庞雁霞,孙春华,庄佳佳
(山东大学齐鲁医院 山东济南250012)
随着人们对健康的需求越来越高,更加注重自身的身体健康[1],每年定期检查人数呈逐年增长状态[2],这就需要体检中心增加护理人员,且加大工作强度,以降低护理人员的遗漏率[3]。由于场所、设备等条件的限制,多数受检者等待时间长、检查效率低,易产生烦躁、暴怒等,增加医护纠纷[4]。鉴于此,为提高体检中心的工作效率与服务质量,更好地服务于受检者,2019年2月1日~2020年7月1日,我们将细节护理干预应用于体检中心受检者中,取得满意效果。现报告如下。
1.1 临床资料 选取同期受检者180名作为研究对象。纳入标准:①自愿参与本研究者;②意识清晰者;③无肝、肾等其他重要器官功能障碍者。排除标准:①急症者;②孕产妇;③沟通障碍者。按照就诊顺序奇偶数不同将受检者分为研究组和对照组各90名。对照组男49名、女41名,年龄16~75(42.4±3.1)岁;研究组男47名、女43名,年龄17~74(43.5±3.6)岁。两组一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)。本研究经医院医学伦理学委员会同意。
1.2 方法 对照组给予常规护理:告知受检者基本注意事项,并指导其接受各种体检,包括指导患者体检顺序、告知患者体检位置、需要空腹或憋尿等。研究组在对照组基础上给予细节护理干预:①成立细节护理干预小组。由护士长领队管理,科学合理分配组员,组员需具备经验丰富、技能熟练等条件,积极配合护士长完成各项工作[5]。②知识培训。为提高护理人员的护理质量,让受检者享受最好的服务,组员必须给予细节护理干预培训,从体检过程、护理规范、对策等方面入手,使每个组员熟练掌握相关知识,每个月培训1次,并按期进行考核[6]。针对患者的体检情况,分别于体检前、体检时和体检后,重点干预细节护理。③体检前。组员应热情、耐心接待受检者,指导其填写预约申请单,同时,与受检者进行简单的交流,向其介绍体检的重要性,且借此机会了解受检者的病史、过敏史及身体状况,然后向其介绍体检的项目、步骤,让受检者提前做好心理准备,以缓解受检者紧张、恐惧等,帮助其预约好检查时间[7]。④体检时。组员引导受检者体检,勿携带饰品,告知其注意事项,尤其对老弱病残者,需反复介绍、引导。组员应耐心对待受检者,密切观察生命特征,一旦出现不良生命体征,应及时做好急救护理并通知医生[8]。面对受检者的质疑、不信任时,组员应结合每个受检者的情绪,加强讲解检查知识,消除其疑虑,以积极的心态面对检查[9]。⑤体检后。对检查结果异常者,组员应及时给予健康教育,包括相关疾病的病因、治疗方法、过程、预后、不良反应等[10];对严重疾病者可向其说明影响检查结果的因素诸多,勿过于担心;对确诊的受检者,组员应积极给予心理安慰和鼓励,缓解其消极情绪,与受检者密切交流,并了解其家庭情况,取得受检者的信任,建立良好的护患关系,让其感受到关怀,并告知不良情绪对疾病的影响,调整好自己的心理状态,使其积极配合治疗。嘱受检者遵医嘱服用药,勿过分依赖药物[11]。
1.3 观察指标 ①检查效果:对两组受检者发放本中心自制的体检服务表,包括体检时间、效率、合格率,记录两组检查时间总和,体检效率=体检人数/体检时间,以1个上午3 h为例,总体检人数除以总时间,即单位时间内体检的患者个数,可反映体检的效率。体检不合格是指有漏诊及误诊的情况,或者经过复查发现体检结果有误差。体检合格为体检结果与自身情况符合,体检合格率(%)=合格例数/总例数×100%[12]。②护理满意度:根据本中心自制调查问卷评判,包括非常满意、满意、不满意。满意度(%)=(非常满意例数+满意例数)/总例数×100%[13]。③30、60、90 d的随访依从性:随访依从性是指对体检者查体后进行随访,包括电话随访、微信随访、患者门诊就诊随访。能够对患者进行随访即可认定为具备随访依从性;对于无法联系到的体检者,或者体检者需要复诊时未复诊,认定为失去随访依从性[14]。
2.1 两组检查效果比较 见表1。
表1 两组检查效果比较
2.2 两组护理满意度比较 见表2。
表2 两组护理满意度比较(名)
2.3 两组护理后30、60、90 d随访依从性比较 见表3。
表3 两组护理后30、60、90 d随访依从性比较
随着医疗系统的不断完善,医院新技术、新设备应用广泛,以往的常规护理因其设备陈旧、过程单一,加之护理人员的态度、服务人性化欠缺,未能满足受检者对体检的需求,易增加护患纠纷率[15-16]。护理工作是顺利完成体检工作的前提和关键[17-18]。细节护理干预为新型的护理措施,是围绕受检者展开的系统性护理,且根据受检者的身心感受来开展护理[19],从受检者体检前、体检时、体检后三方面提供优质服务,带给受检者无微不至的照顾[20]。体检中心的护理人员经专业知识培训,其护理人水平毋庸置疑,可为受检者提供最好的服务[21-22]。通过与受检者耐心交流,使其感受到护理人员的关爱,感觉自己被重视,以缓解其不良情绪,使受检者积极面对检查,提高检查依从性[23-24]。
本研究结果显示,研究组体检时间、体检效率、体检合格率均优于对照组(P<0.01),说明护理人员与受检者的良好沟通,可提高体检效率,同时体检可信度也得到提升。研究组护理满意度高于对照组(P<0.05),表明大部分受检者认可细节护理干预。护理后30、60、90 d,研究组依从性高于对照组(P<0.05,P<0.01),说明细节护理干预可缓解受检者的不良情绪,提高随访依从性。
综上所述,将细节护理干预应用于体检中心受检者中效果满意,可提高检查效率、合格率,且得到受检者的认可,提升随访依从性,具有临床推广意义。