陈晓庆,于稳立
(辽宁工程技术大学,辽宁葫芦岛 125015)
在所有资源中,人才资源占据第一位,未来党与国家各项事业发展能否成功直接与人才息息相关。高等院校承担着重要的储备、培育人才的重任,高校教师是教师群体中的佼佼者,为培养具有中国特色社会主义的合格建设者、可靠接班人,必须将高校教师自身素养作为一项重要工作来抓,该文主要围绕此展开详细分析。
政治素养是高校教师的核心素养,坚持正确的政治方向立场、观点与方向,也包括对政治的一种理性认识与实际参与的态度、能力等,一方面内化在心理,另一方面外显在言语与行为活动上。高校教师政治素养具体分析如下。
(1)政治立场:指的是面对客观事物时的政治态度与地位。政治立场是一个根本问题,反映的是自己所代表的阶级利益与要求的根本态度,基于当前多样化环境下清醒认准方向,不偏离社会主义道路,永远站在最广泛的人民群众立场面对问题。
(2)政治观点:此为高校教师政治素养的重中之重,判断政治观点对错的关键在于自身所掌握的马克思主义等科学理论,且能否以此理论指导自身工作。对此,高校教师必须做到心中常有科学理论,树立为党与人民服务的观点。
(3)政治品质:带有个人风貌的政治品质,在某种意义上是一个人在政治修养方面的展现,具体体现为面对、处理政治问题时的想法、行为与风格。
(4)政治水平:只有夯实政治理论基础,并具备良好的政治敏感度,勇于在实践中检验,方可提高政治水平,坚持正确政治方向,避免使用一些无效措施处理遭遇的难题。
基于上述分析,可对高校教师政治素养提出以下要求。
(1)具备系统政治理论知识,深入理解马克思主义基础理论,以知识化为信念,指导自身的言行。
(2)具备良好政治品德,优化政治品格,不背离党中央精神。
(3)具备较高的政治行为能力,基于国际化发展背景下,各国不同文化思想不断进入我国,要求高校教师必须具备强大的政治鉴别力、批判力,并可将理论付诸实践。
(4)具有忠诚于教育事业的精神,对于高校学生而言,高尚且富有魅力的教育可令学生终身受益,同时教师的品格也会吸引学生效仿,以此起到良好的表率作用。
总的来说,高校教师对学生的影响是巨大的,也是全方位的,高校与教师自身必须要将政治素养的提升作为一项重要工作来抓,“静下心教书,潜下心做人”,真正成为学生爱戴、人民满意的教师。
根据相关调查显示,我国高校教师的政治素养整体上呈良好态势,有思想、有判断、有追求。广大高校教师坚定走社会主义道路,高度认同党与国家大政方针,且能够正确认识、理解国家政治、经济、文化等方面的成就,关注改革热点问题;在认识问题方面客观、理性,不人云亦云,拥有强烈的责任感、使命感,综合素质好。
然而从政治立场、 素养与社会责任感等方面出发分析,高校教师素养依旧存在一些问题,具体如下。
(1)受到西方思潮的影响,个别教师政治立场出现偏差,随意发表一些不利于社会团结稳定的言论。
(2)政治素养需进一步提高,部分教师依旧存在重业务能力、轻政治素养方面的情况,党的路线方针政策的缺少深入了解,对错误思潮免疫能力低,与学生交往过程中未能够发挥政治导向作用。
(3)社会责任感缺失,部分教师使命感、责任感不强,表现出的思想消极、行为散漫、教学马虎等情况。
究其原因,上述情况的出现,主要是东西方价值观交锋、市场经济功利性影响、党组织教育和管理不力以及教师自身主体意识不足等原因所致,对此必须合理采取相关策略,切实提升高校教师政治素养。
高校党员教师的政治素养具有强大示范、 传递效应,因此一旦教师在政治素养方面存在缺陷,将直接对高校人才培育产生巨大负面影响,甚至影响学校声誉,不利于高等教育事业的健康持续发展。由此,针对高校教师政治素养提升问题,下文主要围绕几点策略展开详细分析。
基于目前复杂国际环境下,需将思想教育放在首位,以中国特色社会主义核心价值体系为引领,积极引入网络课堂、官方微博平台等,采用专家辅导与专题培训、集体学习与个人自学、政策宣讲与小组交流相结合的方式,搭建更好的思想理论学习平台。通过丰富的理论武装教师,增强教师道路自信、理论自信与制度自信,将广大教师凝聚在党的周围,发挥教师教育主体作用,培养政治方向正确、 政治观点可靠、政治立场正面的高素质人才,为中华民族的伟大复兴提供可靠的人才支撑。
基于教师政治素养的方面的提升要求,需不断创新思路、方法、载体以及制度等,做到理论学习与业务研讨相结合、 传统宣传与新媒体传播方法相结合、正面教育与困难解决相结合的方法,确实获得良好的政治素养培育效果。具体要点分析如下。
一是以社会实践作为教师政治素养提升的重要载体。高校可根据实际情况建立社会实践基地,鼓励教师到基层挂职锻炼,指导学生开展社会实践工作,了解党情、国情、市情。
二是以学生班级、 宿舍作为教师政治素养提升的重要落地点。高校教师应深入课堂、宿舍以及食堂等场所,采取多种方式(如电话、电子邮箱、QQ 群、微博等)与学生进行线上、线下的沟通,主要措施包括宣传党的路线、 方针与政策,听取学生的相关意见;对学生的学习、生活以及工作等进行指导,解决相关的思想问题。
三是以师风师德建设作为教师政治素养提升的根本方法。包括专家课堂、演讲比赛以及模范教师事迹和风采展示等,引导教师认真学习、积极践行社会主义核心价值观,把握正确的政治方向,处理好自己与他人、社会以及国家的关系,以此实现教书育人、服务社会的理想目标。
高校教师政治素养提升工作,涉及面较广,包括人事、宣传、教务、科研、统战以及学院党委等部门,对此必须做好部门协作,通过合力共谋取得显著实效。
一是人事部门是教师进入高校的重要关口,需与学院共同利用好公安部门、 征信系统以及网监部门的大数据,对教师政治素养进行严格把关,落实相关考核工作,切实保障教师政治方向正确、立场坚定。
二是宣传部门需认识到高校教师大部分均是网民的事实,对此需积极采用网络的方式将国家大政方针、时事政治的实质内涵传达给广大教师,提高工作的针对性。
三是教务部门要重点落实教师教学规章制定与实时监督、问责,保证教师课堂纪律,避免随意发表不利于党和国家的言论。
四是科研部门在面向教师项目申报、 成果鉴定工作时,需做好意识形态导向的把关,坚决抵制与主流价值观相悖的项目。
五是统战部门需做好高校教师的凝聚工作,定期交谈、了解相关诉求,切实解决教师实际遇到的各种问题。
综上所述,我国是中国共产党领导的社会主义国家,高校教育中需将培养社会主义建设者与接班人作为根本任务,培养一代又一代拥护党的领导、为中国梦而不断奋斗的有用人才。对此,高校教师必须政治立场坚定、态度鲜明,其政治素养在一定程度上决定了教师教育行为的成败,提升高校教师政治素养是必然要求。我国高校教师政治素养整体良好,存在局部问题,因此需根据高校实际情况落实政治引导,采用多样化方法、多部门协作,提升高校教师政治素养,以此进一步提高教育质量,为社会主义发展输送人才。