智能化培训箱在安全教育培训领域的应用

王 弦

（国投甘肃小三峡发电有限公司）

在当前电力企业快速发展的形式下，高效安全生产成为了各企业关注的焦点。安全生产教育培训是提高从业人员安全素质的必经之路。近几年国家颁布的《安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革的发展意见》、《国家能源局关于加强电力安全生产教育培训工作的通知》（国能〔2017〕96号）、《国家能源局关于印发＜电力安全生产行动计划（2018-2020年）＞的通知》（国能发安全〔2018〕55号）等法规政策，均对安全生产教育培训工作提出了具体的要求。安全培训不到位是最大的安全隐患，因此，有效提升安全生产教育培训效果势在必行。

1 建设背景

2019年1月17日，国家能源局组织召开全国电力安全生产电视电话会议，会议指出“要坚持推进改革创新，进一步完善电力安全生产工作体系，依靠创新促进发展，提高本质安全水平。”

国家开发投资集团有限公司明确要求“深化承包商安全生产教育培训。督促承包商根据不同岗位有针对性地实施培训，提高培训质量和效果，提高合格标准和准入门槛，规范培训档案，进一步强化承包商自主安全生产教育培训工作。”

国投电力控股股份有限公司在《关于做好国投电力控股股份有限公司2019年安全生产工作的安排意见》中指出，“切实提高安全生产教育培训针对性：切实把好入厂安全生产教育关口。要进一步明确三级安全生产教育培训对象和内容，提升培训质量和针对性，确保做到合法合规。大力推进安全风险预控知识培训，要推动全体员工切实建立安全风险意识，熟练掌握风险辨识、分析和预控方法。要不断细化培训内容，针对不同岗位、不同专业人员制定不同的培训教材和考试题目，提升培训针对性。”

国投甘肃小三峡发电有限公司遵循国家法规、集团和电力公司的要求，重视安全生产教育培训，长期坚持探索有效的安全生产教育培训模式，从方法、内容上进行改革实践，通过分析和调研，最终采用了创新智能化安全生产教育培训管理手段，引进智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱，全方位覆盖企业各类生产人员在不同地点的安全生产教育培训，有效提升了员工和承包商的安全生产教育培训质量，使安全生产教育培训常态化、规范化，更好地为公司安全生产保驾护航。

2 智能化培训工具箱的功能与特点

2.1 主要功能

智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱主要用于集中教育培训［1］，它以电脑主机为主体，内置集中培训、考试系统和相应的多媒体课程课件，附带考勤设备、无线答题器等，可在临时场所对企业员工、承包商等人员进行集中安全生产教育培训。与传统培训由管理员找课件、编写课件、人工登记考勤不同，多媒体安全生产教育培训工具箱的主要功能有6项。

自动建档。员工通过刷身份证或录入指纹，培训工具箱就可以为其自动建立统一格式的培训档案，培训档案在连接打印机后可以直接打印出来。

集中考勤。培训时员工用身份证在识别仪上刷卡登记，或录入指纹、刷员工卡，培训工具箱就可以自动记录考勤。考勤方式如图1所示。

图1 考勤方式

集中培训。针对培训对象，管理员提前在培训工具箱中选择培训内容，直接放映多媒体培训课件，人员通过观看外接的投影屏幕完成培训。

集中考试。培训结束后可进行无纸化考试，管理员可以直接根据培训内容选择考试内容。考试过程中培训人员手持无线答题器，投影仪显示题目，题目多为选择题，培训人员在无线答题器上按“是”、“否”或相应的数字键即可完成考试。

上传记录。培训结束后，培训工具箱在联网的情况下，可以将集中培训记录同步到安全生产教育培训管理平台。

表1 内置课程部分内容

二维码信息查询。培训工具箱会为每个参与培训的人员生成一个独属二维码，只要扫码就可以查询人员的培训信息。

2.2 特点

2.2.1 操作简单、便于携带

在作业现场，由于网络保障、培训场地等硬件条件限制，并且缺乏专业维护人员，使用计算机对外来人员进行培训存在考勤不便、管理困难等诸多问题。通过智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱这一高度集成化的智能终端设备对外来人员进行培训，可满足施工现场培训的快速组织、操作简单及免维护等要求［2］。

智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱采用硬件一体化技术，将培训所需的软件、硬件集成于一个便携式的工具箱内，内置丰富的多媒体安全生产教育培训微课程和题库资源，同时集自动建档、打卡考勤、集中培训、集中考试、自动评分、上传记录及档案打印等功能于一体。智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱还可以与安全管理云平台实现联网共享，进行课程远程更新，也可将本地数据上传，实现多地多站集中管理。

