.05),说明实验对象之間可以进行对比。在筛选实验对象时按照以下条件进行:首先是选择预产妇;其次是排除患有妊娠疾病和内科疾病的产妇;最后需要实验对象同意签署实验知情同意书。
1.2 方法
参照组的产妇按照妇产科临床常规的护理管理措施进行即可,主要护理措施包括以下:护理团队的定期培训,及时更新最新的护理内容解决当下的护理难点;对产妇及家属进行基础的产前产后健康知识教育,对产妇进行针对性的护理。测试组产妇在实施常规护理的前提下,实施加入“以人为本”理念的护理管理措施,具体内容如下:①妇产科室的医护人员首先要保持热情积极温柔的态度来面对产妇,得体的着装、良好的态度、温柔的话语是为产妇提供优质护理服务的基础;②护理人员针对性的护理服务是重要内容,提前大致了解一下每位产妇的心理状态和身体状态,然后进行针对性的一对一的健康常识与护理措施的宣讲,让产妇了解后能够缓解他们的焦虑和烦躁,积极乐观的面对接下来的生产过程以及产后恢复,同样的也要告知家属,提高他们的同理心,全力支持并帮助产妇一起迎接新生命,迎接新的人生阶段;③在住院期间,住院环境也是非常重要的,干净卫生的病房、窗明几净且温度适宜,是有利于产妇产后恢复的;④孕妇生产可以是顺产或者剖腹产,剖腹产相当于是一次手术,关于生产前后的主要注意事项需要提前进行详细讲解,并告知其风险性以及应急措施,并给予精神支持,告知以往的成功率,让他们安心,积极配合。另外在住院期间还需要时刻注意病患的身体状态,及时进行检查,确保产后身体一切正常。出院后还应及时进行复查直至身体完全恢复[2,3]。
1.3观察指标
对比两组产妇的产后不良反应的发生率和对护理措施的满意度。。
1.4 统计学分析
将临床数据采用SPASS软件进行分析处理,并以P<0.05作为标准,表示实验数据之间差异显著,实验具有统计学意义。
2、结果
2.1 对比两组产妇不良反应的发生率
根据实验数据的处理结果可知,测试组产妇在产后住院期间出现不良反应的概率是7.84%,与参照组的25.49%相比差异显著(P<0.05),具体数据见表2。
2.2 对比两组产妇对临床护理的满意度
根据问卷方式调查两组对护理的满意度的统计数据结果显示,测试组产妇满意度是98.04%,参照组是82.35%,两组之间差异很明显(P<0.05),具体数据见表3。
3、讨论
女性在分娩前后人生处于一个很特殊的时期,这段时间她们既是伟大又是脆弱的,而妇产科作为迎接她们新时期第一个场所,能够为她们创造“以人为本”的环境和护理措施,是对她们最大的鼓励和支持。而“以人为本”的理念不仅体现在需要加强护理人员的护理专业技能和全面的信息化管理,提高工作效率这样才能更好的为大家服务[4]。本文也通过进行对比实验验证了人性化的优质护理服务与常规护理措施相比,具有显著性差异,不仅能够帮助产妇维护好身体的健康还能让她们的精神压力得到缓解和舒展,能够更好的面对生活,因此值得在妇产科护理管理中进行大力推广。
参考文献:
[1]罗雪梅. 以人为本柔性管理对妇产科护理质量的影响[J]. 世界最新医学信息文摘(电子版), 2019, 019(0A5):354-355.
[2]南军萍. 以人为本理念应用在妇产科护理管理中对患者住院时间和并发症的影响分析[J]. 健康之友, 2019, 000(008):202.
[3]李宝英, 郑德友. "以人为本"护理模式在妇产科护理管理中的应用分析[J]. 中国农村卫生, 2020, v.12(04):62-62.
[4]李丹. 以人为本的精细化管理模式在妇产科护理管理中的应用价值[J]. 中国卫生产业, 2019, 16(04):14-16.
(陕西省榆林市榆阳区人民医院 陕西省榆林市儿童医院)