新媒体时代如何提升企业思想政治工作者的媒介素养

张倩雯

摘要：信息技术的快速发展推进新媒体时代的到来，在企业开展思想政治工作中也具备更多发展条件，但与此同时也对思政工作者提出较高要求，如何适应新媒体时代的发展要求，是思政工作者需要重点关注的问题。结合企业思想政治工作来看，员工参与性不强，思政工作者引导力度弱等问题都影响工作开展实效，这就需要思政工作者加大工作力度，不断强化自身工作能力，根据企业发展的实际情况来制定工作规划，并不断提高个人媒介素养，从而来适应新媒体环境下思政工作要求。

关键词：新媒体时代;企业;思政工作者;媒介素养

引言：在新媒体时代，企业开展思想政治工作时，应当充分认识思政工作者在企业的优势地位，发挥思政工作者引导作用，在落实党的政策理念时也能够带动企业员工树立正确的思想价值观。以思政工作者自身为引导，来帮助员工形成爱岗敬业，诚信友爱的工作观念，营造企业内部良好发展环境，并借助于新媒体时代所衍生的理念与技术来提高企业思想政治工作效率。通过互联网平台扩大思政工作覆盖面，提高党在企业的领导地位，在正确发展观引领下促进企业创本增效，健康发展。

一、新媒体时代企业思政工作者提升媒介素养的必要性

新媒体时代的快速发展，大众所接受的信息越来越繁杂，企业在经营管理中所获取的资源种类也越来越丰富，思政工作者在开展工作时不仅要把握新媒体环境下企业思想政治工作的要点，也要抓住时代衍生的新观念和新技术[1]。思政工作者应当提升对信息的筛查与运用能力，提高个人判断力以及创造力，根据企业员工实际情况来制定相应的工作方案。思政工作者要正确认识新媒体时代的发展给企业经营管理带来的冲击，找到企业员工的关注点以及思想变化，并结合当前国家现行的各项政策来构建系统化的思想政治工作体系。在工作当中，应当合理传播和运用信息资源，了解当前各项潜在风险，以更专业的知识和能力来消除风险隐患，为员工营造一个健康和谐的发展环境。

二、企业思想政治工作者媒介素养提升中需要注意的问题

企业思想政治工作者在工作开展过程中，需要以提升自身媒介素养为重点来加强工作力度，拓宽学习途径，明确在新媒体时代思政工作开展所体现的新要求和新理念。从信息传播效率来看，新媒体的快速发展，企业员工接收信息的途径越来越多，对于一些缺少正确导向的内容，一旦员工与其产生思想共鸣就会影响员工的个人发展。在工作当中积极性不强，不能正确看待个人利益与集体利益等问题不仅影响员工自身发展也会给企业经营管理带来影响，给思政工作者带来工作难度。在新媒体环境下，员工掌握信息评论权，在网络世界里很难受到全面监控，对于一些不良思想价值观的传播认识不到位，对于思政工作者来说，如果无法全面把握员工的思想动态，很难站在员工的角度来为他们个人发展提供适当建议与帮助。这就需要思政工作者充分认识到传统工作观念及方法已无法全面适应当前的员工成长需求，所以只有不断提升媒介素养，了解新媒体时代所衍生的重要内容，才能抓住工作关键，为员工提供适宜指导，也能够为后续工作开展创造条件。与员工建立良好的互动关系，并及时将价值信息传达给员工，以自身为引导来带动员工成长是思政工作者当前重要工作内容。

三、企业思想政治工作者提升媒体素养的具体措施

（一）明确员工需求

新媒体时代，员工所接收的信息越来越多，从客观上看，社会经济文化水平逐步提升，员工对于新闻质量要求也在提高，可以说明确并满足员工新闻获取要求是思想政治工作者需要重点把握的内容[2]。这就要求思政工作者能够提升个人媒介素养，其工作方法不仅要向多元化发展，也要突出针对性与全面性特点，从员工发展的角度考虑问题，并及时接收来自员工的反馈，进行合理的工作安排，制定适宜的实践活动，最大程度满足员工需求。

（二）提升判断能力

当前时代背景下，信息内容以及传播渠道呈现多元化发展，这给思政工作者提供了重要价值资源，但同时也增添其工作难度，思政工作者不仅要准确把握员工思想动态，也要从众多素材中挑选适用的内容带给员工。思政工作者既要具备风险防控能力，也要逐步提升其判断能力，增强对各类信息的敏感性，确保其信息传递能够对员工产生积极的影响作用。与此同时，也要站在员工的角度来考虑问题，为他们提供更有价值的信息，让员工能够及时了解企业的战略规划，也找到促进其自身发展的关键信息[3]。

（三）增强业务能力

新媒体环境下，企业思想政治工作者媒介素养提升需要充分借助于现代化信息技术，从信息收集整理到实际运用，以员工需求为重点逐步增强工作人员业务能力，企业应当为思政工作者提供专业培训学习的机會，也要引进当前更多先进性的技术设备，来为工作开展创造客观条件。对于思政工作者来说，要了解新媒体传播的多样化，明确思政工作方向，选择适用的工作方法，并依靠新媒体平台来进行发布和呈现，既引起企业员工的关注，也接受来自社会公众的监督。可以说，在新媒体环境下提高思政工作者的媒介素养是突出其优势价值的重要条件，通过媒介素养提升帮助思政工作者抓住价值信息，提升工作质量，在更深层次思考中完成好员工思想政治工作。

结论：综上所述，新媒体时代，企业开展思想政治工作的要求逐步提升，想要进一步突出思政工作优势不仅要落实新时代的发展要求，也要充分发挥思政工作者的实际作用。通过思政工作者的带头引导，帮助员工树立正确的责任意识，明确新时代企业发展中所出现的各类问题，结合新媒体特点来更新工作方法及手段，并不断提高思政工作者媒介素养，以信息化的方式来提升工作效率，扩大工作覆盖面。对于思政工作者来说，也要及时转变观念，提升个人判断力和创新力，促进其自身理论与业务能力双提升，突出其工作优势助力于企业长效发展。

参考文献：

[1]江作苏.媒介素养：科学与伦理都不可缺位[J].青年记者，2021（10）：5.

[2]郎萍.新媒体时代如何提高企业政工师媒介素养[J].中国中小企业，2020（04）：127—128.

[3]郭晓真.全媒体时代影响下媒介素养构成及提升策略分析[J].视听，2019（01）：151—153.

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