2.2.2 以多媒体为主、寓教于乐

智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱内的课程课件以多媒体为主，包含PPT（H5）、2D动画、3D动画及现场实拍等，表现形式多样，寓教于乐，让文化水平较低的外来人员也可以充分提升安全生产教育培训效果。课件题库一体化，课件对应一套题库，保证员工在学习过程中实现学什么就练什么、考什么的目标。内置课程部分内容见表1。

（续表1）

2.2.3 培训类型丰富、类别齐全

通过智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱，可以直接完成外来检修人员入场三级安全生产教育、外来工程人员入场三级安全生产教育、常用工具与安全工器具使用培训、高风险作业安全要求培训、安全操作规程专题培训、现场急救技能培训、事故案例警示教育、职业健康技能培训、各工种专题安全生产教育培训等多种培训，基本满足针对电力企业从业人员、承包商人员的各类培训需求。

2.2.4 数据管控与统计便捷

智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱中的人员档案、培训记录等可以联网上传至多媒体安全培训管理系统，数据管控便捷，数据统计可视化。多媒体安全培训管理系统界面如图2所示。

图2 多媒体安全培训管理系统界面

2.2.5 解决了承包商三级安全教育培训难题

相比企业人员，对承包商的培训与管理往往是最难掌控的，但是智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱较好地解决了这一难题。要求承包商提前报送人员信息预约培训，管理员统一安排，使用智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱通过刷身份证、指纹等方式采集信息后即开始进行安全生产教育培训。培训课程采用生动形象的动画、视频形式让人易于理解、记忆，寓教于乐的培训方式解决了承包商人员文化水平低、安全意识薄弱、主动接受安全生产教育培训积极性不高的问题。培训完成后，可同步进行无纸化考试，解决了部分人员纸质答卷字迹潦草、书面不整洁、试卷代写及不便阅卷等问题。

3 应用效果

3.1 简化流程、在线管理、节约成本

以前组织安全生产教育培训时，准备工作繁琐，过程也比较艰辛，但使用智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱后，从组织培训到培训档案管理，让安全管理人员有更多的精力做好安全工作，也为安全管理部门节约大量的成本。

从培训前期的准备、人员资证情况登记及培训课程内容规划等到最后的培训考核成绩分析，全过程管理均实现了网络化、数字化，提高了整体工作的效率与准确性。

3.2 培训考核、管理信息化

考核信息化。系统可根据培训管理人员的要求自动出卷，答题人员在线进行考试、系统自动阅卷评分。这就将安全管理人员从出卷阅卷、登记成绩这些重复性、机械化的工作中解放出来，提高了工作效率。

管理信息化。员工参与的所有培训学习都会记录在案、每次的考试成绩都储存在个人档案文件下，培训管理员可以轻松查阅、打印。

3.3 创新工作票“三种人”考试方式

按照传统方式组织一次工作票“三种人”（“三种人”是指工作票签发人、许可人和工作监护（负责）人）考试需要制定方案、准备题库、通知、监考、阅卷，步骤繁杂，而新的培训方式方便快捷，减少了大量人力工作。

表2为传统培训方式和新型智能化培训方式的对比，可以看出，新培训方式下考试不需要准备场地及设施、出题打印、监考、阅卷和登记成绩。安全管理人员只需要在多媒体安全培训管理系统上进行考试规划，系统就可以自行出题，人员只要完成在线答题，考试成绩就能够直接统计并公布。

表2 传统培训方式和新培训方式的对比

3.4 项目管理水平全面提升

多媒体安全生产教育培训工具箱在公司员工和承包商中的全面应用，有效地将安全生产教育培训和管理工作落到实处，保障了人员生命安全和工程质量安全，一线作业人员的安全作业意识与知识得到提升，基层安全管理人员的工作效率得到了质的飞跃，安全生产教育培训提质增效明显，同时检修（技改）项目管理在安全、质量及进度等方面得到了全面提升［2］。

4 结束语

智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱是互联网技术与企业安全生产教育培训管理完美融合的产物。它对加强笔者所在公司的从业人员安全生产教育培训管理、强化从业人员安全意识、规范作业人员作业行为起到了关键的作用。但也应该认识到，单纯采用一种培训方式无法解决电力企业在安全生产教育培训上面临的所有问题，必须不断创新模式和方法。智能化终端多媒体安全生产教育培训工具箱虽然解决了电力企业在内部员工和承包商安全生产教育培训方面的部分难题，但是如果想要彻底改变电力企业安全生产教育培训模式，提升教育培训效果，就必须进一步创新具体方法，比如线上培训与线下集中培训相结合，整合多种创新科技，如云计算、VR技术等，构建多媒体安全生产教育培训智慧教室、实操中心、基地等，实现“培训、展示、体验、实操”全过程的培训流程，以标准化的培训内容和完善的监督考核机制使安全生产教育培训工作更加规范化、科学化。