邓州市：真金白银提高教师待遇

王延丽 史海龙 李宁

“如何利用校外资源开展学生研学和社会实践，对于农村学校来说是一个需要深入研究的课题。通过这次外出学习，我对此有了清晰的认识，也就有了目标和方法。”近日，参加完邓州市教育体育局组织的教育行政干部培训活动的邓州市张楼中心校校长周志钏深有感触地说。

近年来，邓州市以造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍为目标，通过梯状培训全域化提升教师队伍素质、聘录引并举最大化补进教师、真金白银提高教师待遇等措施，全方位强化教师队伍建设，产生了良好的效果。

梯状培训，全域化提升教师队伍素质

“全面提升师资水平，关键是要根据实际情况，解决好不同层次教师的需求问题，梯状培训为我们提供了一条有效途径。”邓州市教育体育局局长冯明雨说。近年来，邓州市在教师教育方面创新开展梯状培训模式，梯状培训的“龙头”是教育系统干部和“三名”人员（名师、名班主任、名校长）。邓州市围绕“龙头”先行，打造高地;坚持名师引领，送教上门;开展校本培训，整体提升教师素质。

邓州市每年组织教育行政干部到外地高校进行培训，以期切实提升其管理能力和对教育前沿知识的把握。此外，邓州市还组织中心校德育专干、业务专干、后勤专干等开展业务培训，组织中小学校长开展岗位培训和提高培训。

“邓州市教育体育局组织的培训档次高、内容好，我每次参加都有很大提升。”已被评为名师的邓州市彭桥镇中心小学教师王菊说。为在全市树立标杆，邓州市还实施“三名”工程。经过3年培育，邓州市评选出100位名师、200位名班主任、10位名校长，每人每月颁发市政府特殊津贴1000元。截至2020年9月，邓州市已评出了首届“三名”人员并落实待遇，这在全市教师中引发了巨大反响。目前，这些人员已在各类培训中挑起了“大梁”。

这个“大梁”就是邓州市面向基层开展的“教师点菜、名师下厨、送教上门、训研结合”的培训。“基层教师想培训什么就点什么‘菜，然后由名师讲师团派人到乡镇为教师送教上门。”邓州市教育体育局副局长翁雪雁说。这里的“菜单”是名师讲师团经过深入调研拟定的，共1000个课题，每个课题4～8课时。

强化校本培训是梯状培训的基本点和关节点。邓州市提出了“校本教研微课题”研训模式，课题源自教师教学中的问题，研训的主要形式为听课、评课、说课和调研。“我们今年的课题是‘如何调动农村学生课外阅读的积极性。通过研讨，我们推出了每周一次班级故事会竞赛活动，效果很好。这种研训接地气，很有实效。”邓州市杏山区中心小学教师武碗告诉记者。

聘录引并举，最大化补进教师

“慧茹是幼师专业毕业的，能唱会跳，观念也新，很受家长欢迎。”谈到2020年通过聘任制考试新入职的幼儿园大班教师孔慧茹时，邓州市孟楼镇中心幼儿园园长吕春赞不绝口。

2019年以来，邓州市共补进像孔慧茹这样的聘任制教师744人，占该市在职教师的5.5%。为确保教师的补进数量，加大教师补进力度，邓州市还提出了聘录引并举，最大化补进教师的措施。

一是定期公开招聘。补进聘任制教师就是其中的形式之一。每年秋季开学前，由邓州市政府牵头，教育、人事、财政等部门参加，在全市范围内的大专及以上学历毕业生中公开招聘。据记者了解，2020年邓州市公开招聘的聘任制教师有417人，通过落实全科教师、特岗教师又补进了255人。全科教师、特岗教师全部分配至农村学校，切实缓解了农村学校师资不足的问题。

二是直通车式招录。邓州市相关学校直接到高校择优招聘专业对口的师范类毕业生。直通车式招录是邓州市大力提倡、全力推进的一条途径。2020年，邓州市通过此种形式招聘师范类本科及研究生以上学历人员210人，充实了高中教师队伍。

三是绿色通道引进。邓州市对急需和紧缺专业的骨干教师，敞开绿色通道，直接录用。“真没想到这么快就能回到家乡任教！”现就职于邓州市湍北高中的教师雷亚娟，每次谈到回乡任教一事就兴奋不已。

真金白银提高教师待遇，优化教育环境

“医院各窗口教师优先，挂号、就诊、检查、取药一路绿灯，办完手续我直接就被安排到‘尊师病房。”作为第一批接受优诊服务的教师，邓州市赵集镇中心小学教师杨清芬高兴地说。

2019年教师节，邓州市出台的《为教育为教师办实事》明确提出“教育十六条”：邓州市旅游景点向教师免费开放;教师乘坐公交车免费;市中心医院、人民医院等重点医院开设教师优诊窗口，设置“尊师病房”……“‘教育十六条就是要为教育为教师办实事，不要来虚的，要有硬措施。”邓州市委书记金浩说。

增加收入对于教师来说是最实在的措施。“教育十六条”提出：“按每月不低于500元的标准发放中小学班主任津贴;实施寄宿制普通高中教师生活补助制度，从2019年秋季学期起，按每班每月6000元、每学年9个月的标准为教师发放生活补助。”

“随着全市对教育工作支持力度加大，各乡镇也主动为教育办实事。就拿我们镇来说，镇政府多方筹资，建立了110万元的助学兴教基金，偏远学校的教师中午可以在校免费就餐，教师们打心眼儿里高兴。”邓州市林扒镇中心学校校长赵英杰对“教育十六条”出台以来的变化满心欢喜。

“教育十六条”提出：“3年内基本完成中小学教师周转房建设，5年内通过多种形式为教师提供优惠商品住房。”2020年12月中旬，邓州市刘集镇举行教师周轉房交接仪式，该镇中心校校长姚咪彭亲手把新房钥匙交到了16名新招聘的特岗教师手中。据了解，刘集镇2020年有147套教师周转房完工并交付使用，邓州全市有734套周转房交付使用，惠及全市近1/9农村教师。

“切实解决广大教师的衣食住行问题，使他们招得来、留得住、下得去、教得好，是邓州市委、市政府和教育体育局一直关心的话题。兴国必先强师。随着新时代教师队伍建设改革的全面深化，我们坚信，邓州市的教师队伍建设一定会全面得到强化，一定会打造一支党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。”谈及未来，邓州市副市长刘红梅信心满满。