陈静
班主任,虽为“主任”“官”不够品而责大于天。班主任承载着塑造学生成长的重任。班级工作纷繁复杂,班主任对学生教育关心、传道解惑,付出心血、汗水、智慧、青春,是学生的人生导师。如何艺术地做好班主任工作,高效管理好班级呢?我认为管理班级离不开抓住“严”与“爱”两个字,但如果一味严格,虽然短期能收到一定成效,但长此以往,学生会变得逃避厌倦甚至逆反,班级则会缺少活力,死气沉沉。严中有爱,把握适度原则,学生更能亲其师,信其道,管理班级自然也就顺风顺水,水到渠成了。严中有爱,我认为要把握以下几个原则:
一、严要分清原委。
新学期伊始,班主任就要在班级中明确所在班级的班规校纪,让学生知晓这些班规校纪,知道这些规定都是依据学校各项规章制度制定的,必须加以遵守,这样就为在班级中树立良好的班风奠定了基础。如果班级中有同学违反班规校纪,作为教师不能一味严肃批评,更应该走近学生了解事情原委,然后酌情处理,让学生对批评心服口服,起到事半功倍的效果。今年新接六年级,发现我班的方青同学每到周一升旗时间就经常迟到。家长发来微信请假晚到一会儿,而且这是一位比较熟悉的家长,我只能默许她迟到。几次三番,都是这样,究竟是什么原因?我打电话向家长核实原委,原来是孩子赖床不起,自己偷偷摸摸用家长手机发微信请假。查清事情原委,我的批评有理有据,方青同学的迟到才终于有了转变。
二、严要平等相待。
一个班级中既有品学兼优的学生,也有毛病百出的后进生,作为班主任老师,对待学生更得一碗水端平,对待优等生不能偏袒,对待后进生也不能看扁,戴有色眼镜看学生是不恰当的。一次,班级进行一次数学小测验,下课后有同学向我反映小强在考数学时使用计算器,这种行为可以说是一种作弊行为。我先找小强周围的同学了解情况,证实小强确实数学考试中使用了计算器,但当我找到他时,他却痛哭流涕,还拒不承认。事情远没有结束,又有同学反映,小强的同桌优等生小莹也在考试时使用了计算器。如果我只批评小强,那么在小强的心里就会留下阴影,老师只会看见他们这些学生的短处,袒护那些优等生,在他心里就会留下老师不公平这样的印象。我又向小莹了解情况,而她确实因为一道难题使用了计算器。同样我对小莹进行了批评教育,她主动找数学老师承认了错误。看到这个处理结果,小强终于认识到自己的错误,不再抵赖。这件事使全班学生从中受到了教育。
三、严要区别对待。
班级学生五十多个,心性脾气各不相同,切记搞一刀切。一句批评对于有的孩子来说可能隔靴挠痒,对于有的孩子来说可能难堪至极,无法承受。佰懦同学是名副其实的后进生,五门课加起来考不到一百分,批评对他来说不过家常便饭。他经常不完成作业,自然少不了各科老师的批评,批评对他来说是家常菜,常常是这边挨完老师的批评,转脸笑容灿烂地那边疯玩去了。柯粟同学却截然相反,平时不苟言笑,是个沉默寡言的孩子,一次作业出现点问题,老师批评了几句,他竟然听不得批评,怄气下午不来上学。作为老师,如果不了解这些孩子的特点,很容易在工作中造成被动,甚至产生负面影响。
四、严要有度。
班主任严格管理班级无可厚非,但如果一味严格要求,学生缺少民主,缺少积极性,容易使班级陷入死板、僵化,班级变得缺少活力。班主任制定好班规校纪,严格管理的同时,又要充分赋予班干部管理权、主动权,放手让班干部管理班级,让班级同学积极参与班级管理,参与班级活动,这样既减轻了班主任的工作负担,使其有更多的精力投入到课堂教学中去,又使班级管理井然有序,充满活力。在班级中依据分工不同,根据学生的性格特点及特长大胆任用不同层次的学生担任班干部,而不只是过去少数优等生独揽大权。这样充分调动了学生的积极性,给班级管理注入了活力,就连平时表现平平的学生也变得积极踊跃起来,甚至比以往的班干部还认真负责。良好的班风逐步树立起来,学生的学习热情自然水涨船高。
五、严要有爱。
新接手六年级这个班,就发现班级学生情况比较复杂,有留守儿童、有单亲家庭儿童,有无父无母跟老人生活的孩子。海铭就是一个离异家庭的孩子。初次见面就能看出他是一个桀骜不驯的男孩,一定是班里的惹祸精。对于这样的孩子严格管理是绝对必要的,但是如果只是严格要求,很容易引起这种孩子的逆反心理,最后很可能起不到任何效果。我一改過去老师的做法,与他平等相待,尊重他的想法,和他促膝谈心,他一改强硬的口气,也开始愿意与我交流。我了解到他父亲常年在深圳打工,都是继母照顾他,这也造就了他的逆反心理。实际上在他的内心深处,是时刻渴望得到爱的。我就经常与海铭的继母联系,了解到他的继母比较通情达理,对孩子比较负责,但孩子就是不愿听从她的管教,闹得母子二人常常为鸡毛蒜皮一点儿小事闹别扭。我晓之以理,动之以情,让他感受到继母对他的关爱,让他学会珍惜。经过大半学期的努力,海铭终于不再是别人眼中的坏孩子,他变得懂事多了,不再惹是生非,积极打扫卫生,学习成绩也进步了许多。
班主任工作是平凡而又琐碎的,只要班主任付出了自己的耐心、爱心、细心、真心,就一定能使班级管理工作越做越好。