盛唐贤相的用人之道

何叶

宋璟，唐代四大贤相之一，为官52载，革奸佞，任贤臣，整纲纪，立不世之功。其用人之道，至今被一众企业奉为人才管理之圭臬。

北宋著名史学家司马光在论唐代历任宰相时说：“唐世贤相，前称房、杜，后称姚、宋，它人莫得比焉。”其提到的“宋”，指的就是宋璟。

为人刚正不阿的宋璟，自武则天起先后辅佐五帝，为开创大唐“开元盛世”立下不世之功。

精简“斜封官”

宋璟生于公元663年，字广平，河北邢台市南和区阎里乡宋台人。其祖于北魏、北齐皆为名宦。他自幼勤勉好学，爱好广泛，小小年纪便已博览群书，善于文辞。

唐朝武周时期宰相苏味道在巡视途中读到宋璟所著的《梅花赋》，对其文采赞赏不已，回朝后向武则天举荐。经过殿试，宋璟得以重用，先后被提封为录事参军、监察御史，后期又升任刑部尚书、御史中丞、吏部尚书等。

在任吏部尚书期间，宋璟在官员的选拔任用方面，贡献极为突出。

中宗时期，外戚与诸公主干预朝政，官场腐败，贪污之风盛行。当时有一种进入官场的方式被称为“斜封官”，即只要肯出钱，无论身份和学识如何，都能为官。出钱多的人可以不经中书、门下批准，直接由皇帝或者皇亲册封;出钱少的人则可以在吏部候选，等待每年举行一次的录用机会。“斜封官”直接导致了官吏队伍日渐臃肿。

斜封官大多是富豪商贾或者是皇亲国戚，很多人甚至连大字都不识一个。这些人进入官场以后，不治国理政，每年却要领取庞大数额的俸禄，这无疑给国库支出带来了沉重的负担。为官期间，这些人还为所欲为，只知道一味地搜刮、施虐，一时间民怨四起。

公元710年，宋璟上书睿宗，请求罢免斜封官。获得首肯后，宋璟大刀阔斧的改革。他本着“进忠良，退不消”的原则，在已有的斜封官中舉行考试，筛选出更适合为官的人，数千位斜封官先后遭到罢免。

为了避免以后官员选拔重蹈覆辙，宋璟还恢复并完善了“铨选”制度。铨选是指以全面考试的形式，来考察候选人，以“德”“能”作为考察录用的标准。这样的选拔方式，大大减少了官员的数量，提升了官员的整体素质。

宋璟不畏权贵，不徇私情，任用忠良贤才，在当时形成了“取舍平允，铨选有序，请谒络绝”的良好风气，朝纲也因此而变得清明，百姓生活更加安定。

禁止“徇私情”

公元719年，朝廷依照惯例选拔官员，宋璟堂叔宋文超是其中的一位候选官员。在吏部选拔时，他特意说明自己与宋璟的关系，想借此得到提拔。

宋璟知道后很生气：没想到堂叔也受到了“跑官”的影响，而且还打着自己的旗号。于是，宋璟决心借此来整顿一下这股“歪风”。他特别给吏部交待：“元超，璟之三从叔，常在洛城，不多参见。既不敢缘尊辄隐，又不愿以私害公，向者无言，自依大例，既有声听，事须矫枉，请放。”意思是文超表明了与自己的关系，吏部就应该秉公行事，不能予以重任。这件事传出后，大家纷纷赞赏宋璟办事公正。

宋璟一生大公无私，对人对己态度一致，无论是他的亲戚，亦或皇亲国戚，都一视同仁。

开元七年，时任岐山县令的王仁琛是唐玄宗登基前的藩邸故吏，特降墨敕令授五品官。宋璟知道后上书，认为此举不可取，并请求由吏部进行考核，按照官员选拔标准流程来进行任用，如果王仁琛真有才华，绝不会埋没。唐玄宗听后心里有些不满，但也觉得宋璟说的无可反驳，只能默默应允。自此，以往那种用人为亲，凭借拉关系升迁职位的恶习得到一定程度的改善。

严把“才德”关

“人无德不立，国无德不兴”，宋璟在选人用人上非常重视德行操守，“德”是他考察人才的一个重要标准，那些心术不正的人，绝对不会被重用。

宋璟始终坚持选贤任能的选官原则。那些还没有担任官职，也不拉拢关系的候选人，凭借自己的能力就能被授予相应的官职;已经担任官职的，可以根据其能力晋升为与之能力相称的官职。相反，对于那些主动拉拢关系的候选人，坚决不予录用。

他认为那些主动拉关系的人，往往迷恋官位的思想太严重，心术不正，喜欢动歪心思，在工作中不见得会把心思和精力都放在廉洁、勤政上，反而会把更多的心思用在专营晋升上。

据史料显示，当时有个叫范知璿的落榜文人，在科场盘桓多年，依然无所建树，便动起了歪脑筋。他认为宋璟也许只是不贪图钱财，但应该很重视自己的声名。他费尽心思写了一篇《良宰论》，文章看似是在论述怎样才能算得上一个好宰相，其深意却暗含着对宋璟的曲意奉承。用今天的话来说，这就是一种精神贿赂。

自以为聪明的范知璿，认为宋璟肯定会喜欢，便署上姓名后经关系献上了自己的《良宰论》。宋璟看到文章后，不仅没有开心，反而心生厌恶之感。他在文章上批示：“观其《良宰论》，颇涉佞谀。山人当极言谠议，岂宜偷合苟容！文章若高，自宜从选举求试，不可别奏。”意思是说，从这篇文章来看，这个人有阿谀讨好的嫌疑，真正的能人异士怎么会费尽心思去讨好别人，又怎会靠着苟且迎合以求容身呢？他如果写文章的水平很高，更应该通过科举的方式来进入官场，而不是选择用这种方式为自己谋取官职。

在宋璟眼里，凡是心术不正有很多小心思的人，在为官的过程中，很容易受到身边的诱惑，同时也很容易出现问题，他们在官场里就好似潜在的危险，一定要在源头上进行有效的控制。与其将来后悔，还不如干脆不选择这种人。