新形势下高速公路企业政工师职业发展规划

余勋

◆摘  要：现阶段，大家对于企业员工管理的重视度越来越高，企业政工师作为企业思想政治工作者，其角色定位是否准确直接影响到企业员工管理工作的效率和质量。明确企业政工师在企业中发挥的作用以及企业政工师的具体素质要求，并学会采用有效的方法和技巧开展工作，为企业各项生产经营工作的顺利进行提供保障。

◆关键词：政工师;新形势下高速公路企业;职业规划

高速铁路高速公路企业政工师职业发展过程中，政工师职业发展成为高速铁路工程建设的重要部分，对高速铁路工程建设有着重要的影响作用。高速铁路政工师职业发展在供应链下能够采取优化策略保障高速铁路工程建设的顺利进行。通过对参考文献的理解以及笔者本身的观点，提出了基于供应链下高速铁路政工师职业发展的优化策略。

一、政工师职业发展现状

1.政工师队伍结构不合理

中央对高速公路企业政工师职业发展规划建设一直很重视，公司根据自身情况做出调整相关的理论知识很多，覆盖很广信息量大，理论知识很多课程繁重，但是思想政治工作的时间却很有限，对很多高速公路企业政工师职业发展规划在思想政治方面遇到的问题难以有效的解决和阐述。作为政工师职业发展规划思想教育建设的主渠道政工师职业发展规划工作一直是高校关注的重点，在日常工作过程中政工师在面对知识点和理论知识的理解存在着不同的误解，政工师规划关注的问题不能有效的解决，这政工师职业发展规划的难度加大，这些问题一直困扰着政工师职业发展规划。而且，政工师认识水平的提高是需要一个很长的时间段，政工师思想道德修养和科学高效的思维方式的养成也需要长期的过程。在政工师长期学习中，思想政治教育课程在能够有条不紊的有计划地开展，但在其他时间也不能放任自流。系统全面的思想政治教育工作体系对政工师职业的三观的养成是非常重要的，合理有效的思想政治工作体系对于政工师职业的成长和今后发展都十分的重要。企业要积极探索育德树人的新方法，积极进行课程改革，加大对政工师职业发展规划方面的研究，尽力取得新的突破。

2.政工师的职业素质较低

政工师是高速公路的落实者。政工师在传授专业知识的同时也要引领学生有关思想政治的建设，但现实中，有的政工师只在乎教书传授知识，不在乎员工品德方面的培养。还有的政工师在公开场合上公开的言论与党的教育方针相违背或者与主流人生价值观相对立，影响及其恶劣。还有的政工师存在思想政治教育“无用”“過时”等错误的看法观念。这些政工师还不少，使思想政治教育动力严重不足。在这种背景下，应当加强思想政治理论，以建设新型思想政治工作体系为目标，在思想政治的影响下，使其他政工师明确教书育人的目标，提升政工师本身责任感和育人意识，提高与人能力从而落实好立德树人的重要任务。

二、企业政工师职业化的意义

1.契合时代的发展

在没有消炎的战场上，思想战争是在所难免的。如今时代飞速发展，各种相同的企业之间存在着较大的竞争压力，一个企业是否能够成功关键在于他是否能够拥有较大的思想格局，引领着自己的企业逐渐发展壮大。政工师职业化的发展提高了社会对这个职业的要求，反过来也会促进其向着更加优秀的方向发展，进而提高工作人员的工作能力。

2.有利于企业稳定的发展

思想政治工作为企业文化建设带来良好的环境，企业中工作环境和生活环境对政工师来说至关重要，企业中的管理人员应针对这些进行优化。保证企业政工师身体健康的同时，在良好的工作环境中，保持政工师工作效率，保持政工师在工作时身心的愉悦性，让政工师可以积极主动的工作，企业文化能够健康发展，从而创造更多的工作效益。除了良好的工作氛围，企业政工师在工作过程中更应加强工作操作的严谨性，在生产管理中加强安全意识，让企业的生产得到有效保障。一个想要健康稳定发展的企业，必然不能缺少优秀的政工师团队。他们不仅可以调节员工的积极性还可以稳定工作心态。企业是由每一个员工构成的。

三、政工师职业化发展建议

1.完善政工师队伍结构

除此之外，重点培养高素质人才，从收入、职称等各方面留住人才，进而缓解内部年龄、结构矛盾，从而完善政工师队伍。

2.加强政工师素质建设

对整个企业队伍的建设进行加强，其中尤为重要的是提高政工师的素质建设。还要对政工师的入职制度进行完善，在选拔时提高要求。入职后，还要实行一些奖惩制度，对政工师进行约束，区别对代工作成绩优异与较差的员工。

3.做好对不良作风的防范

在当今这个飞速发展的时代，人们能够依靠各种途径获取信息。有着不良作风的人层出不穷，如一些拜金主义者和享乐主义者等不断攻击其他人的思想。这些思想以及不良作为都会阻碍政工师职业的成长，所以要使企业健康的发展就要努力预防这种现象的出现，使每位员工的思想能够变得更加积极健康，更有益于公司长久的发展。最前端积极健康的思想才是一个企业发展的指南针。因此一个企业要想成功就要拥有一个有着健康思想的政工师团队。

四、结语

企业运营管理不断发展，但还是遇到了难以解决新问题，给企业运营管理造成了困扰。因此，企业的文化建设中的思想政治工作非常重要，给企业发展奠定良好的基础。企业的文化建设中思想政治工作有着独特的优势，企业中思想政治建设工作的建设，推动企业文化健康发展，促进企业运营发展。如果能够完成政工师职业化发展，企业也将会随之稳步发展，企业在日后对工作问题的处理也会更加快速合理。

参考文献

[1]喻妤，王晶.高速公路企业政工师职业化发展现状及策略分析[J].现代企业文化，2017（26）：107-108.

[2]杨红.高速公路企业政工师职业化发展现状及建议[J].中外企业家，2016（27）：145-146.