聚焦目标任务 提升工作实效

孟祥君

近年来，吉林油田新立采油厂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实吉林油田公司党委的决策部署，聚焦原油产量提升、运行成本控制目标，扛起政治担当、服务发展大局、凝聚改革力量，以高质量党建工作引领采油厂高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

突出融合抓教育，强化政治统领。加强政治建设，提高政治能力。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续推进党委理论学习中心组、厂领导工作例会深入思考学，抓实全体党员线下“三会一课”、线上铁人先锋全面系统学，突出抓好主题党日、岗位实践活动联系实际学的“三学”模式，带领全体员工听党话、跟党走，争当爱党护党忠于党的石油铁军。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好工作指导督查，进一步强化初心使命。聚焦建党百年，凝聚发展合力。学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，周密部署党史学习教育，突出党史学习主课地位，深化抖音党史微课堂学习方式，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。全面开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，做好专题党课、石油党建线上庆祝、党建宣传月、标准化党支部建设、走访慰问等工作，把活动激发的精神转化为推进采油厂高质量发展的强大动力。深化提质增效，助力效益发展。以“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育为契机，围绕实现原油产量目标和提质增效工作任务，在全厂党员中开展“砥砺奋进建新功、全力助推34.5万”党员立功竞赛活动，提高全员产量意识效益意识。

融入中心抓党建，提升工作成效。强化工作顶层谋划。制定完善2021年新立采油厂党委工作要点，统筹谋划全年工作任务。逐级建立健全完善党委抓党建主体责任清单、党委成员党建“一岗双责”责任清单和党支部责任清单，抓紧压实党建主体责任。坚持融入中心工作。推进新时代文明实践试点建设工作，紧紧围绕学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想这一目标，搭建政治引领、文化铸魂、创新创效、志愿服务、关心关爱五大平台，打造“一所、两站、三基地”6个试点，开展6个微行动，推动党建工作深度融入中心工作。加强干部队伍建设。遵循对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”标准，按照《吉林油田公司新型采油气管理区作业区建设规范及建设工作安排计划》要求，高标准配备作业区班子，大胆挑选任用35岁以下优秀年轻干部，充分发挥年轻干部在推进深化改革中的生力军作用。

建强战斗堡垒，助力企业发展。抓实基本组织建设，规范基层组织设置，推进党支部规范化建设三年行动，根据作业区模式改革，及时调整优化党组织设置，确保党组织全覆盖。深入推进党支部达标晋级，建立“量化考评、达标晋级、动态管理、晋位升级”的考核评价机制，促进党支部建设水平和工作质量整体提升。强化基本队伍管理，充分发挥党支部书记工作室作用，经过一年的探索实践，党支部书记的业务素质和工作能力得以有效提升。按照新時代党员队伍建设“四讲四有”要求，紧扣“服务中心与党员提素”两大任务，探索开展“十星级”党员岗位建功活动，提高党员队伍政治素养、综合能力。完善基本制度体系，强化基层党建制度学习培训，实现制度过关轮训全覆盖。制订党支部党建工作责任制、党支部书记抓党建述职评议制度、党支部达标晋级考评清单，完善党支部“三会一课”、主题党日工作运行安排，推动党建工作规范化、制度化。将党建工作责任纳入绩效考核，推进党建工作与经营业绩一体化考评。

（作者：吉林油田新立采油厂党委组织部部长）

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