论纪检监察工作与党建工作的关系

黄欣明

（安徽省特种设备检测院 安徽省合肥市 230051）

纪检监察工作与党建工作之间的关系分析

全面从严治党工作落实的总要求是协同开展党建与纪检监察工作，在新时代中的发展既要将党委主体责任落到实处，又要充分发挥出纪检监察工作的监督职责。纪检监察工作与党建工作之间的联系是紧密的，在各项工作中二者是相互协调、相互制约的。纪检监察工作在党建工作中的有效落实，可以为主体责任的有效落实提供坚强保障，可以进一步提高纪检监察工作和党建工作的工作质量。在新时代中，加强纪检监察工作可以有效开展党风廉政建设工作，将纪检监察工作有效落实到党建工作中，可以有效惩处各种违法乱纪、贪污腐败的问题，可以进一步提高干部群众的思想境界。

纪检监察工作与党建工作是相辅相成的。纪检监察工作与党建工作是相互协调发展、相互融合的，管党治党工作落实的基础和根本是党委的主体责任，服务和保障是纪检监察工作的监督责任。只有明确以及落实党委的主体责任，才能为纪检监察工作的有效开展创造良好环境，保障纪检监察工作的开展。党建工作和纪检监察工作只有通过相互融合、相互补偿，才能保障党建工作和纪检监察工作的有效开展，为我国党风廉政建设奠定良好的基础。如果纪检监察工作与党建工作之间相互干扰和脱节，就会对我国的党风廉政建设产生不利的影响。因此纪检监察工作和党建工作二者之间是相辅相成，相互协调发展的，二者只有相互融合才能将纪检监察工作和党建工作的作用充分且有效的发挥出来。

纪检监察工作和党建工作是辩证统一的。纪检监察工作的协调配合，才能有效落实党委的主体责任，新形势下党委的主要目标任务是促进企事业单位的经营和健康发展。因此，新形势下党委要明确自身的主体责任，为我国企事业单位的健康可持续新性发展保驾护航，要将党内监督的作用充分且有效的发挥出来。纪检监察工作在发挥监督执纪作用的过程中，利用为党委出谋划策的方法进一步推动党委主体责任的落实工作。纪检监察工作通过发挥自身的监督职责，可以进一步强化党委的主体责任意识，进一步规范党委的履职能力。所以，纪检监察工作和党建工作之间的相互配合协作，可以有效促进企事业单位的健康可持续性发展，又可以有效防范各种违法违纪、腐败的问题，促进党建工作的有效开展。因此，纪检监察工作和党建工作二者是辩证统一的，缺一不可。

纪检监察工作在党建工作中的作用

纪检监察工作进一步促进党建工作的发展。维护党内规章制度是纪检监察工作的主要目标，同时党的方针政策以及路线的执行效果由纪检监察工作负责检查。与此同时，纪检监察工作负责党内的作风建设，负责反腐败工作的开展。因此，纪检监察工作可以促进政令畅通，维护党内纪律，以此实现廉政建设的目标。深厚群众基础的建立是这些工作的出发点，并且这些工作的开展可以有效提高内部的凝聚力。通过发挥纪检监察工作的监督教育以及惩处等作用，可以为党建工作的有效开展创造良好的环境。并且纪检监察工作在党建工作中可以对干部的廉洁自律进行监督和约束，对党内的歪风邪气进行及时的纠正。

纪检监察工作可以监督党内领导干部的工作行为。企事业单位的发展与社会的建设息息相关，所以纪检监察部门要将自身的监督作用充分且全面的发挥出来，以此保证内部领导干部和党组织队伍的廉洁性和先进性，为作风建设的工作奠定良好基础。纪检监察工作通过监督内部领导干部的工作行为，可以确保企事业单位资产的安全性，促进企事业单位的健康可持续性发展。并且，纪检监察工作可以从源头对违法乱纪的现象进行有效防范，以此有效降低企事业单位和社会的损失。

纪检监察工作可以有效贯彻党的方针政策。纪检监察部门在企事业单位内部开展党性党风教育工作，可以进一步提高企事业单位内部员工的思想素质。并且，由于党的方针政策的落实者为纪检监察部门，纪检监察部门对党的方针政策理解较为深刻，且纪检监察部门的可信度和权威度较高。因此，纪检监察部门可以促进党建工作的顺利开展，且可以进一步提高企事业单位内部员工的政治理论素养。

纪检监察工作可以促进企事业单位的运营。工作体制的科学合理性决定了企事业单位的正常运行，纪检监察工作既可以对企事业单位的运行进行监督，又可以对企事业单位内部结构的规范性进行全面了解和分析。因此，纪检监察工作可以监察企事业单位发展过程中的作风问题，充分发挥出自身的监督作用。与此同时，纪检监察部门可以约束企事业单位内部工作人员的行为，可以对企事业单位内部工作人员的责任主体进行准确划分，有效防范和威慑企事业单位发展过程中的各种违法违规行为，为企事业单位的健康可持续性发展奠定良好的基础。

