加强供电企业党建工作，推动经济增效发展

张琳娜

（沈阳市于洪区供电公司 辽宁沈阳 110141）

新时代，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实沈阳供电公司“基层党建巩固提升年”工作部署，进一步推动党建工作与中心工作目标同向、思想同心、工作同步，于洪区供电公司结合实际，创新开展党建+工作新模式、新思路。切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，全面确保我们供电企业党建队伍的高效运转。

新时代党建工作创新的必要意义

进入新时代，是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和十八大以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上，所作出的科学判断。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。党的十九大就新时代如何加强国有企业党的建设提出了一系列新观点、新举措、新战略。可见，新时代党建工作以及创新是非常重要的，主要体现在：（1）党建创新是与时俱进的体现。党建工作就是根据当前的社会发展而制定符合企业发展的创新理论与方针，党建工作只有不断创新才能吸取先进的理念，才能激发企业员工的快速成长；（2）党建工作创新是构建以人为本和谐企业的需要。《党章》中明确规定了党建工作的性质、任务以及核心理念，加强党建工作创新能够为企业员工提供更好的服务，有助于企业的和谐发展，通过党建工作创新能够提升他们的政治思想意识，激发党员干部为人民全心全意服务的动力；（3）党建工作的创新是提升企业管理水平的必然要求。企业的发展离不开高水平的管理理念，而管理理念的提升依赖于创新型的党建理念，通过党建工作创新，能够提升企业管理者的思想意识、管理能力，从而为构建学习型、服务型、创新型的管理队伍提供重要的理论支持。

供电企业作为关系着国计民生的基础性行业,也站在了新起点、进入到了新的历史阶段,在新时代中国特色社会主义实践中肩负着重要的责任，我们应该毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力、扎实。同时，抓好党建工作是供电企业做强、做优、做大的一项战略性、基础性工程，在新时代高质量发展的持续推进下，我们供电企业党建工作要认真研究解决好"方向"和"实干"的问题,牢固树立"履责、服务、问题"意识。

依靠党建工作，推动经济增效的路径

切实围绕生产核心。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。于洪区公司以市公司党委“党建+”与中心工作深度融合为核心，加强党建引领、内嵌融入长效机制建设，做实党建+工程，把党建工作和生产经营等各项工作实际相结合，因时、因地、有的放矢地开展工作，将党建优势切实转化为于洪公司高质量发展的强大动力，真正发挥党建把握大局、服务中心、凝聚人心、促进发展的作用，实现“1+1〉2”的倍增效应。

积极打造多种品牌。新媒体时代，党建+必须依靠先进的媒体工具、网络工具等进行党建工作的开展，结合我们自身的实际和现状，我们着力打造五个品牌，以此促进来经济增效。主要是：（1）党建+营销，阶梯创百强.发挥党建引领的重要作用，使党建工作与营销工作互相助推，拧成一股绳，共同进步、共同做强，于洪公司制定了《阶梯式“百强供电所”实施战略》，坚持“指标提升，过程管控”原则，在确保每个阶段成果的基础上，力争年底前五个供电所进入百强。（2）党建+提质，增效促提升.精心打磨规划，规范前端业务，提高业务素质，形成内部模拟市场建设方案，将工作任务嵌入内部模拟市场运行机制，进一步提升党建、生产、营销、财务等专业对模拟市场建设的基础支撑和推动作用，力争在“增收拓源、降本挖潜”方面进一步取得突破。（3）党建+运维，可靠有保障.重点加强用户平均故障停电时间等关键指标管控，以资源集约调配、市县一体化协同为支撑，向内筹建不停电作业班组，向外寻求市公司带电作业班组协助，持续提升不停电作业能力。针对设备老旧导致故障停运率高的问题，开展强网护航行动，推行集中巡视、集中清障、集中检修“三集”管理模式，主抓连接部位、引流线、避雷器等薄弱环节治理，进一步降低故障跳闸率，实打实缩短用户平均故障停电时间，为用户平稳可靠供电。（4）党建+安全，强基促和谐.持续开展“党员身边无违章”活动，提高全员安全意识。主动发挥“一名党员影响一个带动一个”的示范作用，引导员工做好安全生产隐患排查，确保各项措施落实到位。积极开展安全宣传活动，结合安全事故案例和安全宣传图画对施工作业人员进行安全宣传教育，确保党员身边零事故。（5）党建+站所，全力摘“五星”.深化党建引领，继续加强平罗供电所党员队伍建设，以点带面，建强党支部，重点建设平罗供电所党支部成为五星级党支部，逐步实现“一支部、一品牌、一特色”。

