浅谈提升基层党建工作水平措施

林琳

大庆油田井下作业分公司综合配液厂（以下简称“配液厂”）党总支认真贯彻党的十九大精神，严格落实分公司职代会精神和上级党委的各项工作部署，坚持抓发展保大局、抓班子强队伍、抓基层打基础、抓稳定促和谐，充分发挥党总支作用，引领全体干部员工转作风、抓落实、强素质，实现了党建工作与生产经营的良性互动，确保了党建工作全面加强，为配液厂的持续高质量发展提供了坚强的政治保障。

加强基层党组织建设提高党组织凝聚力战斗力

一是落实抓党建的主体责任。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善工作制度流程，细化党建工作责任制，深入基层检查指导，促进了基层党建工作水平的提高。按照党章规定和上级要求，配液厂党总支和8个党支部进行换届选举，做到党政组织同步建立、党政干部同步配备、党政制度同步制定、党政工作同步考核，保证党组织健全率100%、工作覆盖率100%。配液厂党总支按月召开党群办公会，对配液厂党的建设事项进行研究部署，做到工作有部署、有方向、有落实。

二是坚持围绕发展抓党建。厂党总支坚持把生产经营的难点作为党建工作的重点，认真落实“党建三联示范点”制度，深入落实“一线工作法”，积极为基层和员工群众答疑解惑，办实事、解难题。充分利用各党支部的党课、主题党日活动等丰富便捷的活动方式，提高党员干部素质。认真落实厂务公开制度，倾听员工呼声，掌握员工诉求，维护好基层干部员工的合法权益，凝心聚力保大局。

三是严格规范党内政治生活。厂党总支认真落实党建各项制度，按照上级要求，落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、领导干部述职等党内工作制度，坚持组织把关，从严运行，加强党性锻炼，接受群众监督，净化政治生态，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，促使各党支部更好地发挥战斗堡垒作用。

持续加强党员教育管理增强队伍先进性纯洁性

一是加强党员教育管理。加强党员教育管理，是保持党的先进性和纯洁性的常态化措施。在工作中，配液厂党总支抓好学习教育活动，除强化集中学习教育外，注意强化日常的学习教育，通过党组织安排学、领导干部带头学、党员自己学、会议引导学等形式，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；学习党章、党规；学习上级会议精神，努力增强党性修养和党员意识。

二是积极开展岗位建功活动。围绕生产经营实际和年度重点工作，深入开展“创先争优、党员责任区、党员先锋岗”活动；深入开展“四个诠释”岗位建功活动，进一步强化全体党员责任担当意识。让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效能的标兵，激励党员发挥先锋模范作用。

三是开展大庆精神大庆传统教育。重点学习领会“队伍好不好，关键在领导”“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”等好传统，激发了广大干部靠前指挥、现场办公的积极性、主动性。重点学习领会“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”等传统，教育引导干部员工为企业高质量发展作贡献。

深入开展党风廉政建设筑牢防火墙安全堤

一是加强反腐倡廉教育。坚持把党风廉政教育纳入党总支中心组学习和党员日常教育，进一步构建党风教育常态化机制；坚决把纪律和规矩“挺在前面”，引导党员干部对照党章等规定，剖析自身在遵守政治纪律方面存在的问题；认真开展反面典型警示教育，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二是深化“两个责任”落实。厂党总支积极开展“两个责任”落实情况自查，深入开展廉洁风险排查，根据工作性质、业务特点和岗位职责，结合歷次迎检、自查以及日常管理监督中发现的问题，深入排查并做好风险描述。配液厂共对55个岗位进行了风险排查，共收回风险防控清单55份，共查出风险点源137个，制定防范措施380多条。

三是强化制度纪律执行。厂党总支定期对“三公”情况进行自查，深入开展反“四风”集中检查，完善制度措施，强化监督执行。严格监督执纪问责，紧盯重要节假日，管住重要环节，坚决执行子女升学签字背书、婚丧喜庆事宜个人事项报告、请假履行审批手续等报告制度，积极构建作风建设长效机制，确保配液厂整体政治生态风清气正。