纪检监察工作可以有效防范、整治党内各种腐败问题。目前腐败是党内所面临的最主要问题，并且我国大多数企事业单位在发展过程中同样产生了很多腐败问题。因此，党的十八大会议中各领导提出要重点惩治各类腐败问题。并且明确要求处理腐败问题的过程中，要根据党的规章制度严惩各种腐败问题，坚决杜绝大事化小、小事化无、避重就轻的行为存在。所以，目前我国大多数企事业单位内部纪检监察部门的主要职责为打击腐败，充分发挥出自身党风廉政建设的作用。

将纪检监察工作落实到党建工作中的措施

坚持党委的领导，坚持履行党风廉政建设责任机制。纪检监察工作在党建工作中的有效落实，要加强党风廉政建设责任机制的有效落实。党委要主动承担自身的主体责任，纪检监察部门要充分发挥自身的监督作用，为纪检监察工作在党建工作中的有效落实奠定良好的基础。纪检监察部门在开展相关工作时，要进一步深化“三转”，要对监督的内容进行明确，这样有利于提高纪检监察工作的威信。与此同时，纪检监察部门要进一步加大惩处违反政治纪律、组织纪律人员的力度。并且，纪检监察部门要深入分析违法乱纪现象产生的深层原因，采取有效的措施对各种违法乱纪的问题进行相应的防范。另外，纪检监察部门在开展工作的过程中，要对自身所负责的工作进行全面且深入的分解，并且要有效结合企事业单位发展的特点，以此有效落实党委的主体责任。

注重纪检监察队伍的专业素质和综合素养。企事业单位在改革的过程中，进一步巩固、强化了内部党组织的核心地位。因此，党建队伍要紧跟时代的步伐，不断加强学习，有效提高自身的专业素质和综合素养。与此同时，纪检监察部门要将优秀的人才引进其中，对自身的队伍结构进行不断地优化和完善。另外，纪检监察部门要加强内部工作人员对廉政知识的学习，定期召开与党风廉政建设相关的会议，以此不断加深内部工作人员对党风廉政建设的认识和了解。在大数据时代，纪检监察部门要利用网络技术、大数据信息平台的优势和特点，对纪检监察队伍的知识结构进行不断地完善和更新，以此有效提高纪检监察队伍的专业素质和综合素养，不断强化我党反腐倡廉的理念，为党内方针政策的贯彻落实奠定良好的基础。

进一步强化党内作风建设。要想将纪检监察工作有效落实到党建工作中，就要进一步强化党内作风建设，对党内发展环境进行不断的净化和优化。纪检监察部门的监督核心要以严肃政治纪律和党内章程为基础和前提，对企事业单位在发展过程中的违法违纪问题进行严格的审查。纪检监察部门要认真且积极的对待员工以及群众所举报的各种问题，要积极受理各种举报；并对所举报的各种问题进行严格的查处，针对所存在的问题和各种违法违纪的行为及时采取有效的解决措施。与此同时，纪检监察部门要不定期检查、抽查企事业单位的各种违法违纪行为，并且引导企事业单位进行自我批评和检查。并且要将从严治党的作用充分且有效的发挥出来，有效落实自身管理和监督的责任，以此为纪检监察工作和党建工作的有效结合奠定良好的基础，促进党风廉政建设工作的有效开展。

强化监督执纪，开展有效的监督工作。纪检监察部门在开展相关工作的过程中，要根据不同岗位以及关键节点的特点，对各个廉洁风险点进行深入且全面的摸排；全面且深入的监督各个核心内容和问题。首先，企事业单位在发展过程中要明确各个员工的工作流程，针对不同工作岗位的员工编写相应的说明书，深入且全面的分析各个员工的权利清单；每个员工要明确自身的工作职责以及负面清单，这样可以有效规范内部员工的工作行为。其次，纪检监察部门在开展工作的过程中，要与时俱进，紧跟时代的发展步伐，进一步更新和转变监督检查的方式。开展相关工作时，要坚持问题导向，全方位的监督各个部门和员工的工作行为。企事业单位的各个部门在开展相关工作时要以工作制度为基础和前提，这样既可以保障工作质量，又可以有效预防各种违法乱纪问题的产生。最后，纪检监察部门要将监督结果作用充分且有效的发挥出来，不断完善和优化企事业单位的规章制度，有效结合企事业单位的运营和纪检监察工作。

纪检监察工作在党建工作中占据十分重要的地位，并且是从严治党的重要组成。随着我国现代社会经济的不断发展，企事业单位在新形势中的发展要坚持党的领导，坚决贯彻党的各项方针政策，积极开展作风建设工作，有效发挥出纪检监察工作的作用，以此在竞争激烈的市场中实现健康可持续性的发展。