国企基层党组织宣传思想工作开展的思考

贾晨菲

摘要：国企是党执政兴国的重要支柱，国企的基层党组织是国企的基础。加强国企基层党组织的宣传思想工作，是基层党组织的重要工作之一。但结合实际，国企基层党组织开展的宣传思想工作仍存在较大改进的空间。本文从当前国企基层党组织宣传思想工作开展中存在的主要问题分析，探讨并提出了提升国企基层党组织宣传思想工作更加落实的相关解决方案。

关键词：国企基层党组织;宣传思想工作;思考

国企基层党组织开展的宣传思想工作已有很大进步，但当前我国国企的国际化进程不断加快，国企的发展也面临着新的形势，在此形势下，党的创新理论要求国企基层党组织宣传思想工作应进一步发展。因此，分析当前国企基层党组织宣传思想工作的开展是必不可少的一项工作。

一、当下国企基层党组织宣传思想工作存在的问题

1.1宣传形式单一老套

据调查，目前许多国有企业的宣传方式主要停留在召开会议、发放文件以及宣传栏内贴大字报等，这些宣传方式的模式较为老套且程序化较强，员工积极性不高，宣传效果往往不尽如意。在信息量不断增大的今天，人们从各种渠道获取信息，信息的传播呈现多样化。过于呆板和相对而言有些落后的宣传模式会使得宣传效果收效甚微。

1.2宣传文章质量低

部分国家企业基层党组织为吸引人员关注会频繁性的发布数量不少的文章，有些国企基层党组织员工为保证文章的数量可能就会从文章质量上大打折扣，造成宣传效果低迷的情况。宣传文章也存在着不符合当今时代、不贴近生活的现象，造成读者兴趣不高，最终导致文章阅读量与工作量不成正比。宣传文章质量的参差不齐会进一步导致宣传工作的低迷，使得企业基层党组织宣传思想工作的开展事倍功半。

1.3国企基层党组织宣传思想工作被忽视

现在仍存在着一些国企领导对基层党组织宣传工作不在乎不重视的情况，仅把精力放在企业盈利或亏损上，认为基层党组织的建设工作于企业盈利与否无直接关系。企业还可能会降低在思想宣传工作方面的投入，国企基层党组织宣传思想工作很难得以正常进行。因此企业领导对基层党组织的宣传工作的态度也是影响宣传工作十分重要的因素。

二、提升国企基层党组织人员宣传思想工作发展的措施

2.1宣传工作贴近时代和生活

国家企业在新时代发展下面临着新的形势，因此国企基层党组织宣传应贴近时代，开展宣传工作之前，充分认清当前时代发展情况，不要让宣传思想工作与当前时代脱轨。传统的基层党组织宣传模式应进行创新，符合当下时代特色，比如加强在网络上宣传思想工作意识，建立微博、抖音账号及微信公众号等容易让年轻人发现的渠道，避免出现仅有开会、发报告、张贴大字报等过于单一呆板的宣传模式。

同时宣传工作也要贴近人民群众的日常生活，做好群众基础工作。将宣传工作化抽象为具体，使得宣传工作更加生动。比如列举某位表现优异的员工，宣传其突出事件，树立榜样，通过这种方式来使员工受到良好氛围的熏陶，确保宣传思想工作落实，而不是只把宣传思想工作流于理论。

2.2国企基层党组织加强对宣传思想工作的重视

首先国企领导应在思想上意识到基层党组织宣传思想工作的重要性，对宣传思想工作给予高度重视，并对宣传思想工作进行资本投入。首先，应加强对国企领导者的宣传思想工作上理论方面的教学，提升领导者个人素质，使领导者对自己的行为举止有高要求高规范。其次，国企应积极落实国家政策，也提高员工对宣传思想工作的重视程度，并不断提升员工的综合素质。

2.3 以身作则，用实际行动进行宣传

国家企业领导者要以身作则，用正确的规定约束自己，用自身的实际行动来进行宣传思想工作，不要一昧夸夸其谈，而应从自身做起，将自己当做一块“宣传牌”。企业上下都用国家政策和规定约束自己，员工们发挥主观能动性，形成良好的宣传氛围，使得广大群众受到熏陶。用实践来验证宣传的理论。

2.4建立合理的宣传思想工作制度

国企应当根据国家颁布的相关政策和措施来对基层党组织的宣传思想工作建立合理的工作制度。制度可以促进工作良好进行，避免基层党组织在宣传思想工作岗位上出现尸位素餐的情况，更好的管理基层党组织宣传思想工作的工作人员。同时也要建立合理奖励措施，对工作认真负责表现优异的员工给予奖励，来更好的调动员工的工作积极性。同时企业也要定时对员工进行培训，提高员工综合素质。

2.5将基层党组织宣传工作与企业文化融合

企业文化代表着一个企业的精神，国家企业的企业文化更为重要。将基层党组织宣传思想工作与企业文化融合能够让企业获得不断前进的动力。在进行宣传思想时将部分宣传内容与企业文化融合，让员工们对宣传内容具有亲切感和深刻记忆，宣传效果事半功倍。在开展学习过程中也要融入企业文化，让员工们在学习内容里找到归属感，来达到良好的宣传效果。

2.6加强对专业宣传人员的培训

培养宣传人员的专业技能。企业加大对宣传工作的资本投入，引进专业型宣传人才，建立专业的宣传团队。企业加大对宣传工作人员的培训力度，请专业人才给宣传人员定时进行技术培训，同时注意创新型宣传人员的培养。

三、结束语

本文通过对国企基层党组织宣传思想工作存在的问题进行分析提出了解决问题的措施，发现国企的基层党组织宣传思想工作在当今时代下还有很大发展空间。宣传思想工作也要与时俱进贴近生活，建立合理的宣传工作制度和将宣传工作和企业文化融合都可以促进基层党组织宣传思想工作的不断发展。

参考文献

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