加强青少年思想引领的几点建议

周宗慧

（中共宜宾市叙州区委党校，四川 宜宾 644600）

一、突出先进性建设，让青少年思想引领入心入脑

一是严把团员入口关，克服“全员入团”问题，探索少先队推优入团、推动共青团推优入党制度规范落实，进一步激发党、团、队政治录用链条的优势和效能。突出新团员政治标准、推行入团前接受8小时团课教育规定，推动团支部更多通过团内民主程序发展团员，努力在控制团员发展数量的基础上提升发展质量。加强入团后的经常性教育，规范“三会两制一课”等团内制度，积极学习“青年大学习”网上主题团课，不断探索完善团员先进性锻造的日常机制。二是构建少先队阶梯式成长激励体系。主要包括队前预备、队中教育、离队输送三个关键阶段，涵盖少先队员成长全过程。全面开展少先队“红领巾争章”活动，旗帜鲜明地开展思想引领、政治启蒙，开展爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义远大理想教育，培育和践行社会主义核心价值观，激励少先队员为成长为担当民族复兴大任的时代新人要从小做好准备[1]。

二、丰富载体，让青少年思想引领更加生动有效

将“单向灌输”调整为“同频共振”。一是丰富仪式教育载体。集中开展少先队入队、离队入团全区集中示范活动，模式化、规范化程序，从源头培养团员、队员的光荣感和组织归属感。在清明节、五四、六·一、国庆、建队日、一二·九等重要时间节点，组织青少年开展纪念、庆祝活动。开展开学第一课、十四岁成人礼、十八岁成人仪式等活动。二是丰富红色文化载体。充分挖掘丰富的红色资源，广泛开展“重走革命路”“寻访红色足迹”等红色文化体验活动，把全区爱国主义教育基地建成少先队员校外活动阵地，组建“红领巾小小讲解员”队伍，带领少年儿童讲英雄、学英雄、做英雄。三是丰富实践载体。以学校为主阵地，通过少先队、共青团员岗位任职，充分发挥团、队岗位对团员、队员的锻炼激励作用。结合团课队课，有计划地组织开展走进党政机关、参政议政机构、生产生活单位、青少年活动场所和特色夏（冬）令营、小骨干培训等形式多样的活动，让青少年在多姿多彩的实践中潜移默化地接受教育的内化。广泛开展“最美青春人物”“最美少先队员”“最美小小志愿者”等青少年典型选树活动，构建微信专栏，每周推出“最美青春故事”，用青少年身边的“微榜样”示范、带动青少年。四是丰富志愿服务载体。立足校园，结合校外实践基地，积极开展普法志愿者、小小“河小青”志愿者、文明劝导志愿者、敬老志愿者等学生力所能及的志愿服务活动，把志愿服务作为团员、队员先进性的重要实践载体。

三、强化阵地意识，牢牢掌握新媒体的主导权和治理权

一是要增强主动性，积极占领网络阵地。在已有官方微博、微信平台的基础上，向抖音、知乎等新平台入驻，建设一批符合青少年成长需要的官方平台，实现相互链接、资源共享、相互支持。二是深入调查研究，切实掌握青年话语体系，以青少年听得懂、喜欢听、能听进去的方式开展思想引领工作。每一个青少年都是一个特殊的个体，“一锅烩”的工作方式不能满足新时代青少年思想指导工作的要求。三是新媒体要“有乐有教”。通过跟进网络热度，为共青团活动注入“有趣”的基因，能够帮助共青团活动更好地了解青少年群体的兴趣和需求，增加受欢迎程度。但共青团的新媒体不能一味地蹭热度、跟话题，要把思想性和教育性放在首位，重“里子”，轻“面子”，要符合青年的兴趣和需求，善于把党团组织的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，把握内容的政治性，做到“有乐有教”。四是广泛整合资源，加强青少年媒体素养教育。提升青少年络素养和法制意识，自觉做到知法守法、懂法用法，形成科学、文明、健康、守法的上网习惯。注重发挥共青团的社会教育作用，引导青少年在网络上积极践行社会主义核心价值观。

四、增强团、队干部配置

一是按照《中学共青团改革实施方案》要求，完善团干部选配使用机制，逐步实现团委书记岗位专设，按学校中层正职干部配备和管理，具备教师资格的团委干部兼课，原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半；优化团干部发展机制，专任团干部任职年限等同于担任班主任的工作年限，通过探索多种形式的职称评聘方式打通职业发展路径，探索推动建立各级“中学名团干工作室”，加强对学生团干部的培养力度。二是按照《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》要求，合理配置少先队辅导员，加强少先队工作力量。要按照人事管理制度，畅通少先队辅导员成长发展通道，确保少先队辅导员在成长发展上与其他相关群体享受同等待遇。同时将大中队辅导员少先队工作量计入教师工作量，大队辅导员从事少先队工作的工作量按本校中层标准核算。三是按照《共青团改革方案》全面从严治团，加强团干部的选拔使用、教育培训、考核激励、多岗锻炼、转岗交流。增配1名挂职副书记，增设1名兼职副书记；加大团区委机关各部室增配挂职干部力度。按照拓宽来源渠道、专挂兼相结合、实施分类管理、保持稳定的基本思路，从严选拔专职干部，从机关、企事业单位等领域选拔挂职干部，从有议事能力的优秀青年中选拔兼职干部，建立以专职干部为骨干、挂兼职干部为新鲜血液的团干部队伍。