浅谈课题研究之“小组合作学习”

2021-07-06 16:51戚宇婵
学校教育研究 2021年9期
关键词:磨课优缺点小组合作学习

戚宇婵

摘要:近年以来,班级授课制成为中小学最基本的教学组织形式,但人们并没有停止对新的教学组织形式的探索。随着教学组织形式的改革,出现一些影响广泛的新样式,例“分层教学”,“小组合作学习”,“小班教学”。接着本文就“小组合作学习”来做个分析和探讨。

关键词:磨课   教学组织形式   小组合作学习   优缺点

新课程改革对课程实施的教学方式进行了更新,将以往过于强调知识的被动接受,机械记忆和重复训练的教学方式,转换为提倡学生的主动参与,勤于探索,敢于想象与创造的实践性学习和发展过程。这种新型的学习方式,也使教师的常态教育受到了冲击,要求教师不断地学习,紧跟课程改革的步伐,这就少不了教师相互之间的学习,听课,磨课。课前认真备课,做到“六备”备学情,备三维目标,备重难点,备教法,备学法,备教学设计。课中教与练相结合,以生为本,关注学生的实际需求,互相合作,实现师生的和谐发展。梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。课后认真写教学反思,记成功之举,记“败笔”之处,记教学机智,记学生见解,记再教设计。这样教师个人才能不断提升,教师团队的建设才更有意义。

当然教师在自我提升的过程,要不断地接受新生事物,并学习以及运用到教学当中。我校为实现“高效、自主、活力”课堂,大力提倡“小组合作学习”的形式,并无道理。下面先说说它的概念,小组合作学习是以异质小组为基本形式,以小组为主体,以小组成员合作性活动为机制,以小组目标达成为标准,以小组成绩为奖励依据的教学组织形式。小组合作学习的基本要素包括以下几个方面:

一、组间同质,组内异质

通常由4~6名在性别,学业成绩,个性特征,家庭及社会背景等方面具有異质性的学生组成。由于在每个小组内体现了合理差异,从而在全班各小组之间形成了大体均衡,可资比较的小组联合体,使各小组在大致公平的前提下进行合理竞争。同时,由于组内各成员之间在各方面的差异与互补,又有利于个小组成员之间互相性合作活动的开展,最终促使组内每个成员的认知,社会交往,个性和积极情感的全面提高。

二、设立小组目标

学习目标为小组而不是个人设立。这样,改变了班级授课制条件下教学偏重竞争的课堂气氛,形成了合理的组内互教互助,组际公平竞争的良性机制。对于小组目标,全体小组成员会形成一个“利益共同体”。每个学生能够体会到:一个人的成功并非真正的成功,只有在小组的其他成员也达到学习目标的情况下,自己才能达到目标。学习不再是自己个人的事。因此,成绩好,能力强的学生,会去积极帮助其他组员,学习较差的学生由于集体荣誉感和自尊心也会尽自己最大努力学习,尽量使所在小组不因自己的失败而被拖后腿。这样,小组成员彼此之间的关系是荣辱与共的积极,相近依赖的关系。

三、实施小组评价与奖励的机制

与小组目标的设立互相联系,是小组合作学习得以顺利进行的动力源泉。在小组奖励面前,每个小组成员都尽力为集体的成功而工作,积极承担集体义务,从而推动小组合作学习顺利进行。保证以小组为单位实施评价,使得小组成员之间不是你输我赢的关系,而是大家输或大家赢。这种机制可以有效地调节小组合作,促进成员争取小组目标的实现。

四、个人责任的明确

在小组合作学习中,每个人都必须对自己的学习负责,学习成效的大小与个人是否尽责直接联系在一起。在小组合作学习中,要在两方面确保责任到个人。

1.通过将小组任务分解到个人,或全班任务先分解到小组,再分解到个人的方法,使组内每个成员都承担小组任务中的特定部分。一个人完不成承担的任务,不仅会影响自己的成功,也会对小组或全班完成任务带来不利影响。

2.在单元检查,小测验和竞赛中,不再允许依靠组内其他成员的帮助来证明个人掌握学习内容,达成教学目标的程度,每个成员必须靠自己力量独立完成测验,统计小组总体成绩之前要先计算个人成绩。

五、均等的成功机会

在小组合作学习中,只要自己努力,在同伴之间的帮助,每个学生都可以做得很好,成功的机会是均等的。小组合作学习经常采用“个体提高分”的计分方式。这种方式保证小组所有成员无论成绩优劣都有成功机会,比自己以前进步,在自己过去基础上比较而不是与别人比较。这样,不仅成绩好的学生可以为团体做贡献,成绩差的学生也同样可以。在我这几年的教学生涯中,多次使用小组合作的方式,孩子们表现的积极性较高,思维活跃的同学带动思维慢的同学,一般有思路的同学先表达自己的看法想法,再由其他同学作补充,最后给机会给一开始没弄明白的同学复述一遍思路。如此方式,收获良多。

上面列举的是“小组合作学习”基本要素,也是它的优点。凡事皆有两面性,当然这种教学组织形式也不例外。经过一学年的实践和探索,我认为第一“小组合作学习”必须分工明确,严格要求,科任老师必须争取班主任的配合,否则成效不大;第二,它还有个弊端是:个别后进生依赖小组内其他成员的帮助,不主动去思考,慢慢形成一种惰性;第三,管理的不恰当时,组内成员容易发生争执,说小话等现象。总的来说,优势还是比劣势多得多,这得靠我们教师个人智慧和团队的力量把这一教学形式越办越好。

参考文献:

①《小学教育学》第二版  黄济 劳凯声 檀传宝 主编

②《说课 磨课 观磨课的理念与实践策略》项家庆 李聪睿 主编

广东省广州市花都区雅宝学校

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