文/吴山保
党的历史是最生动、最有说服力的教科书。在全党深入开展党史学习教育之际,河南能源综合办公室党支部深入学习习近平总书记关于党史、“七一”重要讲话等重要论述和重要讲话精神,坚持赓续红色血脉、发扬革命传统,传承好、发扬好国有企业红色传统和红色基因,系统传承弘扬源于先辈、淬于烈火、溶于热血、凝于深情、践于当代、传于未来的“特别能战斗”精神,强化党委办公室、董事会办公室和行政(总经理)办公室“三办合一”的机构职能以及办文、办会、办事的工作职能,不断提高服务发展、服务决策、服务落实的能力,不断激发工作活力与动力,当好企业改革重生和高质量发展的中枢,让“特别能战斗”精神永放光芒。
习近平总书记强调,我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。河南能源综合办公室坚持“学党史、悟思想、办实事、开新局”,深化党史学习教育,不断坚定理想信念,打造一支绝对忠诚可靠的国企综合办公室队伍。
一是加强政治建设,提高政治“三力”。认真贯彻习近平总书记提出的“两个一以贯之”要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,扎实推进党史学习教育,引导支部党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终同党中央保持一致,提高支部党员政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
二是强化理论武装,筑牢思想根基。始终把强化理论武装放在首位,按照党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求,把每周五固定为支部学习日,及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、党中央重大决策部署和重要会议精神等,确保及时向支部全体党员宣贯党的路线、方针、政策和最新精神。2021年以来,支部组织开展形式多样的学习活动共计70余次,着力建设一支政治过硬、素养过硬的队伍。
三是坚持勤学苦练,提升职业能力。认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个坚持”工作要求,坚持理论联系实际,充分发挥“特别能吃苦、特别能战斗”的精神,既树立终身学习的理念,勤于学习钻研,深入学习党的路线、方针、政策和国家相关法律法规及办公室业务知识,观大势、顾大局、谋大事,增强工作政治性、合规性和系统性;又在处理复杂问题、协调化解矛盾中练就过硬本领,加强协调联通,突出综合协调、高效推进,及时将集团公司改革重生各项部署落到实处,不断提高服务效率,提供精品服务。
伟大实践产生伟大精神,伟大精神推动伟大实践。在河南能源改革重生的关键时期,综合办公室充分发挥企业红色资源优势,把企业优良传统和作风挖掘好、保护好、传承好,把赓续“特别能战斗”红色基因贯彻到各项工作,坚持“发展是第一要务”,鼓足干劲、迎难而上,时刻保持战时状态,勇于担当、无私奉献,冲在前、做表率,用实际行动践行“特别能战斗”精神。
一是提高政治站位。自觉服从和服务于集团公司改革重生大局,紧紧抓住焦点问题,不断提升标准,严格要求,确保高质量完成各项工作。自觉站位集团公司改革发展大局,超前谋划、专题研究、专班做好各类重大会议和重要活动。按照党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序的要求,制定集团公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作办法,厘清党委和董事会、经理层等治理主体的权责,把加强党的领导和完善公司治理相统一,将党的领导融入公司治理各环节。加强董事会建设,修订集团公司董事会议事规则,确保董事会高效、科学、安全进行决策。
二是强化“以文辅政”。围绕企业改革重生、安全生产、转型升级等撰写文字材料200余份,其中多篇稿件在新华社客户端、学习强国、河南日报等平台发表,引起强烈反响。扎实开展“大调研”,牵头立项4个课题,切实提高调查研究工作质量和实效,为集团公司科学决策提供了有力支撑,其中《新时代提升国有企业管理体系和管理效能的研究》获得中国煤炭工业协会管理创新成果一等奖,《国有企业党支部标准化规范化建设的实践与思考》在中组部《党建研究》发表,有力提升了调查研究工作质量和实效,为集团公司科学决策提供有力支撑。牵头组织开展“新时代煤矿传统革命精神传承与创新发展研究课题研讨会”,相关成果信息在新华社客户端等平台发表,浏览量多达110多万人次。创办《河南能源参考》,每周坚持编发2期,每日编发《信息日报》,组织报送《河南国资信息》刊发稿件21篇,在展示集团公司形象基础上,为上级部门和企业制定决策提供依据。
三是高规格办好会议。提升“三会”效能。严格落实集团公司“三会”议事规则,通过采取清单式管理,严格规范程序,压缩会议频次,严把提案质量,强化督导检查,切实提升会议管理效能;严格按照《公司法》《公司章程》以及集团公司“三会”议事规则等,筹备好党委常委会、董事会、总经理办公会,提升决策质量和效率。精心筹办会议。结合“我为职工办实事”实践活动,减少“文山会海”,减轻基层负担,细化明确标准,提高办会效率,确保会议务实高效。细化保障职能。牢固树立“过紧日子”的思想,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续探索高效规范的会务服务、公务接待等管理方法,做到优质服务、高效服务。
