文化馆音乐干部队伍的作用与建设

刘如彦

（蓬莱区文化馆，山东 蓬莱 265600）

伴随着社会经济的稳步发展，不仅丰富了人民群众的物质生活水平，也进一步提高了人民群众的生活质量，使得人民群众的精神生活发生了较大的变化。群众文化活动不但是广大人民精神追求的关键所在，同时也是丰富群众精神文化生活的重要活动。因此，为了更好地做好群众文化活动，文化馆就应加大音乐干部队伍的建设力度，这样才能更好地做好音乐干部队伍的发展建设工作。

然而，就当前文化馆音乐干部队伍的实际建设情况来看，仍旧存在较多的问题，致使文艺创作不够新颖，甚至不能很好地满足人民群众的欣赏需要。所以，为了更好地解决这类问题，就应制定相应的改进策略，提高文化馆工作人员的服务质量和水平，这样才能积极有效地做好文化馆音乐干部队伍的建设工作。

一、当前文化馆音乐干部队伍发展建设过程中面临的问题

1.综合素质较低

通常而言，文化馆中从事音乐活动的主体是音乐干部，音乐干部队伍的建设好坏也会影响到同音乐有关的工作。但是就当前文化馆音乐干部队伍的实际建设情况来看，从事音乐方面工作的人才较少，且这些高素质人才大都喜欢从事科技类的创新工作，特别是那些在音乐院校毕业的专业人才，都没有认识到文化馆的重要性，也并未真正重视文化馆这种群众文化交流单位，这就使得文化馆存在人才大量流失的情况[1]。

由于文化馆缺乏专业的音乐人才，因而，工作人员在业务能力和综合素质方面的发展都比较缓慢，这也进一步阻碍了文化馆的发展。人才流失严重和老龄化加剧，是目前文化馆正在面临的严重问题，缺乏专业的音乐人才，也就无法建设音乐干部队伍，使得文化馆内工作人员的综合素质较低，内部存在的诸多问题也是影响文化馆音乐干部队伍建设的原因。此外，文化馆缺乏相应的监管制度，也是导致很多工作人员缺少责任意识的原因，工作人员都并未意识到自身工作的重要性，甚至还出现消极怠工的情况。这样不仅会阻碍文化馆音乐干部队伍的建设工作，进而也会对群众活动的开展产生消极影响。

2.责任感的缺失

随着社会经济的蓬勃发展，在提高人民群众生活质量水平的同时，也让人们越来越重视可获得的经济效益，却忽视了社会效益，群众出现这样的情况，也会对社会的发展道路造成不小的影响。

而在推动社会发展进步的同时，不能只看物质文明，同时还应关注精神文明，并意识到精神文明的重要性。要知道，精神文明对整个社会的发展以及人民群众的生活都会产生较大的影响[2]。因此，要想在新时代做好文化馆音乐干部队伍建设工作，就需借助科学的理论，并使用正确的舆论来引导社会群众，这样才能在潜移默化中影响整个社会。在新时期推动社会发展的过程中，就应发挥文化馆音乐干部队伍建设的作用，通过艺术形式将生活百态展现在人民群众眼前，用歌声传递对社会的赞扬和对祖国的赞颂，这样也能最大限度地激发人民群众对生活的热情。但是，就当前文化馆音乐干部队伍建设的实际情况来看，责任感的缺失、缺乏专业性的音乐人才以及发展水平较低等问题，都是影响音乐干部队伍建设的因素。这些因素的存在，不仅影响着当前文化馆的发展，同时也不利于发挥精神文明的实际作用。

3.缺乏专业的人才

根据当前文化馆的实际发展情况来看，文化馆音乐干部队伍存在缺少专业人才的情况。出现这种问题的原因，是因为当前绝大部分文化馆并未明确工作人员的工作范围，使得工作人员所做的工作不仅多，而且较为繁杂。甚至有的人只是表面上的音乐干部，实际上在大多数时间，还需要充当勤务员的角色，音乐干部的工作内容较为繁杂，这也使得绝大部分的音乐干部都无法全身心地投入到自己的本职音乐工作中来。

