新时代妇联培育女性创客“文化自信”研究

金炜

（义乌工商职业技术学院，浙江义乌322000）

“创客”一词是舶来品，由欧美发达国家传播到我国。近年来，创客文化在国内十分盛行。我国已经将创新创业作为社会经济新的增长点。在创客群体中，女性创客所占比例低于男性创客，但是却发挥了不可小觑的力量。新时代，妇联如何理解女性创客的“文化自信”，如何针对女性创客缺乏“文化自信”的表现开展工作，如何提升女性创客的“文化自信”，成为值得深思的问题。

1 新时代女性创客“文化自信”的内涵解读

“创客”是指那些极具创意，又能将创意转化为现实生产力的人群。他们不仅以盈利为目的，更多的是享受创新的过程，追求创意的实现[1]。新时代，女性群体在经济社会建设的各个领域都取得了成绩，为社会经济发展贡献了“能顶半边天”的力量。相比于男性创客，女性创客具有亲和力强、信息敏感度高、忍耐力强、善解人意、细致入微、具有爱心、擅长沟通交流等方面的优势。而且女性创客是“知行合一”的践行者，主动将新技术、新思想、新理论运用于实践中。还勇于挑战权威，主动与男性创客进行沟通交流，整合跨领域的创意。

中国女性长期受到传统文化的禁锢，男尊女卑的性别思想根深蒂固。尤其是在职场上，性别歧视尤为严重。这样的现状导致很多女性创客并不具备“文化自信”。所谓女性创客的“文化自信”，是一种对女性创新创业的心理认同，认为女性创客在创新创业的过程中是具备竞争力的，坚定地相信女性创新创业能够取得成功，并对女性创客未来的发展充满自信心[2]。具体表现在每一个创新创业项目中，女性创客能够发挥主导作用，为项目的成功贡献自己的力量，并理解和认同该项目的创客文化。

2 女性创客缺乏“文化自信”的表现

新时代女性创客虽然取得了一些有目共睹的成绩，但是由于各种因素的影响，女性创客相比于男性创客，还是存在缺乏“文化自信”的现象。

2.1 女性创客专业知识有限，缺乏创业实践经验

我国女性创客的专业知识不足以支撑创新创业活动的开展。女性创客对于创新创业项目的理解不够深刻，在进行市场调研的过程中对于竞争对手的情况了解不够详细，缺乏真实的调研数据。这种现状造成创新创业项目的基础不牢固，风险控制存在一定的难度，经常出现项目夭折的情况。而且很多女性创客的理论知识较为丰富，但是缺少创业的实践经验，存在眼高手低的情况。在创业初期仅凭一腔热血就启动一个项目，项目的理论依据非常充足，但缺乏小规模的实践，导致最后投入市场难以得到消费者的认同，最终创新创业项目面临失败的局面。究其原因，一方面是女性创客容易冲动，不能切合实际进行风险评估；另一方面是创客教育的缺失，导致女性创客重理论轻实践，存在“知行脱节”的现象[3]。

2.2 女性创客队伍有待优化，制约创客的连续发展

随着创客运动的迅速发展，女性创客的数量直线上升，但是女性创客的素质却并不高。一方面，资深女性创客比较少。素质较高的资深女性创客有丰富的创新创业经验，对初级创客起到榜样的作用，是创客团队的领袖。但是当前大部分女性创客都处于初级创客的阶段，更多的是创意，却缺少实现创意的手段。初级女性创客的创新创业成功率比较低，仅有好的创意而缺少创意孵化的手段，很难吸引投资。创客活动具有经济性质，最终要实现盈利的目的。不懂得运营和吸引投资的初级创客无法打造创客经济。另一方面，女性创客队伍的成长面临巨大的压力。初级女性创客不仅缺少可利用的资源，而且创新能力也比较弱。虽然政府制定了一系列促进创新创业的政策，但是初级女性创客往往由于自身条件的限制，难以获得这些政策红利。除此之外，初级女性创客还面临着生存压力。创客项目开展的初期需要投入大量的人力资源和财力，才能进行小批量的试产。初级女性创客的融资能力较差，很难获得连续性的资金支持，制约了初级女性创客的连续发展。

2.3 女性创客空间分布不均匀，缺乏对创客文化的深刻认识

我国各区域的经济发展水平参差不齐，特色产业的种类较多，在此基础上发展起来的创客空间定位也各不相同。这些因素影响着创客文化的发展。为了进一步提升女性创客的文化自信，一些省市已经率先建立了女性创客空间：成都市妇联开展了创新创业巾帼行动，为女性创客建立绿色通道；杭州市妇联建立了巾帼众创空间，为女性创客提供创新创业的支持；上海市妇联构建了上海市女性创客空间，凝聚女性创客的力量，更好的发展创客项目；辽宁省妇联更加重视女性电商，创建了巾帼电商创客空间；山东省妇联建立了“巾帼创客”圆梦基地，帮助女性创客孵化具有创意的创新创业项目。总的来说，女性创客空间较多分布于经济发达、综合实力强的区域，这些地区政府支持女性创客的力度较大、科研水平和智能化水平高、资金较为充沛，更容易建立专门服务女性创客的基地。而中西部地区由于创客热潮尚未兴起，女性创客空间的数量和质量都无法与东部地区相比。女性创客对于创客文化的认知较为浅薄，很难进行跨区域的合作，造成创客文化的区域发展差异较大。

