浅析当前社会形势下的大学生就业

摘要：在当前社会经济的影响下2020届毕业生就业压力空前剧增，就业形势严峻。各大民营企业为了生存大量裁减人员，以求在夹缝中生存度过难关，使得失业人员数额逐渐上升，全国经济下降，即将毕业的学生也面临困境，对于当前亟需就业的大学生来说，是一个让人深思的问题。

关键词：就业;大学生;压力;求职

2020年，全国普通高校毕业生共计874万，同比增加40万人。在国家的《政府工作报告》中，“就业”出现了39次。民生就业难的问题成为了全中国人民关心热门话题。今年山西工商学院会计学院有684名学生毕业，毕业后仍有部分毕业生没有找到合适的工作，其中一部分同学由于家里的条件环境在就业的选择上会少走一些弯路，大部分毕业中选择的家中待业，其中也包括考公考研的学生。那么，毕业生该如何应对这些压力，排除重重困难，实现大学生就业工作的顺利开展？

首先，面对毕业就业难的问题，毕业生首先要做的就是提高自己的竞争力。求职择业学生面试、就业压力陡增。三四月份这一求职择业的高峰期的沉寂，对大学生就业签约造成沉重打击。因为已有学生和用人单位拟定初步意向，需要到用人单位面试，但现在单位无法正常运转、学生无法出门，一些公司的招聘、面试计划也随之更改，学生处于“进退两难”境地。

受困于时限，求学深造学生左右为难。硕博招生考试复试的推迟，对学生的影响较大，能否通过初试、进入复试后又能否被录取等不确定性使大部分考研学生变得焦虑，担心可能落榜后更会错失有利的就业时机。

受当前经济影响，线上面试已经是目前各大企业选择的一種主要面试方式。对于毕业生来说，要适应这种面试方式，不要受面试的方式变化而影响自己的发挥和表达。

高校在压力下服务大学生就业不能慌乱。目前，可以看到，在党中央的果断、正确决策和领导下，社会经济发展协调政策正在实施，地摊经济正在兴起，加大当前就业形势的回温。相信在国家各项配套政策的支持和鼓励下，各项经济建设活动都将会有条不紊地开展起来。这对于与就业直接相关的经济活动而言，是最大的利好消息。

大学生理智展开求职就业。被暂时中断的大学生就业活动将重新启动，被抑制的用人需求将重新释放出来。因此，对于高校和毕业生而言，要由最初的恐慌、焦虑、哀怨逐渐变得理智、清醒和勇敢，完全没有必要慌乱，要有充分信心，冷静、客观地根据国家教育行政主管部门的安排有序开展就业工作。

企业及时加强组织网上就业招聘活动。为了防止大规模的人员聚集，各类高校毕业生现场招聘活动已被暂停。在此情况下，高校应大力推进网上就业活动的开展，要有计划地引导更多企业单位组织更多的网上招聘活动，为毕业生提供应聘机会;学生可以通过浏览国家级省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，获取岗位信息，享受网上就业服务。

多方合作开拓创新就业渠道。高校要主动协调有关方面，进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目;鼓励大学生参军入伍，服务国防;进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策，鼓励毕业生到基层就业创业;建立校企合作的对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接;进一步深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，支持毕业生实现多渠道就业;号召用人单位通过网络等更灵活的方式召开校园招聘会、开展招聘测试考试、接收毕业生简历和实习培训等。

参考文献：

[1]陈天丽。 当代大学生就业心理压力及心理疏导方法研究[J]. 教育教学论坛，2017，（20）：29-30.

[2韦平。 民办高校贫困大学生就业焦虑现状与心理教育策略研究[J]. 决策探索（下半月），2017，（04）：60-61.   [3]山西工商学院学生手册2019版[J].文教资料.2019

作者简介：

常昌晨（1992-），男，汉族，山西太原人，文学学士，山西工商学院专职辅导员，研究方向：思想政治教育。

山西工商学院常昌晨