四是强化督查督办。围绕集团公司党委一届三次全会、年度“三会”等各项重点工作,通过信息化平台跟踪督办、视频督查、联合督查等方式,在“真督”基础上进一步注重“实查”,实现督得准、督得实、查得严。2020年,共督查督办事项335项,办结率94.33%。开通“13710”电子督查网络系统,着力在方向上督准、过程中督实、结果上督严,提升督查工作常态化、规范化、信息化水平。2021年以来,认真分解《河南能源改革重生方案》重点任务,细化工作任务,每日跟踪78项具体任务工作进度,确保集团公司各项决策部署落实落地。
五是强化机要管理。持续加强机要保密印章管理,印发领导干部保密工作责任制等一系列制度文件,组织集团公司所属各单位、机关各部室240余人参加保密轮训。召开保密工作“以案促改”警示教育大会,推动保密工作再上新台阶。持续加大档案管理力度,积极开展第十三个国际档案日宣传活动,修订完善《档案管理办法》等一系列文件,明确责任分工,压实国家安全和保密工作责任。
习近平总书记强调,责任担当是领导干部必备的基本素质。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。河南能源综合办公室党支部坚持“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”理念,在疫情防控和企业改革重生等重点工作中,努力克服人员少、时间紧、任务重等困难,全体党员冲在前、做表率,加班加点、无私奉献,用实际行动诠释了党员的政治本色。
一是发扬战时作风。制定印发《关于在改革脱困关键时期全面提升办公室系统工作效率的通知》等制度文件,坚持“首问负责制”,全面提高“办文、办会、办事”效率,文字材料、公文运转、印章管理、会议服务等关键岗位坚持做到24小时待命,充分发挥“事不过夜、案无积卷、昼夜兼程、担当尽责”的工作作风,确保集团公司各项重大决策部署及时传达、推进、落实。郑州“7·20”特大暴雨期间,综合办公室认真落实“四保障三到位一支援”工作要求,积极牵头组织支援郑州及周边市县防汛救灾,积极参与“人间有爱 ‘豫’你同行”捐款活动,为全省救灾贡献力量。
二是加强服务协调。2021年8月,河南新一轮疫情暴发,综合办公室迅速牵头制定下发《疫情防控工作方案》《关于开展疫情防控日报告的紧急通知》,充分发挥综合协调职能,推进落实“疫情防控日报告、零报告和紧急情况随即报告机制”,协调河南省工信厅、发改委等帮助解决集团公司运输、将13家企业列入疫情防控重点保障企业名单、争取12万个口罩等事项。配合完成永城职业学院剩余股权转让价款回款工作,推动永煤石油公司资产处置取得明显成效,全面提升办公室工作效率和工作质量,企地协调持续加深。面对灾后重建工作,综合办公室主动对接政府和红十字会,积极协助进行排污、消杀以及搬运急需物资等工作,组织捐赠310吨消毒液,用实际行动助力灾后重建。
三是严守纪律规矩。不断加强对企业规章制度的学习,增强职业素养,让讲纪律守规矩内化于心、外化于行,办事严守规矩、一丝不苟,强化职业操守,树立职业追求,努力成为勇于担当、敢于负责的职业人。同时,深入开展作风和党风廉政建设,建立党支部谈心谈话机制,经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟,坚决增强党性党纪,做到令行禁止,确保支部全面从严治党不断取得新成效。
习近平总书记强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。河南能源综合办公室党支部认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向,加快推进党支部标准化、规范化建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
一是强化建章立制。制定了支部集中学习、“三会一课”、意识形态工作、保密以及AB角等一系列管理制度,提高支部工作规范化水平。加强支部党员活动室建设,切实做到党旗、入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内有关制度和党建工作机制上墙,真正做到“制度上墙、职责入心”。
二是丰富支部活动。认真组织开展支部党史学习教育专题组织生活会、安全生产以案促改专题组织生活会等,集团公司董事长梁铁山、总经理田富军等党委领导班子成员作为普通党员参加活动,提出“当好领导的参谋助手,更好服务于集团决策”等工作要求,有力推动了综合办公室工作提升。灵活开展多样化支部党日活动,与省政府六处党支部结对子,联合开展参观刘少奇故居、观音堂矿史馆等主题党日学习,先后到“特别能战斗”精神发源地焦煤公司王封矿、义煤公司千秋矿八一队、永城市陈官庄淮海战役纪念馆、夏邑彭雪枫将军纪念馆等地现场参观学习,创新采用多媒体工具开展支部学习,邀请省劳模刘青在支部学习会上传授先进经验,不断提升支部学习实际成效。
三是锻造过硬团队。认真梳理综合办公室权责清单,进一步明晰决策事项及业务职能管控界面,主动承担总部机关党委、总部考核等多项工作职能。积极开展部门全员竞聘,面向集团公司内部公开招聘11名管理人员,实现全员契约化、任期制管理。2020年至今,综合办公室党支部所获市厅级及以上集体或个人荣誉共计26项,获奖40人次。特别是在疫情防控中,综合办公室党支部及5名成员分别荣获河南能源“在新冠肺炎疫情防控和复工复产中表现突出”先进基层党组织和先进个人,1人荣获省政府国资委“新冠肺炎疫情防控和复工复产工作中表现突出的基层共产党员”称号。