丰富培训培养模式。人才队伍是我们发展、前进的基础，优质的团队人才，需要人力资源和党建管理等工作的共同打造和锤炼，在积极进行党建学习的情况下，我们采取的方法主要有：（1）学习培训提觉悟。于洪公司党委通过走出去、请进来的方式组织党务工作者、优秀党员代表参观“九一八历史博物馆”、请老师讲党课等活动，强化党员党性修养，提升思想觉悟，坚定初心使命，时刻提醒党员要发挥先锋模范作用。（2）党课业务传帮带。围绕降损增效、百日攻坚工作要求，创新党员活动方式，以“红心”塑“匠心”，开设工者匠心大讲堂，沈电大工匠吴冲同志传授计量采集业务，一换（更换老旧计量箱、集中器及宽带模块）、二查（查故障消缺、查问题源头）、三跟进（当日故障当日消除、计量人员现场蹲点、24小时专人盯守）的创新采集法，在线损指标提升中得到最大应用并取得良好成果。（3）老党员培育新血液。在创建百强供电所的过程中，光辉供电所支部书记作为一名有着35年党龄的老党员，发挥先锋模范作用，带领副所长克服困难，全力攻坚，发扬不怕吃苦的精神，实现连续两个月跻身国网百强。老党员在思想上引领、在业务上传授，副所长一心向党，时刻以一名党员标准要求自己，于2020年7月加入了中国共产党。2020年，于洪区公司共发展党员17人，其中9人为90后。（4）人才培养结对帮扶.组织签订党员“双带”责任书（党员一带二、一带三，即一名党员与2到3名职工群众结队），设定帮带目标，做到两个主动（主动申请攻坚岗位、主动突破原有瓶颈），清楚自己该干什么，怎么去干，如何干好，制定帮带措施，通过大思想带作风，带技能再创新业绩，形成了相互促进，相互提高的良好局面，营造了争先锋站排头的浓厚氛围。

发展打造有优良队伍。任何工作的开展都需要敢打敢平、吃苦耐劳的精神，也需要积极创新、攻关的勇气。对于宫殿企业来说，一直优良的队伍是党性觉悟高、工作能力强、综合素质全面的队伍，这样的队伍，需要企业不断发现与培养。基于此，我们的开展了：（1）党员突击队冲锋在前。助力重大活动、重大节日保电工作，围绕保电服务工作，创建党建载体，搭建登高平台，切实发挥党的政治核心作用，党员带头走访党政机关、部队、新闻媒体、交通枢纽等重要用户，编制“一户一案”，提供技术支持，消除重要用户用电后顾之忧，生动诠释于电党员的责任与担当。（2）党员服务队利民便民。时刻诠释“人民电业为人民”，坚持深入现场、探访客户、问需于民，校准工作靶向，架起党联系群众的连心桥。通过广大党员同志的身体力行，在服务实践中打开工作局面，赢得客户认同和人民群众理解支持，持续提升服务质量组织共产党员服务队开展“七进”活动：走进企业，征求意见和建议，跟进企业用电需求；走进社区提供用电咨询、上门服务，推广宣传“网上国网”等；走进乡村设置“便民服务点”，深入田间地头提供“零距离”服务，助力打赢脱贫攻坚战；走进校园，传播电力知识和安全用电知识；走进机关，针对重要保电单位用电负荷制定科学用电规划并做好跟踪服务；走进工地，宣传《电力法》《电力设施保护条例》文明用电和安全用电知识，避免基建施工造成电网外力破坏隐患。以此增强共产党员服务队社会影响力，擦亮共产党员服务队金字招牌。（3）示范岗队伍做标杆。坚持党委抓统筹、业务部门抓融合、基层组织抓落实，选树沈电楷模、身边榜样，开展“我是党员，向我看齐”和“三亮三比”主题活动，引导广大党员争当干事创业的先锋，努力使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜。

此外，我们还利用理论学习、“三会一课”、主题党日等，引导党员强化服务意识，优化营商环境。紧盯新装增容客户，让党员牵头服务，开辟火速办电通道。针对客户用电紧迫问题，成立共产党员突击队，集中力量“啃硬骨头”，优质高效完成送电任务。

党旗引领发展，党建创造价值。供电企业应该注重持续加强党的建设，深度融入改革发展和生产经营，为公司高质量发展、经济持续良性增效提供坚强保障，更好地服务经济社会的稳定、快速发展。进入新时代，党建的任务依然艰巨和充满新的挑战，我们在满足区域电业能源需求的同时，还要保持和不断提升我们队伍的工作作风、政治思想、工作觉悟、党员素养等方面，因此说，必须探索和依靠一套、一系列的完善的、科学的“党建+”创新工作模式，才能为我们的企业发展增砖添瓦。