请抛弃对护工的偏见

妻子因病住院，同病房里73岁老太太的24小时陪护是一位52岁的女护工，有多年从业经验，护理细心又到位。交谈中得知，她的日工资180元，医院物业抽出15元，再扣去一日三餐，算起来一个月也就四千多元。来自城郊的另一位老太太平常由老伴陪护，六个子女轮流送饭，对这一行有点不以为然，说要是换了她，怎么也不会做这个事的。我以为女护工会不高兴，没想到她笑着说，她做这行早就习惯了，看到自己护理的老人高兴，她也高兴。我相信她说的是真心话，不然也不会在这一行做这么久。老太太的亲戚们来看望老人时会夸她会照顾人，老人对护工也有着一份依赖。

老龄化时代，养老是个问题。尤其是独生子女一代，面临的养老压力更甚。养老的社会化是大势所趋，而护工在此充当了不可或缺的作用。给予护工足够的重视，不仅是对护工这份工作的理解，对其人格的尊重，某种程度上也是对未来养老问题的一种纾困。我们有必要抛弃对护工的偏见，在平等相待中，给予他们人格与职业的敬重，让他们觉着被需要与肯定时，有着一份职业认同感、自豪感与荣誉感。如此，既是老人之福，也是社会之幸。

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