此外，还存在一种情况，就是有的人根本就不是音乐专业的人才，而是其他行业的人员，只是因为文化馆的发展需求，所以才对这部分人员进行了跨行业的调动。这些人由于缺乏专业的音乐知识，自然在音乐干部队伍建设工作中，无法发挥出相应的作用。

所以，在进行工作分配时，往往要考虑这部分人的问题，这也导致在开展工作的过程中，缺少明确的分工，也就无法根据相应的门类进行标准具体的作业。再加上当前的文化馆十分缺乏艺术类人才，那些真正具备辅导能力的专业人才更是屈指可数，这就导致当前绝大部分文化馆的干部都局限在一般性的工作当中，缺乏在精品工程中独当一面的能力。这不仅是阻碍文化馆发展的关键原因，同时也是大部分文化馆都存在的情况[3]。

二、文化馆音乐干部队伍的作用

1.发扬民族文化的重要任务

要想做好音乐的发展传承工作，不能只依靠一时的努力，而是需要持续不断地坚持，这样才能获得较好的收获。因而，做好音乐的整理、加工和提炼工作，不仅能够使群众的精神层面得以丰富，同时还能更好地推动民族文化遗产的发展。

所以，针对音乐的发现和挖掘，则需要借助专业的音乐工作人员进行，其中绝大部分的工作，都是由县级的音乐干部队伍来完成的。这是由于这些音乐干部对当地的文化和音乐都有着较为充分的了解，同时也能够很好地认识到群众对于音乐的感情。

因此，文化馆的音乐干部要时常进行实地考察，不仅能提高对当地音乐的整理收集效率，同时还能与群众加强联系，从而更好地了解群众的音乐文化需求。文化馆的音乐干部队伍也十分关注劳动人民群众对音乐的呼声。

随着社会的不断发展进步，也让音乐的繁荣发展任务愈加艰巨，这也为基层的音乐工作者带来了较大的挑战。音乐干部队伍需要对基层的音乐和文化进行挖掘并做好传承工作。因此，在新时代，文化馆的音乐干部队伍起着发扬民族文化的关键作用。

2.丰富群众的生活

音乐本身就是一种特有的文化现象，音乐不仅是人们宝贵的精神财富，使人们的斗志得到鼓舞，生活得以充实；音乐同时也是一种独特的艺术体现，它源于生活，却又最终回归生活为人民群众服务。

曾经，这种音乐服务被利用的次数较少，只是在偶尔的利用过程得到发展和成长。但随着新时期的出现，也让这种音乐服务的使用越加广泛，此时，还需要借助群众来发现和挖掘音乐的优势，并根据社会的发展情况，对音乐进行整理、提炼和完善[4]。从而更好地改变音乐的原有形式，提供群众的接受度，更好地为人民群众服务。

此时的音乐干部队伍就应发挥自身的职能作用，丰富群众的音乐文化生活，并利用优秀的艺术形式，在潜移默化中推动社会的发展进步，同时有利于促进人民群众的思想进步，从而为后文化馆开展音乐工作打下坚实基础。

三、建设文化馆音乐干部队伍的有效对策

1.音乐干部队伍发挥带动作用，发展文艺团体

文化馆在做好音乐干部队伍建设后，还应制定相应的优惠政策，同时还要挖掘民间艺人，发展文艺团体，切实有效地发挥出民间艺人和文艺团体的作用，还要引导人民群众积极参与到文化建设工作中来，这也为今后文化馆的发展提供了有效的参考方向。此时的音乐干部队伍，就应充当领导者的作用，定期开展培训工作，加强对工作人员的组织培训力度，这样才能在文化事业的发展过程中，充分发挥群众的作用。

