杨晔
【摘要】现如今,中药领域新技术、新学科大量涌现出来,社会急需一批专业的中药人才,以促进中药事业的持续发展。同时,我国职业教育也步入了大众化时代,招生规模逐步扩大,各学科间交叉、融合,初步构成了独具特色的中药学课程体系。中药学人才的竞争也提升到了“质量”的竞争,这对中药学专业教学提出了更高的要求。所以,加快中药学专业课程体系建设改革十分迫切。
【关键词】课堂革命;中药学;课程体系;建设
1、高职中药学专业课程体系建设现状分析
从目前的情况看,中药学专业课程体系建设弱化了学生综合能力水平的培养,忽略了师生间的互动交流、合作探究。同时,专业课程内容并未和最新专业知识、科研成果联系起来,教学资源更新慢,精品课研发速度慢,利用率不高。此外,在课程体系建设中并未突出以生为本的教学理念,重理论,轻实践的现象依然存在。且课程的研发主体单一,并未将专业课程特色体现出来,相关的实践教学基地很少,可以用于教学的实践、实训资源缺乏,师资力量也比较薄弱,课程体系建设受到了阻碍。
2、中药学专业课程体系建设路径
2.1课程设置与改进,完善课程体系建设
课程设置是实施教学的基础和前提,其设置的科学与否直接关系着人才培养质量、水平。从目前中药学专业课程设置的情况看,并不是特别的合理,专业基础课学时少,课程设置较为混乱,特别是实验实训教学课时很少,学生缺少实践机会,操作水平不高,无法保证实践教学效果。为此,积极修订和更新人才培养方案,并对课程课程进行了改进,其包含如下内容:第一,依据本校特色对专业基础课进行更新,突出专业特色,增设新兴学科。如,中药营销技术、中药的研发设计等学科。这些学科可以突出中药学的专业特色,我们可以将其设置为专业选修课;第二,改进融合部分和实际生产关联不大的课程,增加实践实训学时,如,将中药化学与企业生产融合,改为中药提取分离技术,确保理论和实践课的统一,提高教学质量;第三,扩宽选修课的范围。目前,社会对中药人才的需求逐渐朝着多样化方向发展,选修课的比重在课程体系中也得到了逐步增加。我们要依据本专业实际设置专业或者是跨专业选修课程,保证增加的课程能够为学生提供丰富的学科前沿知识,如,制药设备使用与维修类课程,提升选修课的质量,丰富学生的知识储备,激发学生参与学习的积极性;第四,牢牢把握领域对中药学人才需求方向进行课程的设置,将中药学学科优势最大限度的发挥出来。以提升学生的实验创新能力、凸显学生个性特为培养目标,让学生具备较高的文化素养,丰富学生的知识结构,成为社会所学的专业技术性人才。
2.2改革教学模式和手段,保证课程体系建设效果
2.3.1制作多媒体课件,加强网络课程与精品课程建设
在网络信息时代下,借助多媒体等手段进行教学是教师必须要具备的一项技能。中药学专业涉及到的课程非常多,各门课程都需要教师制作PPT课件,并要求教师在教学时先试讲,由其他教师提出意见,经调整后才能实施。实践表明,多媒体教学能够直观展示教学内容,启发学生去思考。有的教师制作的多媒体课件使用了flsh动画;有的教师制作的课件重难点突出;还有的教师将自身科研经验与课堂知识融合起来,将具体的实例、临床实践中需要用到的仪器设备等在课件中直观展示出来,调动了学生参与学习的热情和积极性。同时,还重视网络课程即一些精品在线课程的建设,让学生可以利用网络和教师进行对话,探究有关问题。精品在线课可以体现本专业学科的最新成果,重视精品在线课建设,可以给学生提供最优秀的教学资源,提升教学质量。
2.3.2实施线上线下混合教学模式改革
在信息化背景下,课程体系建设要实施线上线下混合教学模式改革,有效借助信息技术、数字技术等各类新型技术,并利用好信息化教学平台,革新教学全过程。教师在讲课时,要有效利用好虚拟仿真等各项技术,调动学生参与学习的自觉性。同时,还要有效利用好“智慧职教”、“智慧树”等教学平台,让学生根据平台上传的学习任务进行预习、自主学习,线上进行交流,在课堂上师生共同探讨。此外,还要加大中药学专业课程资源的研发力度,建设优质课程资源库,实现资源的共享。
2.3.3采用分段式人才培养模式
为了提高中药学专业人才培养目标,就需要结合社会对中药专业人才的要求,更新人才培养方案。采用分段式人才培养模式,能够取得良好人才培养效果。具体如下:第一阶段采用统一的教学进度,也就是进行专业基础课教学,其是由公共与专业基础课两部分构成;第二阶段实施专业方向分化教学,可以分成中药制剂、中药营销等几个方向;第三阶段,安排学生进行实践、实习,提升学生的实践能力。
2.4加大学科及师资队伍及课程评价体系的建设力度
师资是教学活动得以顺利实施的关键,一个科学合理的师资队伍对专业课程建设的作用是很大的。为此,院校要加大学科及师资队伍的建设力度,牢牢把握专业课程方向,专业课程的特征进行课程建设。通过以老带新、新老协调发展的原则,有目的性的安排教師到外进修。同时,还要依据中药学专业对师资队伍的实际需求,加大专业人才的引进力度,加大对教师队伍的培训、教育力度,注重人才的选拔,选派优质教师深造学习,让师资队伍结构更为合理。此外,院校还要根据自身的实际情况,课改要求,借助现代化的技术手段,对接已有的报表数据库,包含教育部人才培养监管系统、人才评估数据等等,建立有企业、师生及第三方评价机构为一体的课程评价体系,以对专业课程建设情况做出系统评价。
3、结束语
总而言之,课程是专业人才培养过程中必不可少的要素。传统中药学专业课程教学模式已无法满足社会需求,面对新的社会形势,各大院校要依据专业课特征,课程教学目标,建立完善的课程体质机制,改革教学模式和手段,并加大学科及师资队伍及课程评价体系的建设力度,以实现课程体系建设改革目标。
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