基于乡村振兴战略的三门峡乡村旅游发展策略研究

周菲菲

乡村振兴战略的提出是一项长期的工作任务，在实际发展中，为乡村旅游行业发展带来较大保障，同时也促进了新农村建设的进程。因此，在乡村旅游发展中，要基于乡村振兴战略，将其作为主要依据，分析乡村旅游发展中的问题，并予以科学措施的合理制定。

一、乡村振兴战略下三门峡乡村旅游发展现状

1.乡村旅游规划不合理

从近几年的实际情况看，三门峡乡村旅游发展速度不断提升，为当地人的收入带来很大保障。但是，基于主观和客观因素的限制，乡村旅游规划工作还不够合理，不仅无法起到带动为民致富的目的，还引起了严重的环境破坏，且带来严重的资源浪费现象等。在对乡村旅游实际发展和规划期间，存在严重的资金短缺问题。实际上，在很多自发开发的村落中，并没有为其提供充足的资金，基础设施也严重滞后，不符合乡村振兴战略的主要目标。同时，乡村旅游规划中缺乏统一管理，乡村领导虽然对其十分重视，但是因为自身经验和能力的限制，未做好地区的精准定位，不利于品牌化的突出，也无法达到吸引游客的目的。

2.管理时效性不足

基于三门峡乡村旅游实际发展情况的分析，实际发展期间，因为缺少管理，所以在开发中还存在严重的环境破坏现象。某乡村为了自身利益，不仅未考虑政府规划，还给地区旅游规划带来很大制约，无法促使品牌化的树立。同时，在实际管理工作中，缺少机制的支持，一些村民为了短期的经济效益，不重视生态文明，在旅游区内存在私设摊位情况，不利于乡村旅游地区形象的维持。尤其是文化底蕴丰富的地区，发展中不断开发，造成的损失也更严重，在这些情况下，不仅无法促使三门峡乡村旅游整体水平的提升，实际的管理时效性也比较低。

3.人员素质和水平不高

从当前实际情况看，三门峡乡村旅游发展中，开始出现无特色、无创意的形式。浙西情况的产生，是因为在乡村旅游规划工作中，建设人员缺少丰富的经验，设计期间未结合实际情况加以分析，建设较为单一，未意识到文明发展和生态建设的重要性。在这种情况下，不仅无法促使其个性的展现，也得不到整体创新，不利于乡村经济效益的增强。还因为一些管理人员能力比较低，一些无特色的村落得不到开发，不利于自身品牌化的形成。不仅如此，旅游行业的有关人员专业水平较低，服务意识不足等，都将影响乡村旅游行业的整体进步和发展。

二、基于乡村振兴战略三门峡乡村旅游发展实施战略

在三门峡乡村旅游发展中，需要基于自身的品牌优势和良好的地域条件，为其创建优美的生态环境，并在一定条件下进行民宿文化的渗透，打造亲近自然的一系列旅游产品，保证经济达到全面进步和升级，促使旅游经济的跨越式发展。

1.充分体现地域特色

乡村旅游实际发展和执行期间，需要展现出一定的地域性和生态性，这些特点都能促使乡村资源的积极开发和使用。因此，三门峡乡村旅游发展中，也要按照该特点，将生态环境保护工作作为主要目标，确保当地民俗文化的展现。同时，还需要采用动静结合、内外联动的结合方式，科学设计旅游产品并加强产品的定位。不仅如此，在对三门峡的旅游项目进行设置期间，还需要基于乡村振兴战略，打造生态性和文明性，实现乡村的思想道德建设和文明建设等，积极渗透乡村文化，在保证能符合时代实际变化特征的情况下，也将构建亲和、自然及休闲为一体的旅游地区，从而为旅游行业的进步提供强大保障。

2.展现乡村文化内涵

在乡村旅游发展中，需要基于地区的文化特征，基于乡村振兴战略，将其和乡村的各个文化相互结合，确保乡村的旅游产品都能将重要精神展现出来，也能充分体现出当地的文化特色等，保证乡村文明特征的展现。地域文化还需要和乡村生活积极联系，如在三门峡乡村旅游资源积极开发期间，可积极思考豫西乡村文化含义，结合乡村旅游资源的主要特点和实际发展现状有效开发，保证为其提供多样化的乡村旅游产品。例如，对于灵宝和卢氏地区的旅游产品可以发展为山地度假类型；对于湖滨区等，可以开发河谷生态体验性的旅游产品。

3.资源的有效整合

在对三门峡地区的乡村旅游资源进行开发期间，需要予以全面化思维的有效分析，并将休闲产业、乡村旅游等相互结合，达到多元化发展和进步，促使整个产业链的延长。例如，增加产业集群模式，实现规模化效益，在能有效维护当地经济水平的情况下，还需充分探究当地的环境、乡村文化特色等，将地区的特色积极体现出来，促使乡村旅游得到稳步发展。

4.提升人员水平和素质

乡村旅游行业在实际发展和建设过程中，大部分从业人员都是农民，他们的服务意识较弱，自身的素质和水平也较低，在很大程度上会影响乡村旅游行业的整体服务水平。因此，在实际发展中，要加强对优秀管理人员的积极引进，保证工作人员素质和水平的提升，增强整个服务队伍的能力。可以重点关注人力资本，积极渗透人才、土地和资金等因素，构建优秀的人才机制，保证乡村旅游管理水平的提升。同时，在景区内部管理和产品开发中，也要引进专业人才，特别是能力更高、经验丰富的团队，都能更好地带动村民。另外，还需加大力度进行培训，逐渐保证旅游工作人员文化水平和素质的提升，且有针对性地开展技术培训，然后根据实际情况确立服务的统一标准，并严格加以考核。这样不仅有利于工作人员综合素质的提升，也能使自身行为更加规范，促使旅游服务水平的提升，从而为旅游行业的进步提供保障。

三、结语

综上所述，乡村旅游行业在积极建设和发展过程中，需要基于乡村振兴战略，对乡村环境有效改善，加强对农村剩余劳动力的支持，同时，还需合理利用农村资源，并在整体上帮助农村人脱贫致富，确保人们生活水平的提升。因此，政府要予以更多关注，能够结合地区的实际情况实现合理定位，增强旅游产品功能，确保乡村旅游可以向更好的方向良性发展。