此外，文化馆要想做好建设工作，还应以当地的文化特色为基础，并根据当地的风俗特点开展相应特色的文化活动，这样不仅有利于文化活动的开展，还能更好地带动群众的参与积极性。文化馆通过音乐干部队伍建设工作，也能更好地完善当地人民群众的基础文化素养，同时还能为今后构建和谐社会打下夯实基础。

2.树立文化精品的意识

要想提高群众文化的质量，使群众文化成为文化精品，文化馆工作人员就应做好创新、策划以及指导等工作，所以，文化馆就应意识到建设音乐干部队伍的重要性。因此，文化馆应重视培养思想觉悟较高以及业务能力较强的音乐干部队伍，并为其树立文化精品的意识。

此外，文化馆还应认识到做好文化精品所需的标准要求，那就是离不开领导的作用，领导下达相应的任务，制定有效的任务，同时做好音乐干部队伍的专业知识指导工作，这样才能够针对性地提高音乐干部队伍的整体建设水平[5]。

3.做好人才管理工作

要想更好地推动文化馆音乐干部人才队伍的建设发展工作，首先就应健全完善相应地人才保障机制。随着社会经济的快速发展，也进一步推动了公共服务队伍的发展建设，这也使得当前文化馆对人才的需求不断增多。因此，为了更好地做好音乐人才队伍的扩建工作，文化馆就应根据当前区域的人口以及经济的发展情况，做好同各大音乐高校的对接工作，同时设置专业人才的培养计划，这样也有利于音乐人才队伍的扩建。

不仅如此，文化馆还应对人才的选拔制度进行完善。及时发现人才选拔制度存在的问题，并制定相应的优化对策，这样才能有效改善目前文化馆的人才队伍结构，通过高要求和高标准来要求相关工作人员。同时还要加大培训经费的投入和加强培训的力度，这样文化馆内音乐人才的业务水平和专业知识才能得到充分完善。

除此之外，文化馆要想做好音乐干部队伍的建设工作，还应对内部的年龄结构进行优化改善，使音乐干部队伍的建设工作能够更加年轻化。这样不仅能让专业人才更好地适应当前时代的发展要求，还能更好地顺应新时代的发展形势。

4.面对音乐工作态度要真诚

为了使音乐工作的开展更加精品化，更好地满足人民群众的精神需求。文化馆就应加强自身的艺术能力，夯实自身的生活根基，对待音乐工作时，应根据科学合理的理念进行系统性的施工，在施工前，还需做好策划工作，这样才能更好地创造出为人民群众所接受的优秀音乐作品。

此外，文化馆还应加强同人民群众之间的联系，定期开展同人民群众开展文化交流活动，广泛吸收接纳人民群众对于音乐作品的观点和意见，在思想观念上同人民群众加强实践联系，并顺应当前时代的发展特征，做到与时俱进。

另外，决定群众文化活动能否成为精品，还与工作人员的态度和精神息息相关。倘若工作人员的精神和态度不够专业端正，自然也就无法创造出让人民群众喜闻乐见的音乐作品，进而逐渐减弱同人民群众之间的联系。

因此，要想做好精品群众文化活动，首先工作人员就应端正态度，借助科学的策划方式，做好群众文化活动的创新，面对音乐工作时，态度要真诚。同时在创作的过程中，融入人民大众的想法和意见，这样的音乐作品，才更有诚意，更能打动广大人民群众[6]。

结语

综上所述，要想做好文化馆音乐干部队伍建设工作，相关工作人员就应认识到音乐干部队伍建设的作用，并及时发现当前文化馆音乐干部队伍建设工作面临的问题，并制定行之有效的解决对策。此外，音乐干部还应重视提高自身的专业能力，这样才能更好地开展基层群众文化活动。所以，文化馆应改变原有的建设理念，树立新的发展观念，做好音乐干部人才队伍建设，这样才能更好地为社会精神文明的发展建设做贡献。