2.4 女性创客创新能力不足，存在资金短缺的问题

创新创业项目的成功有赖于技术的创新。女性创客存在创新能力不足的现象，对于技术方面的创新难以满足市场需求。部分女性创客急于求成，过于浮躁，忽视项目的质量，对可能遇到的困难缺乏有效的预判，导致项目瓶颈期很难度过。而且还存在资金严重短缺的问题。女性创客的筹资能力较弱，很难为创客项目筹集到持续稳定的资金来源，或者在第一笔资金到手之后，丧失了责任感，不负责任的使用风险投资，导致后续资金缺乏保障。

3 新时代妇联培育女性创客“文化自信”的工作举措

新时代为了增强女性创客的“文化自信”，妇联需要提升女性创客的创新能力、为女性创客的发展提供平台、通过巾帼示范引领行动、开展资金支持行动。这样才能有效地培育女性创客的“文化自信”，坚定女性创客开展创新创业活动的信心。

3.1 强化女性创业培训，积极培育女性创新创业项目

为了进一步提升女性创客的创新能力和实践能力，妇联应强化女性创业培训。根据不同专业的创客群体，有针对性地展开创客理论培训和创新创业实践培训。每次培训之前应提供个人创业特质评估服务，运用专门的测评量表，从女性的性格、创新创业能力、兴趣爱好以及其他方面的能力来评价女性是否适合进行创业。而且每次培训都要有相应的考核，保障每次培训的质量。邀请资深创客作为初级女性创客的导师，建立“一对一”的辅导制度。并且推动女性创业的实践，将培训所学习的理论与实践相互结合，从不断试错中寻求进步，经受“实践”的检验。妇联还应当牵头举办女性创新创业大奖赛，积极培育女性创新创业项目。每年举办一次类似的比赛，并围绕不同的主题，聚焦女性创客的大胆创新，鼓励女性创客进行勇敢实践。比赛可以分为4个层级：区域级、市级、省级、国家级，比赛的层级越高就能获得越多的资源，这会鼓励女性创客参与比赛，并进行横向比较，更加清晰的认知自身的优势与缺陷。

3.2 构建可持续发展的巾帼众创空间，提供有针对性的创新创业服务

为了持续提升女性创客的创新创业能力，妇联应建设可持续发展的巾帼众创空间。众创空间是比单纯的创新创业培训更为系统化的创新创业服务体系：首先，巾帼众创空间需要建立系统化的培训体系，帮助女性提升创新创业能力。其次，需要整合各类资源建立创业孵化基地，帮助女性创客降低创业的成本和风险，提升一次创业的成功率。再次，构建线上线下相互融通的创新创业平台，促进创新创业项目的持续成长。最后，组建由专业化的资深女性创客组成的“导师团队”，为初级女性创客提供全方位的咨询服务，帮助她们规避创新创业的风险，获得更多实践经验[4]。

3.3 开展巾帼示范引领行动，通过区域协同发展带动妇女创新创业

妇联培育女性创客的“文化自信”，还需要通过巾帼示范引领行动：首先，基地示范。发挥妇联建立的全国巾帼农业创新示范基地、巾帼培训示范基地等带头作用，带领各省市建立具有区域特色的巾帼创新创业基地[5]。其次，活动示范。四川成都市妇联通过打造“巾帼云创”“指尖的爱”等系列活动，实现了引领广大妇女投身创新创业活动，提升女性创客积极性的重要作用。最后，榜样示范。通过树立女性创客的典型，起到带头示范作用，鼓励广大妇女积极进行创新创业活动。例如，安徽省淮南市的曹凤英能够敏锐察觉时代变迁，利用“大数据”“云计算”的理念开创江淮云产业平台；易小妹借鉴“滴滴打车”的先进经验，创建“农机云”项目，为农机的管理和交易提供了极大的便利；浙江龙游的周丽珍从建筑行业改行投资有机蓝莓，经历了多年的苦心经营，“怡美果园”有机蓝莓基地初具规模，能够为市场提供大量的有机蓝莓；山东枣庄市的夏雪在矿区建立了“巾帼创新工作室”，用自己和技术组的一腔热血，进行技术工作的创新促进矿区的发展[6]。这些典型的女性创客榜样，能够为更多的女性创客传递正能量，带动女性创客群体的发展，提升女性创客的“文化自信”。

3.4 开展亿万资金扶持行动，助力妇女创新创业发展

针对女性创客缺乏资金的问题，妇联应开展亿万资金扶持的行动，帮助妇女进行创新创业活动。首先，利用政府支持女性创新创业项目的补贴。为女性创客提供详细的政策解读，帮助她们充分了解国家支持女性创新创业的政策，并安排专门的人员帮助女性创客申请政府补贴。其次，利用社会上筹集的资金。想要筹集更多的资金，需要先提升创新创业项目的技术含量，创客项目需要符合社会大众的需求才能获得更广阔的发展空间。还需要对女性创客进行沟通交流方面的培训，防止一些女性创客不善于表达，不能将项目优势淋漓尽致地展现在投资方眼前。创客项目最为持续和稳定的资金来源是社会资金。如果一个创新创业项目的市场前景非常好，那么这个项目是不必为资金发愁的。最后，起步阶段的女性创客可以向银行申请低利率的贷款，解决项目最初开展时资金短缺的问题。但是这个途径的风险较大，银行贷款需要按期偿还，而资金回笼却会耗费大量的时间。女性创客在进行资金借贷时需要谨慎。

新时代女性创客在创新创业领域大有可为。妇联应在充分了解女性创客心理的基础上，竭尽全力地为女性创客开展创新创业活动提供帮助。这种帮助应该是全方位的，不仅要在物质层面进行帮助，更多的是进行精神方面的激励。妇联在培育女性创客“文化自信”这方面有着不可推卸的责任。新时代，妇联应积极采取行动，尽快提升女性创客的“文化自信”，为女性创客在创新创业领域发光发热提供良好的条件。